본인 중소기업 다니면서 항상 중견 대기업으로의 이직을 꿈꾸고있었음
물론 이보다 더 나은 중소기업도 있을꺼라 판단하여 너무 대기업만 보지말자 싶어 가까운 중소기업들도 많이 넣고 있는데
중소기업은 진짜 10곳중 1곳정도 면접오라고 연락오고
대기업 중견은 5개중 4개는 서류가 붙고있음
다음주 어쨌든 네이버 2차 면접인데 이것만 붙으면 이런 고민안하겠지만 아직 확정난게 아니니 이력서는 꾸준히 넣고있는데 진짜 중소기업은 서류탈락이 너무 많이 나거든
나이가 31살이고 경력이 2년차야
친구들은 중소치고 경력대비 나이가 문제인것같다는데
왜 이렇게 서류탈이 많을까..?
댓글 9
한국가스안전공사 · 한****
중소가 은근 학벌 많이보더라
LG전자 · i*********
학벌이 어케됨?
새회사 · l********* 작성자
학벌은 그냥 지방 4년제야ㅠㅠ
LG전자 · i*********
그럼 2년차라서 그래
또 도망갈가봐
근데 대기업은 들어오면 잘안나가거든
그래서 붙는겨
웰컴저축은행 · i*********
일단 서류넘기고 많은인재 보고 서류에서 보이지않는 무엇인가를 평가하려고 한거 아닐까
중소는 그냥 그런시간 낭비보다 더 맞춤형으로 소수만보고 뽑고싶을수도 있고
농심엔지니어링 · l*********
대기업은 그냥 몇배수일 확률 높음
중소는 면접보면 거의 다 뽑을생각으로 대기업은 까다롭게
새회사 · l********* 작성자
그렇구나ㅜㅜ
새회사 · i*********
개발자여?
새회사 · l********* 작성자
ㄴㄴ 기획이에요