한전KPS 허위시간외수당 논란보고 어이가 없어서ㅋㅋ
칼퇴하고, 심지어 주말 출근 하지도 않았는데 시간외수당, 주말특근비 올리고,
이렇게 10년간 허위로 올린 추가근무수당만 1000억이라고? 진짜 개10양아치아닌가?
전직원이 다 그랬다는거잖아
개욕나오네ㅋㅋ다른 회사는 추가근무수당도 안주고 굴리는 곳도 많던데, 세금으로 운영되는 국영기업이 이래도되는거임? 한전KPS에서 허위로 시간외수당받은 새기들아, 너넨 헬조선이라고 외치고다니지 말자 진심
발췌
제보자: 정신과 치료도 받고 상담도 받고 그랬었는데 제가 거기서 근무할 때 그 제 2예방 정비공사 할 때 그거 감사했을 때
제보자: 시간 외 수당으로 60시간을 오자마자 달아주더라구요. 난 근무를 안했는데
의원실: 네 아 지금 전화주는 분은 근무를 안했는데 60시간을 달아줬다구요?
제보자: 네 근데 그게 그게 관행이에요 오래전부터 돈 더 받을려고 시간외 수당이 되게 쎄거든요
제보자: 계약직은 약한데 정규직은 많아요 시간 외 수당이 그래서 그거 할 때마다 우리는 계약직은 보너스가 없고 시간외 수당 달아준다면서 60시간 씩 달아줬거든요 그게 계획예방 정비 공사가 원자력 발전소의 그 발전소 다 열어가지고 자동차 설비 하듯이 점검하듯이 1년에 두 번정도 하는데 그게 4개월 정도 되요
제보자: 그래서 60시간씩 달아주는거에요 한달에 그래서 이거 왜 달아주냐 했더니 이거를 그냥 더 돈 더 받을려고 하는거니까 시간 외 수당 준다고 해가지고 시간외 수당을 제가 그때 150도 안되는 거에요 월급이 안됐었는데 60~70만원 정도 받았거든요
의원실: 그니까 전화 주신분은
제보자: 그거 실제로 근무 안해요 그거 돌아가면서 그냥 그거 허위로 다 작성해놓고 그냥 돈 받을려고 서민들 세금 뜯어 낼려고 직원들이 근무를 돌아가면서 주말에 한 번씩 나오거든요 그게 60시간이 안 되요 8시간도 안되고 사실 직원들이 100명의 직원들이 한 4~5명씩 돌아가면서 주말에만 출근하는 정도이지 그거 다 허위거든요
의원실: 지금 전화주신분도 시간 외 일를 하지 않았는데 돈이 60만원씩 들어왔단 거에요?
제보자: 80만원 정도 나오는 데요
의원실: 아 그래요
제보자: 저는 그때 계약직이라고 월급이 150밖에 안됬는데 거기 직원들은 초봉이 한 4000만원 되요 초봉이 3800이면 거의 시간 외 수당으로 신입사원이 3년 넘으면 한 2000~3000만원 그걸 받는다고 하더라구요
제보자: 그래서 제가 아니 근무를 안했는데 어떻게 정규직 직원들은 저렇게 돈을 많이 받아 가냐 억수로 의아에 했거든요
제보자: 그게 거기는 그걸로 먹고 살아요 그 시간외 수당하고 보너스 이런거 많기 때문에 그게 오래전부터 관행이었어요
제보자: 실제로 근무하는거를 60시간 정규직은 100시간 120시간씩 받는다고 들었는데요 실제로 근무하는 것은 20시간도채 안 되요 그거는 그냥 관행이요
제보자: 돌아가면서 출근만 가짜로 하고 주말에 출근을 가짜로 돌아가면서 하고 실제로 근무는 안한다고요
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댓글 81
한전KPS · D*****
발전소 출입기록하고 오티 기록하고 다른게 90퍼센트 넘는다고 하는거는 조마다 새벽에 전화받고 근무하고 밤샘근무하고 이러는데 오티비 배분은 팀에서 서무혼자서 입력하기때문에 개개인별로 정확히 입력하기 어려운구조라그래 ㅠㅠ 형들생각하는것처럼 정시출근 정시퇴근하고 가라오티받는게아니고 각자 오티하는 시간이다른데 입력편의상 시간 19:00 ~ 23:00 이렇게 일괄 입력하니깐 출입기록하고 다른것뿐이야 ㅠㅠ 실근무시간으로 따지면 더받아갈사람도 더러있어..
한전KPS · j******
1. 먼저 우리 회사에서 실수당으로 받자 하면 쌍수 들고 환영할 사람들이 대다수인 점 알아뒀으면 해.
2. KPS 직원이 신도 아니고 우리도 엄연히 우리와 계약한 갑 회사가 있고 직원 70프로 이상 상주하도록 계약서 상 명시해놨어. 평소에 실지급으로 못하니까 다른 날로 만들어놓은 거고 이게 부족한 OT 예산을 KPS가 해결하는 방식이고 고쳐야 할 부분이라고 생각해. 분명 어떤 식으로든 이상하게 보이는 게 사실이니까. 하지만 스스로 양심에 찔리진 않아. 회사 전체가 일도 안하고 돈 받아가는 사람 천지라는 발언은 삼가했으면 싶어.
3. KPS 직원이 약 5,000명이야. 10년 동안 1,000억이 OT로 지급됐고 연 100억을 5,000명으로 나누면 평균 200만원, 대략 OT 평균 단가를 2만원이라 치면 연 100시간, 월에 8.3시간을 OT로 받은 거야. 발전소 현장은 월 8시간 OT를 안 할 정도로 만만하지 않다는 점 알아줘.
한전KPS · D*****
솔직히 계약직한테 오티60시간 달아주는게 말이되냐 나도그렇게 안달아주는데 저사람말하나믿고 우리직원 6000명이렇게 욕먹는게너무속상하다 ㅠㅠ
한전KPS · i********
직원입장에서 계약직한테 직원에게 돌아갈 수당을 급여가 적고 공사기간 고생하니까 배려를 해준건데 이게 큰일이되어버린거야. 윗글처럼 17시이후출입기록만대조해서 그지 공사기간에는 새벽에도 나오고아침일찍 7시도 나와서 공사준비하는 직원들 많은거도 알아죠. 출입기록은 17시이후로 소트시켜서 뽑았겠지만 행정상 실시간으로 달면 난 지금더받아된다고 봐. 왜냐고 난 1달이 넘는기간동안 회사에서 지냈거든.
한전KPS · O***
현재 재직중입니다만
발췌 해온 저 녹취록 내용은
어떤 연유에선지는 모르겠지만,(아마도 비정규직이었으나 정규직이 되지못하고 가이드라인에 걸린 서무 및 계약직 인원이라 판단됩니다)
자기가 말하고싶은비판적인 내용만 담았군요..
신입사원이 2000-3000만원의 오티를받아
억수로 의아하셨다 ...거기는 그걸로 먹고 산다...
대체 뭘 보신겁니까 .. 다른기업들이 보면 정말 그렇게 받는줄 알 것입니다.
말한마디. 한마디의 무게를 아시는 분이면 이따위 내부고발은 못하십니다.
그리고 작성자 분.
차라리 다른 발췌 내용을 가져오세요
자극적인 기사를 쥐어짜낸 잘못된 보도입니다.
한전KPS · i*********
시x 이번달도 실근무대로 못받고 오티 10시간 밖에 못받았는데 뭐?? 신입이 2000수당을 받는다고? 급여까서 5000넘는 신입있나 확인해서 안나오면 저 허위고발자 고소 해야함 회사차원으로ㅡㅡ
한국산업기술진흥원 · (*****
애초에 kps가 세금으로 운영되는 기업이 아닐텐데 ㅋㅋㅋ 정부 지분있는 공기업일 뿐이지 프로젝트 수주해서 먹고 사는 회사구만
한전KPS · i*********
차라리 잘됐어요. 이기회에 뜯어고쳐서 실수당챙겨갑시다. 경상ot비 부족하다고 못준다면 jtbc에 연락할게요.
한전KPS · i*********
인터뷰한사람도 정규직아니고 협력업체같은데 정규직 ot가 120시간이요??? 진짜 그렇게 받았으면 좋겠는데 10시간들어왔어요 진짜 제대로 조사해서 부당하게 못받는 수당이나 앞으로 제대로 챙겨주세요. 제대로받으면 수당만해도 일년에 1000억도 우습지
한국전기안전공사 · X*******
한전kps 돈 많이 받는 만큼 고생합니다...
한전KPS · n*****
ㅆㅂ 최근 우리회사근황이 뭐냐면, jtbc뉴스 나왔다는 사실하나때문에 사측에서 국내 여론신경쓴다고 복지 다 줄였어. 조합입장에서는 따로 구실이 없으니 울며겨자먹기로 합의했다고 하고...
문제는 이번기회로 실오티를 하면 누구나 좋아할텐데, 주52시간 걸쳐서 그게 보장이 안돼. Oh하면 기본오티만 100시간도 충분히 체우는데 52시간에 막혀서, 돈도 못받는경우가 수두룩하게 생겼어.
게다가 공기업인 무늬의 시장경제에 수입을내야 먹고사는 구조라서, 지금 입장이 곤란해. 지분이 사기업들한테 계속뺏기고있는데 말이지
한전KPS · i*********
뭔소리야...우리사업소는 경상OT도 없고 주말특근비도 없어 ㅠㅠ 한 사업장 일을 전부라고 싸잡아서 매도하지마 제발
에스엘 · 가****
10원이라도 몰래 받아먹엇으면 그냥댓글다지우자
한전KPS · j********
10원이라도 덜받았으면 안지워도돼?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃기는사람이네
에스엘 · 가****
지우자~~ 뉴스다떳는데~~