사기업은 호황때 마다 계단식으로 연봉이 오르고
최근 수년간 사기업 연봉 점핑이 있었음
반면 공기업은 매년 조금씩 처우개선율에 따라 오름
호황때 덜 올리는 대신 침체기엔 돈을 풀어야 하기에 꾸준히 올려왔음
문재인 정권때 계속 연봉 동결시킨건 사실 지지율을 위한 포퓰리즘에 가까웠고 정상적인 행태는 아니였어
공무원은 공무원연금 박살난 시점부터 영원히 저점이라 봐야하고
공기업과 대기업은 경제 상황에 따라 선호도가 계속 변화 할듯함
사기업은 호황때 마다 계단식으로 연봉이 오르고
최근 수년간 사기업 연봉 점핑이 있었음
반면 공기업은 매년 조금씩 처우개선율에 따라 오름
호황때 덜 올리는 대신 침체기엔 돈을 풀어야 하기에 꾸준히 올려왔음
문재인 정권때 계속 연봉 동결시킨건 사실 지지율을 위한 포퓰리즘에 가까웠고 정상적인 행태는 아니였어
공무원은 공무원연금 박살난 시점부터 영원히 저점이라 봐야하고
공기업과 대기업은 경제 상황에 따라 선호도가 계속 변화 할듯함
댓글 22
신한카드 · 실****
맞아 시장 상황에따라 바뀔듯
한국무역보험공사 · 척***
복지가 갈수록 박살나는데 무슨소리를...
공무원 · j********* 작성자
이제 더 박살 날 것도 없다고 생각해
NH농협 · l********
형 공무원 연금 지금 28에 입사하면 얼마나 받아? 친구들 보니 적금도 금리 쌘거해주고 혜택 좋던데
공무원 · j********* 작성자
9급/7급/행시 다 다르고 같은 5급이라도 성과에 따라 연봉 차이가 꽤 나서 정확하게 말해주기가 힘든데 분명한건 28살은 국민연금 보다 매리트 없음
공무원 · j********* 작성자
공무원은 성격 때문인지 투자 망해도 개인회생을 죽어도 안함. 그래서 금융기관에선 좋아하더라
서울교통공사 · i******
지금도 그렇고 나중에는 대기업들도 사람 부족해서 복지나 근무조건 지속적으로 향상될것같음. 공공 메리트는 계속 떨어질거고 격차는 더 벌어질거라고 생각함.
공무원 · j********* 작성자
사람이 부족해져도 대기업에 일할 사람이 부족해지진 않아. 대기업에서 부족한건 '인재'이지 '인력'이 아님. 참고로 일본 헤이세이 호황기 때도 대기업에는 구직자들이 넘쳐 났었음. 구인난에 시달린건 중소기업들이었음.
서울교통공사 · i******
난 뭔가 전처럼 사이클이 돌것같지가 않아서 사기업 생각중임...
공무원 · j********* 작성자
내가 30대 초반 이하라면 외국계 -> 외국회사 -> 이민 테크 고민하긴 할 듯함. 길게 보면 탈조가 답인듯
한국철도공사 · 고****
저점이긴한데 여기서 얼마나 더 내려갈지 모름 ㅋㅋㅋㅋㅋ
공무원 · j********* 작성자
공기업은 공무원 처우 개선율 따라가는게 큰 핸디캡인듯. 키를 쥐고 있는 인사혁신처장은 정치권으로 갈 생각 뿐이라 처우개선에 관심이 없더라 난 전공노인데 올해엔 작년 보다 더 노력해볼께
강서구청 · 경******
노조활동 열심히 해줘 형
경찰청 · i*****
근데 애초에 공기업 월급 책정도 공무원 월급 따라가는거 아님??
공기업만 떡상할 수가 있나
공무원 · j********* 작성자
기본 연봉 자체가 차이가 나잖아. 똑같은 비율로 올려도 차액은 공기업 쪽이 더 크고 공무원은 연금 박살난 시점부터는 직장으로서 매리트는 끝났다고 봐야지. 연금 바라보고 낮은 임금을 감내했던 곳이니까
삼성디스플레이 · w******
연금 점점 박살날거같은데
공무원 · j********* 작성자
우리세대는 그냥 연금을 기대하면 안됨
한국산업단지공단 · i********
ㅋㅋ 공기업 월급구조 모르지 형 총액인건비 묶인이상 더이상 빛보기힘듬
한국전력공사 · g****
국민정서상 떨어지면 떨어졌지 더 좋아질수가 없음.
산업은행 보면..
08년에 평균연봉 9300이던 곳이 24년 1억 천정도임.
정부에서 연봉 높을수록 인상율 제한하고 난리를쳐서 답이없음 그냥