토픽 회사생활

관리자 롤인 사람들? 대답해줘

한미약품 · a*****

1. 어떤 직원들이 좋은지
2. 네네하는 직원이 자기의견 얘기하는 직원보다 좋은지
3. 말하지 않아도 누가 더 일을 열심히 하는지 보이는지
4. 직원들의 불만이 뭔지 아는지
5. 싫은 말을 해야해서 직원이랑 사이가 틀어질걸 걱정하는지
6. 사람관리가 얼마나 힘든지
7. 어떤 직원들이 싫은지

예시 들어주면 더 감사

댓글 6

새회사 · i*******

1. 열심인 사람
2. 후자
3. 이건 티내줘야해
4. 알고있지만 해결할수 있는것 까지만..
5. 회사에서 인기투표안해
6. ㅈㄴ 힘드러..
7. 하는 척도.. 노력하는 척도 안하는 애들ㅋ

한미약품 · a***** 작성자

열심히 하는 사람 vs 잘하는 사람 있으면
잘하는 사람이 더 좋은거지?

새회사 · i*******

모든 잘하면 좋겠지만 각자 장점이 있으니깐ㅋㅋ 관리자는 그 장점 부분 캐치해서 각자 잘할 수 있는 일을 맡겨야지. 성과안나온다고 갈구고 차별하면 그냥 걔가 쓰레기인거야

한국전력공사 · o*********

1. 자기일 정확히 하면서 중간보고 잘하는직원
2. 1의 직원이 자기의견 얘기하는 직원(일 못하면 그냥 네네가 나음)
3. 보이긴 한데 내가 보는게 정확할지는 나도 고민중
4. 앎(보상, 복지, 업무불평등)
5. 걱정안하려고 노력함
6. 나도 위에서 끼어있는 입장이라..힘들때가 많음 특히 위 지시가 나조차 납득안될때
7. 일 못하는직원

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