중앙부처 공무원입니다.

올해 1월부터 지속적으로 직속상관으로부터 직장 내 괴롭힘을 당하고 있습니다. 갑질이라는 것이 점점 수법이 교묘해지고 애정이라는 명목하에 서슴없이 이루어지고 있습니다.

제가 겪은 실례로는 아래와 같습니다.
1. 공개적인 장소에서 일을 못하는 직원으로 평가절하하는 것
2. 보고를 다 하였음에도 자기는 받지 못하였다는 말로 공개적으로 보고도 못하는 직원으로 모욕감을 주는 것
3. 다른직원 업무 몰아주기
4. 새벽6시에 개인차량 본인 거주지에 대기시키는 등 사적이익 추구
5. 주일 심야시간 음주후, 주말 등 급한 일이 아님에도 문자, 전화 등으로 부당한 업무지시
6. 부당한 업무지시 거절 후 인사권과 팀장 지위를 이용한 협박
7. 전보인사 방해
8. 기관장에게 갑질 피해 및 분리조치 호소 후 감사권을 이용한 표적 수사 진행

통화기록부터 녹음파일까지 다 있습니다. 갑질피해 입은 날 기록도 다 있습니다.
변호사에게 자문을 구하니 갑질유형에 해당하는 것도 있으니최소 견책 이상의 징계는 나올 것 같다고 합니다.

문제는 신고를 어디에 해야할 지 모르겠습니다. 권익위와 인권위에 신고를 하려 하는데, 권익위는 다시 제가 소속된 부처의 감사담당부서로 내려보내는 것으로 알고 있습니다.

공공분야 갑질 신고 성공사례가 외부에 알려진 것도 없고 하다보니 사례 찾는 것도 어렵네요.

신고 성공 사례와 어디로 신고를 하면 좋을지 의견 좀 주세요. 결심이 서기까지 많이 고민했습니다.

도와주세요.

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