토픽 블라블라

직장인에게 가장 체감이 큰 회사 복지는 뭘까?

KT DS · G******
작성일2018.03.29. 조회수1,854 댓글42

계열사 서비스 할인, 통신비/폰 지원, 회사내 편의시설(카페, 안마실, 수면실, 게임룸..), 구글처럼 상시 뷔페? ^^

네 생각은 어때?

댓글 42

삼성전자 · 파*****

부모님 실비 보험 지원이요

KT DS · G****** 작성자

맞아 우린 부모의 자랑인데.. 넉넉히 보험지원해주면 좋은거 같아.

기업은행 · i*********

결혼시 1억 8천까지 거의 무이자로 임차

SGI서울보증 · 피*****

개쩐다

기업은행 · i*********

타행은 금액 더 큰곳도 있다고 들었음

SGI서울보증 · 피*****

5억짜리 전세도 1.8억 대출 가능한거야?
아님 아예 1.8이하 전세금짜리 물건만 가능?

삼성메디슨 · v*****

지굼 침대에 누워서 더 잘지 말지 고민중인거

KT DS · G****** 작성자

그건 네가 스스로 결정하는 복지.. 뭐.. 중요하긴 하다.

삼성메디슨 · 더********

자율출퇴근 얘기하는거인듯

라인플러스 · l*********

자율출퇴근 인정
나도 아직 침대위에서 블라중임 ㅋㅋㅋ

신성통상 · 으*****

높은연봉인데 칼퇴

KT DS · G****** 작성자

나 신입때 임원분이 항상 5시에 퇴근하시더라.

KT DS · G****** 작성자

복지는 필요없는걸로?^^

삼성SDS · !*********

자율출퇴근제

KT DS · G****** 작성자

확실히 지켜지기만 한다면...

세아베스틸 · 사***

군대문화 아닌 문화

KT DS · G****** 작성자

점차 없어지겠지..

NH농협은행 · z*****

뭐많지 자녀학자금(유치원~대학교까지) 임차보증금~

KT DS · G****** 작성자

맞네. 목돈 들어갈때 회사가 지원해주면 좋지

새회사 · l*********

미취학 자녀 육아지원금 매달 20만원
2명이면 40만원 이거 생각보다 크다.
그리고 대학 학자금 지원

KT DS · G****** 작성자

그래. 미취학 자녀를 보느라 힘든 부모가 위로금으로 써도 좋긴 하겠다^^

아시아나항공 · 뭉*********

학자금이랑 주택자금이죠

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