▶ 연봉 : 계약 약 5,200 만원 (*신입기준)
→ 5년차 계약기준 : 6,500만원

▶ 기타 정보
[근무(본사)]
- 자율좌석제 *종로 타워 서린st로 리모델링 중
- 유연 근무제
- 재택 근무(부바부)
- 연차 셀프 승인 (관리자 승인 없음)
- 피트니스. 도서관.
- 하모니아(각종 프로그램).
- 심리상담 서비스 제공.
- 워라벨 부바부
- 직급 없음 (모두 PM) * 좋은건진 잘 모르겠음
- 경력직. 이노 섞여있어서 문화는 맞춰 나가는 중이나
대체적으로 사람들이 온화하고 지나친 성과 주의 지양
- 시스템 설비 라인 투자 많이함 (체계 잡을 일 많음)

[복지 카드/복지몰]
- 연회비 지원 (10만)
- 복포 연 300만원 (비과세)
- 3대마트 10퍼 상품권 제공 *최대 월 5만
- 스벅 10퍼 할인
- 도미노 미피 50퍼 할인
- 국내선 항공권 1+1 제공
- PP라운지 가능
- 주요호텔 무료 발렛
- 3대 영화관 12매 무료
- 면세 호텔 등 할인
- 복지몰 할인

[개인연금]
- 월 20만원 지원.
* 개인20+회사20 하면 40 / ETF투자 가능

[통신]
- 폰 요금 월 6만원 지원
- SKT VIP 혜택 제공

[의료]
- 본인/배우자 건강검진
- 의료비 1억 지원(직계까지)
- 치과 보철 가능.(300만 한)
- 난임치료 지원 (연 1천만)
- 도수치료 70% 지원
- 개인 실비와 무관
*이중 수령 가능

[식사]
- 중식. 석식 무상
- 아침 1천원 (급여 차감형)
*밥 잘 나옴

[교통]
- 교통비 월 20만원 * 9년차 과장부터 지원
- 주차 : 주중 어린이집 이용 시 무료
+ 주말 전 sk 계열사 건물 무료
- 출근 버스 : 지방 무료 / 서울 유료(우등)

[주거]
- 대출지원 (총 2억) :1.5억(DSR)+0.5억(DSR아님)
* 1%대 금리
- 월세 지원 : 3년 60만원까지
* 지역 따라 10만 정도 차이

[경조사비]
- 결혼 200만
- 본인. 배우자 형제자매 결혼 70만
- 본인. 배우자 부모 환갑 100만
- 본인. 배우자 부모 칠순 50 등등등

[자녀 지원]
- 어린이집 오전 8시-오후9시
- 입학 축하금 (1회) : 유치 80만, 초/중/고 각 240만
- 학비 지원 : 고등학교 실비 전액 (3년) +대학교 전액

[휴가/휴직(20일부터 시작)]
- 기본 15일+ 2년마다 1일
- 노조창립일 1일
- 여름 휴가 4일 * 8월에 제공, 연중 암때나 사용 가능
- 육아 휴직 2년 * 육아휴직 자동 전환제
- 각종 경조휴가+경조금 *출산휴가 난임휴가 등

[해외출장]
- 호텔비 식비 렌트비 택시비 실비 (일 130불 한도)
- 2주 간 일당 20불 별도
- 2주 이후 일당 60불 별도

[주재원]
- 최근 처우 상승 중이나 아직 상위권은 아님.
(자녀 국제학교 주택 차량 가족비행기 수당 등)
- 주재원은 일이 많음.
대신 가족 지원 다 받고 나갈 기회도 많음
- 지역은 미국(조지아) / 헝가리 / 중국 / 터키(추후)

[기타]
- 휴양소. 콘도 지원
- 장기근속 포상
- 사내 다과류 무한
- IPO 기대감 있음
(최근 전문가 영입 볼 때 갠적으로 2~4년뒤 전망..)
- 기타 숨은 복지 많음..

상기 정보가 맞나요..?