[회사 설명]
국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다.

리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다.

2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 1000만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.


[직무 설명]
리디 TM(Talent Management)팀에서 인사 운영 업무를 수행할 동료를 찾습니다. TM팀에서는 구성원들이 대내외 환경에서 안정감을 느끼고 일할 수 있도록 지원하고 동기부여 하는 일을 수행합니다.

• (조직관리) 조직의 일하는 방식을 고려하여 조직을 변경하고 개선합니다.
• (데이터관리) 인사 전반(인원, 조직현황 등) 에 대한 DB를 구축하고 관리 합니다.
• (근태 관리) 휴/복직, 연차휴가, 병가 등을 관리합니다.
• (자회사관리) 자회사 인사운영 현황을 지원하고 관리합니다.
• (대관업무) 고용노동부 및 산하기관 요청 자료를 작성하고 관리 합니다.
• (기타업무) 취업규칙, 인사위원회 등 제규정과 위원회를 운영합니다.

[자격 요건]
• 인사 직무 경력이 7년 이상인 분을 찾습니다. (인사운영 업무 경력 최소 3년 포함)
• 다양성을 이해하고 내부 구성원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾습니다.
• 회사의 성장과 함께 인사 담당자로서 성장을 꿈꾸는 분을 찾습니다.
• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에 능동적으로 제안할 수 있는 분을 찾습니다.

[우대사항]
• 급여, 4대보험, 원천세 등 실무 or 관리 경험 (Outsourcing 관리 경험 포함)
• 근로기준법 등 노동 관계 법령에 대한 이해
• 팀/파트 단위 조직을 리딩한 경험
• 구글 스프레드시트(엑셀), Notion, docs(워드) 숙련 경험