요즘 우리회사 블라인드 하태핫태 재밌어!!!
자꾸 여러사람들이 숨기려고 하는 이야기들이 왜 블라인드 통해서 조금씩 들춰지고 왜 계속 글이 올라올까??
상식적으로 이해할 수 없는 일들이 회사 내에서 자꾸 벌어지고 그 일을 아무도 수습하지도 못하고 계속해서 이런 일이 발생해서 그런는거 아인가??
이런 의혹들이 앞으로도 해결되지 않고 계속 같은일이 반복된다면 앞으로 얼마나 더 많은 사람들이 남아있을 수 있을까?? 누가 회사 이미지 걱정하던데 회사 이미지 걱정되면 내부에서 썩어가는 이런 일부터 좀 정리좀 해봐.
인사비리같은건 뭐 말 나온지 1년도 넘었지. 인사부도 채용비리 있잖아, 소문으로는 인사부 안에서도 부서장이 그거 알고 해당 직원 약점으로 써먹었다고 하단데??
게다가 말도 안되는 채용과 말도 안되는 승진승급. 설립 후 4년간 단 한번도 정규 승진은 없고 이해할 수 없는 특별 승진만 계속 있어 이게 말이나 되는건가??
그리고 아무도 이해할 수 없는 인사이동에 다들 스트레스 받고 사기저하만 됨. 게다가 채용공고랑 다른 연봉계약도 했지 또 감사부에서 아는사람 채용한다고 공고냈다는 이야기가있지.........부서장들끼리 서로의 이익을 위해 조용히 넘어가는건가? 정말 소문일 뿐일까? 모든 사람들이 다 아는 소문?
블라인드 채용한다면서 채용담당 부서장 입맛대로 누구 뽑아라 누구 뽑지마라 지시하고 그럴거면 돈아깝게 외부위원은 뭐하러 부르냐 필요없는 요식행위 줄여서 니들이 그렇게 좋아하는 예산 절감이나 하지??
또 어떤 부장은 기본적으로 부하직원 비하하는데 그게 습관이고 몸에 베어서 그런지 지난번 삭제된 블라인드에 누가봐도 본인 저격하는 글 같은데 그런 글 올라와도 본인이 아니래... 그래서 직원들 군기주고 때리고 하나봐
근데 또 본인 아니라고 할껄? 그정도로 몸에 자동적으로 베어서 본인이 그런 행동을 한지 모르니까 본인이 할 일이 뭔지 안할 일이 뭔지 구분도 못하고 지금은 일은 안하고 윗분들한에 사바사바하고 자기 말 잘 듣는 사람 본인 편 만들기만 급급해 그사람은 그래서 뭐 조금만 갈등생겨도 다른데 쪼로로 가서 일러 나는 잘못이 없다!! 하고 이간질 하고 사람 좋은 척 하기ㅋ
이런 일들이 공공연한 비밀로 누구나 다 아는데 사람들이 회사에 불만이 많을수밖에ㅋㅋㅌㅋㅋ 능력없는 사람들이 힘만 가지고 있으니까 아무것도 진행이 안돼 갈수록 사기만 떨어지지
이런 의혹들이 너무 많은데 모회사는 자회사 감사 안합니까? 요즘 뉴스에 인사비라 채용비리 갑질 직장내 괴롭힘 뉴스 많이 나오는데 더 큰 사태가 벌어지기 전에 들여다 봐야할거 같은데요? 이미 자정의 능력은 잃은 것 같은데...
그래서 내일은 감사부 채용은 감사부에서 이미 정한 사람이 최종합격 하는거 아닌가? 요즘 이 회사에서 본인이 제일 권력자라고 자랑하고 다니시던... 힘이 쎄면 위에있는 비리 감사좀 해주시지 않고... 함께가시는건가??

#캠코시설관리 #한국자산관리공사