삼전에 비해서 워라밸 압승이고 휴가수량도 압승. 연봉은 동년차 대비 실수령 기준 2000가량 차이,but 삼전 50쯤 짐싸는데 현무원들 60세 정년까지 편안하게 다니잖아.
뭐때메 징징대?
연봉 올려달라고? 제대로 일부터 하세요
삼전에 비해서 워라밸 압승이고 휴가수량도 압승. 연봉은 동년차 대비 실수령 기준 2000가량 차이,but 삼전 50쯤 짐싸는데 현무원들 60세 정년까지 편안하게 다니잖아.
뭐때메 징징대?
연봉 올려달라고? 제대로 일부터 하세요
댓글 494
아시아나항공 · l*********
그저 부럽다.
현대엘리베이터 · P*****
우리는 성과금이 월급의 30프로 나왔는데 ㅠㅠ
현대엘리베이터 · 원********
우리 영업이익 꼬라지 보세요ㅋㅋㅋㅋㅋ
작성자가 삭제한 댓글입니다.
NAVER · ・***
형 ..우리나 신경쓰자..
삼성웰스토리 · l*********
보다 보니 누구 글이 시작이었는지도 기억이안남..덕분에 시간잘떼웠어 형들ㅋㅋ
현대일렉트릭 · 돈***
존나 부럽누
삼양사 · b******
차나 좀 잘 만들어라 서비스센터 예약시스템 불난다 불나ㅡㅡ
한국인삼공사 · O*******
누가 삼전이 50에 짐싼대ㅋㅋ 10년 전 이야기하네..
롯데칠성음료 · g********
그저 부럽다
세메스 · h********
현차는 노조때문에 망하는거 아님?
SK하이닉스 · i*********
ㅈㄴ잘팔리는데 뭐가망한다는거
대원제약 · 도**
사람의 욕심은 끝이 없다