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BHI 리뷰

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  • 3 41%
  • 2 21%
  • 1 8%

항목별 평점

  • 3.2 커리어 향상
  • 3.2 업무와 삶의 균형
  • 2.4 급여 및 복지
  • 3.0 사내 문화
  • 2.3 경영진
인기
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2커리어 향상
4업무와 삶의 균형
2급여 및 복지
2사내 문화
1경영진

“사회초년생이 돈 모으기 좋은 회사 (사회초년생만)”

Verified User 현직원 · S***** · 구매·물류·SCM 전문가 - 2022.10.11

장점타사 대비 상대적으로 외지에 있으며 초봉은 동종업계 상위 수준이라, 사회초년생(미혼 기준) 의 경우 회사 기숙사(빌라) 에 살면서 꼬박꼬박 회사 식당(중식/석식 연봉계약에 포함) 이용 시 상대적으로 돈 모으기 쉬움.
아울러 개인 근태(연차/반차) 및 휴직(육아휴직, 개인사유에 따른 휴직 등) 신청이 상대적으로 자유로움 (부서마다 차이는 있음).
전통적인 발전플랜트(화석연료 사용) 시장은 축소되고 있으나 경쟁사들도 상대적으로 줄었으며, 아직까지는 국가 기간산업으로 진입장벽이 높으므로 꾸준히 국내외 수주를 실현하고 있음 (HRSG 의 경우 전세계 발전플랜트 공급사 중 1군 업체로 분류되고 있음).

단점사회초년생 때만 돈 모으기 쉬움 (성과급을 포함한 급여혜택이 거의 없어졌으며, 직급이 오르거나(대리~과장급) 연차가 쌓이더라도 연봉 인상이 초봉 대비 거의 없음).
아울러 임직원수가 약 400여명이나 일하는 사람만 일함 (PJT 수행 시 협업하는 직원들은 한정적임).
경쟁사들이 상대적으로 줄어, 시장주도권을 충분하게 가져올수 있을 것 같으나 영업이익이 상대적으로 낮은 수주(원가 이하의 무리한 수주, 원가 오 산출/계약조건 미 숙지 등에 따른 수주 후 손실발생 등) 가 최근 이어지고 있어 PJT 실무자들의 피로도가 높아지고 있는 상황임.
또한 400여명 중 임원비율이 매우 높으며(약 10% 정도?), 존재감이 없는 임원들도 상대적으로 많음.

Rating Score1.0
1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
1급여 및 복지
1사내 문화
1경영진

“임원부터 모든 구성원이 문제점을 알지만 고치려하지 않는 회사”

Verified User 전직원 · 블****** · 경영지원·관리 전문가 - 2023.03.07

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“미래가 보이지 않는다”

Verified User 현직원 · s***** · 생산엔지니어·생산관리 - 2020.09.03

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1경영진

“은퇴자들을 위한 시골 요양소”

Verified User 현직원 · i********* · 건설 엔지니어 - 2022.09.08

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1커리어 향상
1업무와 삶의 균형
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“워라벨이 보장, 절대적 경영혁신 필요”

Verified User 현직원 · e***** · IT 엔지니어 - 2023.05.15

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“워라밸 有 임금상승 無”

Verified User 현직원 · 연******* · 구매·물류·SCM 전문가 - 2021.09.27

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“함안에서는 대기업”

Verified User 현직원 · 불****** · 하드웨어 엔지니어 - 2022.12.12

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2경영진

“시골에 위치하고 예전엔 급여라도 많았으나 지금은 그렇지도 않음”

Verified User 현직원 · 춤***** · 건설 엔지니어 - 2022.07.15

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“소소”

Verified User 전직원 · a***** · 건설 엔지니어 - 2021.06.29

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“보수적인 조직문화, 전무한 복지”

Verified User 현직원 · J****** · 품질관리·보증 전문가 - 2023.08.25

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“발전경력 퇴직자들의 경로당”

Verified User 전직원 · 반*** · 건설 엔지니어 - 2022.10.28

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“시골에 위치한 가족같은 회사”

Verified User 현직원 · S***** · 연구개발(R&D) - 2022.02.22

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“부서별 업무강도가 다른회사”

Verified User 현직원 · p****** · 생산엔지니어·생산관리 - 2023.09.11

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“경남의 삼성이라 불리는 회사”

Verified User 현직원 · 폭* · 연구개발(R&D) - 2023.06.18

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“워라벨이보장되는회사”

Verified User 현직원 · l****** · 연구개발(R&D) - 2023.02.27

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“거리만 멀지 않으면 꽤 괜찮은 회사”

Verified User 현직원 · F******* · 연구개발(R&D) - 2022.06.22

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“워라벨이 보장되는 회사”

Verified User 현직원 · G***** · 건설 엔지니어 - 2021.11.10

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“뭐든지 다 평균은 함”

Verified User 현직원 · i******* · 건설 엔지니어 - 2021.09.17

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“체계적으로 잡힘”

Verified User 현직원 · m***** · 건설 엔지니어 - 2021.09.09

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“일이… 회사의 시스템으로 돌아 간다기 보단…뭔가 개인이 모든 걸 결정하는 것 같은.. 담당자 퇴사시 또 채용해서 돌리면 된다는 마인드 ㅋㅋ”

Verified User 현직원 · b********* · 연구개발(R&D) - 2023.07.09

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“워라벨이 보장되는 ”

Verified User 현직원 · b********* · 건설 엔지니어 - 2023.05.18

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“오너리스크가 큰 회사”

Verified User 현직원 · 함*** · 건설 엔지니어 - 2022.04.21

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“경영진 무능, 급여상승 없음”

Verified User 현직원 · W***** · 건설 엔지니어 - 2022.03.18

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“나쁘지않음”

Verified User 현직원 · o***** · 생산엔지니어·생산관리 - 2021.09.01

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“신입 급여 수준은 괜찮지만 성장가능성?”

Verified User 현직원 · N***** · 경영지원·관리 전문가 - 2021.06.01

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“중견기업이라고 하지만 주먹구구식으로 일함. 복지는 전혀 없고 시골에서 일하는데 기숙사 지원도 끊어버림.”

Verified User 전직원 · b**** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.05.30

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“워라벨이 보장되는 회사”

Verified User 현직원 · s*** · 건설 엔지니어 - 2021.04.26

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“워라벨이 보장되는 회사”

Verified User 현직원 · 빈**** · 생산엔지니어·생산관리 - 2021.04.19

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“연봉이낮은회사”

Verified User 현직원 · 왈** · 건설 엔지니어 - 2022.02.14

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“장점 : 워라벨(?) 단점 : 위치, 복지, 급여, 체계”

Verified User 현직원 · k***** · 생산엔지니어·생산관리 - 2021.07.27

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