코레일 채용 봤는데 몇가지 궁금한게 있어서요
코레일 형님들 부탁드립니다. (제한경쟁-사무 직렬)
1. 연고지 배치가 잘 되는지
2.타지발령 잘 안나는지
3.워라밸은 좋은편인지
4.공고 상 연봉이 3,400인데 인상률은 괜찮은지
5.제한경쟁 사무직으로 지원하려고 하는데 교대근무가 있는지
어디가 저한테 더 좋은지 판단이 안서서 ㅜ 답변 부탁드려요 !!
코레일 채용 봤는데 몇가지 궁금한게 있어서요
코레일 형님들 부탁드립니다. (제한경쟁-사무 직렬)
1. 연고지 배치가 잘 되는지
2.타지발령 잘 안나는지
3.워라밸은 좋은편인지
4.공고 상 연봉이 3,400인데 인상률은 괜찮은지
5.제한경쟁 사무직으로 지원하려고 하는데 교대근무가 있는지
어디가 저한테 더 좋은지 판단이 안서서 ㅜ 답변 부탁드려요 !!
댓글 9
한국철도공사 · l*********
연고지 가는데 시간좀 걸립니다
타지발령이기보단 권역내에서 옮겨질순 있어요
워라밸은 좋습니다
어디를 기준으로 보는진 모르겠지만 인상률 낮아요
사무직으로 붙어도 수송은 어차피 못피해요 교대는 있습니다
한국철도공사 · k******
1. 제한경쟁사무면 관제아니면 무선제어하겠단거같은데 자격증없으면 지원불가고 가는지역 한정되있음
2. 이하동문
3. 워라벨은 역 by 역 이지만 4조2교하는 사업장이면 워라벨은 좋은편
4. 알리오공시된 코레일 보수규정 참고 (호봉제)
5. 코레일은 교대근무가 기본임. 일근은 본부 혹 본사만 해당되고 일근하면 돈이안되서 기피함.
또한 제한이면 자격증없으면 지원안됨
근로복지공단 · i*******
지원 할때 어느 지역이 경쟁률이 낮을까요..?
한국철도공사 · l*********
그건 모르죠 지방+티오많은지역 두개가 부합해야겠죠
한국철도공사 · 한*******
제한경쟁으로 지원하는거면 일근 없습니다.
무선제어든 관제든 교대에요
한국산업단지공단 · a******** 작성자
보훈이라 사무로만 적혀있길래 잘 몰라서그런데 보훈도 무선제어 관제로 지원하는 것 일까요??
한국철도공사 · 한*******
아 보훈이면 보훈제한경쟁이라 그냥 사무에요.
아마 처음에는 일반 역무원으로 근무하실거고 잠시 일근 하실수는 있으나 교대가 대부분이구요.
업무나 급여 상관없이 일근 원하시면 생각보다 가기 쉬워요.
대부분 기피하는지라...
한국철도공사 · ;********
보훈이시면 더 좋은데 가시길
한국철도공사 · l*******
제한경쟁이면 일반 사무영업으로 보시면됩니다!