현대도시개발 · j*********

제2판교 쪽인데 제가 그 건물 준공시켜서 그동네 잘암 ㅋㅋ
거기 교통 헬이에요

NAVER · 🎶**********

송창현이라는 사기꾼의 실체는 언제 밝혀질까요.
네이버에서 쫓겨나듯 현차에도 빛이 드는 순간이 올테니
너무 우울해하지 마시길..

본인이 도망갈 시점을 정말 칼같이 잡는 인간이라.

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포티투닷 · 닷******

막연한 기대와 밝은 미래는 접고 굉장히 냉정하게 현실을 바라보시는게 정신건강에 좋습니다. 부끄럽지만 이런 회사상황이 널리 퍼져 좀 더 인재를 대우하는 회사가 되길 바라는 황량한 마음에 몇자 적어봄.
1. 현차 그룹인듯 그룹아닌 그룹같은 너 = 그룹은 아니나 현차 글로벌 소프트웨어센터는 또 맞음
2. 대기업 인재들 모셔와서 ㅈ소 체험시킴 = 설에 출근하는 사람 컵라면이랑 컵밥준다고 공지함. 크런치모드 2개월 넘게 가동하고 보상없음. 크런치모드는 끝났지만 비공식 크런치만 남고 크런치 지원만 끝남. 야근해도 저녁밥은 니돈. 이 모든게 포괄로 퉁쳐짐.
3. 불안정한 고용안정성 = 위에 언급이 있듯 수시로 또직개편 진행(잠수함 패치 포함) 때문에 3Month리뷰 잘못되면 인생꼬임(실제로 발생) 그리고 반기마다 진행되는 리뷰에 평점이 낮거나 윗선에 찍히는 경우 낙인(etc행)이 존재함.
4. 불안정한 회사의 미래 = 현차가 버리면 끝, 대표가 버려도 끝, 몇년안에 결과를 못내도 끝
5. 그럼에도 불구하고 장점 = 뭔가 거창한 미래라도 만들것처럼 약판 회사에 혹해 들어온 엄청나게 유능한 동료들이 많음. 회사에 갈리고 터무니없는 일을 시키더라도 어떻게든 해내는 동료들 옆에서 나도 성장하고 있는 것을 느낌. 그리고 새우잠을 자지만 고래꿈을 꾸게는 해줌(내 직장과 근무해줘)

냉정하고 올바른 선택이 되시길 바랍니다.

신한은행 · l*********

도대체 무슨회사길래 ㅎㅎㅎ

스타트업 · ♡********

승형님이 누구야

포티투닷 · a********

주차 추첨입니다~~ 연차순으로 이름 더 넣어서 추첨해주고 분기별로 추첨합니다
추첨이라해서 전액지원이라 생각하시겠지만 30프로정도만 지원해주고 나머지는 월급 공제라 다 내야해요

현대오토에버 · l*********

서탈 당함ㅠ

현대자동차 · 대*******

장재훈 화이팅

NHN · l*********

정규직이 수습 3m 끝나고도 3m 리셋 가능인데다 수습 중간에 조직 개편으로 인사발령, 퇴사 또는 etc(사실 상 해고)면 갈 수 있어도 안가는게 좋을듯.. 이 정도면 무덤인데 심각하네