장점디자인팀을 제외한 다른 팀들은 대부분 워라밸 보장
일년 복지포인트 150만원 지원
연차 눈치 안보고 사용 가능
매년 상여금 지급
한달에 한번 전사휴무일 있음(연차에서 까임)

단점전형적인 중소기업의 단점을 가지고 있는곳
겉으로는 꼰대 아닌척하지만 실상은 누구보다 개꼰대

일 안하는 사람 매우 많음
그 사람들은 근태관리도 엉망인데 인사팀은 관리안함

점점 복지를 줄여가고 있으며, 전체적으로 연봉이 낮은편
회사에 일적으로나 인성적으로나 배울만한 사람이 전무

인수인계 엉망이며, 체계가 없음
모든일을 외주에 맡김. 따라서 커리어적으로 배울게 없음
그것만 줄여도 회사 손익 나아질듯