이직 대상 직장에서 연봉 제안을 해왔습니다.
- 이직 대상 직장 제안 안-
1. 기본 연봉: 현 직장 대비 300만원 삭감
2. 성과금: 현 직장의 "고성과"시 성과금 대비 최소 600만원에서 이상 더 줌
다시 정리하면
기본연봉은 300 만원 깎이고,
총 수령비용(기본연봉+성과금)은 현직장에서 열심히 한 것보다 최소 300만원에서 1천만원 정도 늘어나게 됩니다.
보통 기본연봉은 10%이상씩들 올리고 가시던데,
기본연봉을 삭감하면서까지 이직하는게 맞나 애매하네요 :(
다들 이직하시겠어요? 안하시겠어요?!
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댓글 15
COUPANG · 어**
미친짓
새회사 · i*********
중소기업이면 가지마
소프트맥스 · w******
성과급에 대한 부분이 연봉계약서상 금액과 지급일이 확실히 명시되어 있으면 고려는 해봄.
아니면 고려조차 안함.
삼성전자 · 꼬**
성과금은 업계 상황에 따라 변하는 거잖아 연봉도 깎이는데 이직을 왜해..
KT DS · r*****
글쎄 정말 하고 싶은일 아님 갈 이유가 있나?
새회사 · Y*****
이직은 연봉 올리려고 하는거지. 가지마
삼성전자 · 🌠**********
내가 연봉 까고 여기 왔어. 개후회 ㅋ
CJ프레시웨이 · 아*********
허나 앵겔지수는 변하지 않는다 먹는것이 남는거죱😤
삼성전자 · 🌠**********
엥겔지수는 상승했다! 우아아아아앙
SK텔레시스 · .*********
안감
엔트리브소프트 · A*********
이직시 1년은 연봉협상이나 휴가등 리스크가 크기 때문에 그런것 감안해서 연봉을 올려서가는건데 진짜좋은데이고 지금현직장이 쓰레기라서 가는거면 가고요,
가서 득되는거랑 안되는걸비교하고 가세요
아모레퍼시픽 · d*********
우리회사 오시나요?