하이브 및 엔터 문제점과 과제
1. BTS 사업 편중(블핑 계약 연장 못해 떡락한 yg)
2. 팀 내 연애 마약 학폭 등 개인문제로 나락 가능
3. 시총 수조 주식회사 유지하기 위해 비전 제시
4. 지속적인 매출과 이익을 낼 수 있는 사업 포트
이것을 극복하는게 하이브 전략은 멀티레이블인데...
민희진 이해는 다른듯.. 그냥 뉴진스가 최우선임
현대차 소나타 기아 K5 경쟁시키면서 중형세단 시장 다 먹는 사례
오리온 카스타드도 나오지만 오리온이 노브랜드 카스타드로 이마트에 납품하는 채널 전략 사례
한 가족인 시몬스 침대와 에이스 침대 사례
여러 브랜드로 시장 독점하는 이종업계에 사례는 많음
레이블 간 경쟁으로 가야는데 민희진이 원하는 방향으로 운영이 안되니 틀어진거 같네
월급쟁이 대표면 모기업 전략에 맞춰 조정해주는게 맞지만 협의가 안되는 사람이고
그러니 하이브 직원들이 민희진 갑질하고 누릴 것은 다 누리는데 왜 저러냐는 반응이고
그냥 민희진은 내 계획에 반대되거나 피해주는 것은 적이고 죄악임. 그게 심지어 모기업 회장이라도 ㅋㅋ
그러니 나간다고 1945 프로젝트 말하는 것이고 ㅋㅋ
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댓글 13
한국승강기안전공단 · i*******
민희진은 그냥 자기 맘대로 일할 수 있는 곳이 필요한거였음. 하이브 전략이 달라지면서 뉴진스를 건드리니 틀어진거 같음
변호사 · N*****
플랫폼 정도 같이 써야 하는 현대그룹이 K5 대박 났다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 현대 쏘나타가 디자인 표절한 상황
삼성전자 · !********* 작성자
포뮬라라고 했나.. 뉴진스가 자기 소유물이라고 여긴듯..
삼성전자 · c*****
갈등 있는 건 뭐 문제 없는데
민희진이 뭐 주식가지고 장난치려고 했던 건 문제지
그게 유효한 방법이 아니더라도
경영자 입장에서는 용납 안되는 행위지
SK스페셜티 · i********
민희진은 확실히 능력은 있지만 본인 능력보다 본인을 더 높게 평가하고 지 말만 맞다고 생각하는 사람임
그러니 그동안 일할때마다 주위에서 좋은 소리 못들었을거고 본인도 그런 스트레스가 쌓이다보니 하이브 입사 조건이 전권 보장이었던건데
겪어보니 이 사람이 생각보다 더 또라이고 소통이 안되는 사람이니깐 내쫓으려면서 진흙탕 싸움 시작된거지
작성자가 삭제한 댓글입니다.
삼성전자 · c*****
거기까지 했어야지 주식으로 통수치려고 했을 때 거기서 끝난 거
삼성전자 · !********* 작성자
솔직히 난 아일릿이 더 좋던데 ㅋㅋㅋ
삼성전자 · !********* 작성자
그러게 아일릿에 큰 변수이고 발짝 버튼.. 그리고 곡이나 안무.. 멤버 개개인 경쟁력 보니 쫄렸을듯
새회사 · t******
충주시 홍보맨이 유튜브 채널를 들고 나오려다가 걸린 격
홍보맨도 전권 보장 받았지만 조직에 해 안가는 선을 알지
출연까지 다 하는 1인 제작자니까 크레딧이 더 크고
표절에 대해서도 응 맘껏해 일것 같지만
공무원 · q*******
민줌마는 경영전략 같은 거창한 걸 논할 수준이 안돼..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ