아마존은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
IT 엔지니어
“같이 일하는 동료들이 훌륭함”
좋은 동료 높아지는 주가로 애사심이 높아짐. 자유로운 분위기
사정이 있어서 지금 회사 연봉을 35% 깍고 왔는데 ㅠㅜ 이거 참작 되나? 능력 있는 만큼 불러도 되나
새회사 · 덤******
아마존은 비포괄제라서 야근이나 주말근무 이런거 다 받을 수 있거든. 그래서 계약연봉보다 1500정도 더 받음. 잔업수당도 시간당 거의 3만원원가까이라서... 그리고 연봉협상할때 팁같은거 있으면 알려줘 ㅜㅜ
Amazon · h*****
일하고 싶은 분야가 있어서 300 받다가 그것마저 깎아서 220 받고 일하고 있어 현타와서 지금은 아마존 이직 면접 보고 있는데 보니까 직전연봉 기준으로 산정한다는데 ㅠㅠㅠㅠ 이건 뭐 신입 연봉이 나보다 높을 수준인데… 이럴 땐 어떻게 연봉 협상해야 돼? ㅜㅜ 능력은 충분함 ㅠㅠ
개인적임 1. 삼성 현대 엘지 sk 포스코 - 공장 3교대 인간생체로봇들 2. 간호사 - 보면 항상 울거나 화나있음 3. 의사/약사 - 게임닉도 두글자가 멋있는 것 처럼 블라에서도 두글자 전문직이라 간지남 - 근데 생각보다 이상한 말 자주함 4. 무슨무슨 항공 - 자기가 예쁘다는 거 슬쩍 어필하려고함 - 의사들 글에 댓글 많이달음 - 오운완 올릴 때 보면 실루엣 부터 이쁨 5. 무슨무슨 공기업 - 블라인드에서 뻘소리 하는 사람 보이면 갑자기 나타나서 바른말 하고 사라짐 선비들이 많음 6. 영어로된 기업명
삼성전자 · !*********
안녕하세요. AWS 코리아 스태프 직군 인터뷰 합격해서 처우 협상 시작한 대리급입니다. 현재 받고 있는 보상은 영끌 7천초 정도입니다. 처우 협상 담당자가 희망 연봉 정보를 달라는데 마켓 현황을 잘 모르는 상태라 블라인드나 잡포털 좀 찾아봤더니 겸손하게 부르는 것보다는 세금 고려하고 높게 불렀다가 절충점을 찾아가는 게 좋을 것 같아 현재 총 연봉의 50%인상 금액을 불렀습니다. 리쿠르터가 흥분한(?) 상태로 전화가 와서 인상 요구의 근거가 뭐냐고 하길래 복리후생, 휴가 등 혜택을 금전적으로 환산해보니 그렇게 나왔다라고 대답했습
현대오토에버 · 머**
1. 다들 전문적인 얘기들만함 2. TC(Total Compensation, 소득)을 다 오픈하고 정보들을 공유함 3. 글이 10-15분에 하나씩 올라옴 4. 성별, 나이 밝히는걸 극도로 싫어함 5. 다들 생산적인 얘기, 조언함 6. 19금 얘기 하나도 안보임, 보이면 다들 단합해서 신고 하는듯? 7. 아마존, 애플, 마소, 골드만 세계 기업 직원들이 진짜 많아서 놀람 8. 블라 이용하는 미국인 평균 소득이 1.5억정도 되는거 보고 현타옴(애플 직원이랑 대화 해봤는데 학생이고 인턴인데 시간당 60불 받는다해서 현타 더
한국주택금융공사 · I*********
개인적인 느낌 1. 삼전 -그냥 부러운 느낌. 근데 생산직들은 티 많이 남 2. 현차 -킹갓차. 세글자로 답이 됐으려나. . 3. 엘지 -뭔가 억울한 느낌 4. sk -최고 부러운 사람들. 오너마인드부터 다름 5. 포스코 -그냥 오지마라 6. CJ -곧 퇴사할거같음 7. 간호사 - 보면 항상 울거나 화나있음 8. 의사/약사 - 두글자 전문직이라 간지남 - 생각보다 이상한 말 자주함 9. 무슨무슨 항공 - 자기가 예쁘다는 거 슬쩍 어필하려고함 - 의사들 글에 댓글 많이달음 - 오운완 올릴
POSCO · I*********
오늘 아침에 아마존에서 연락이 왔어 최종면접 합격됐고 팀이 두군데 있으니 매니져랑 얘기하고 연봉협상 하자고 말이지... 나도 결국에는 내 커리어에 팽을가서 일을 해볼 기회가 생겨서 기분이 나쁘지 않네 그려..ㅎㅎ 작년 11월쯤부터 미국에 있는 여러 회사들하고 인터뷰를 했고 다 꽝나고 그중 3곳에 합격했는데 후기올려요. 아시겠지만 미국회사는 보통: - 첫번째 전화 코딩 - 4~5명과의 온라인 온사이트 - 3 코딩 - 1 시스템 디자인 (메타는 2개) - 1 인성 위와 같이 면접을 진행하고 티어1(FAANG)은 보통 모
삼성전자 · l******
★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ----------- 국 제 ------------- - 美 민주당, 인프라법안 축소 예정 사회보장 예산안 3.5조→1조$ 축소 아동복지혜택 3년 -> 1년 주거지원 12주 -> 4주 기후변화 예산 삭제 예정 민주당 당내 여론 모아져 (사견: 이건 뭐지?? 지난 9월말 공화당이 쉽게 부채한도 유예했다고 트럼프랑 원로 위원들 난리쳐서 11월 중순 美정치권 뜨거울 거라 생각했는데 민주당이 생각보다 쉽게 양보해버리네? 조만간 공화당 입장 확인하고 다시 언급예정) - 중, 전력난 극복
롯데케미칼 · [******
★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ▼실적 기간이라 당분간 내용 많아요. --------- 사 회 ---------- -남북 통신연락선 13개월 만에 복원 서해 군 통신선도 다시 개통 북, 한미 훈련 축소 및 미국 설득 기대 내년초 정상회담 추진 가능성 - 대권 주자들 연이은 탄소세 공약 이재명 지사: 전 국민 기본소득 지급 재원 마련 탄소세 신설 예고 t당 8만원 매기면 포스코 6조원 탄소세 부담 이낙연: ‘2035년 휘발유차 판매금지’ - 루이비통, 2분기 매출 20조원 명품산업의 바로미터 루이비통, 작년 동기 대비
롯데케미칼 · 사****
★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ◆ 국 제 - MS 성과급 2배 늘릴 것 주가 부양보다 인재확보 우선 빅테크, 인재 확보 경쟁 불붙어 나델라 CEO 연구개발비 확대 주식 보상도 최소 25% 늘려 구글, 새 인사평가로 임금 인상 아마존, 사무직 기본급 2배 높여 - 바이든, 법인세 올려 물가 잡겠다. 베이조스, 번지수 틀렸다 바이든, 부유한 기업 공정한 몫 지불하자 美법인세 인상해 인플레 잡기 제안 베이조스, 둘을 엮는 건 잘못돼 부양책 때문에 인플레 과열 비판 바이든, 최근 아마존 노조결성 지원 無노조 원칙, 베이조스 결국
[짧은 소개] 안녕하세요. 저는 대학교에서 심리학을 전공하고 영어 강사를 오래하다가 그만두고 지금은 개발자로 일하며 디지털노마드로 살고 있어요. 제가 곧 책을 내려는 계획이 있어서 거의 매일 글을 쓰고 있습니다. 저는 해외에서 주로 일을 하지만 블라인드를 알게된 후 한국의 최신직장문화를 알 수있고 수다에도 참여할 수 있어서 정말 좋아요. 제 글이 직장인, 특히 2030 관련 내용이라서 블라인드에서도 재밌게 읽으실 수 있을까 해서 올립니다. 예쁘게 읽어주세요 :) 구직자의 시간을 하찮게 생각하는 채용문화에 대하여 3편 (Feat.
새회사 · h*********
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