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Google Korea · L*****

우리 회사 분들 보면 다들 연봉높고 여유는 있는 편이지만.. 비율로 보면 안보내는 사람이 좀더 많은 듯. 나도 그렇고.

삼성SDS · |*****

ㅇㅇ 나 해외에서 중3때부터 살았고 대학도 나와서 언어를 어케 배우면 되고 어느정도 수준이면 충분한지 넘 잘 알다보니 영유 안 보냄.
글구 원어민 강사가 유아교육을 전공하지 않은 경우가 많아서 더더욱 내 애를 믿고 맡기기 싫음

새회사 · l*********

영유 보낸다고 딱히 영어를 잘하는거 같진 않더라고ㅋㅋ

HD현대인프라코어 · i******

한글만못해짐

Google Korea · 6******

진짜 케바케고 애 성향하고 담임이 제일 중요한거같음(운빨). 울집은 조부모 찬스로 보내라고하셨는데 나는 애 성향이랑 사회성 발달, 정서 안정이 제일 중요해서 안보냈는데. 보낸 집들은 대부분 만족하는거 같았어. 다만 주변에 다시 일유로 돌아오는 케이스도 몇 번 봤는데 애가 적응을 힘들어하거나, 한국어 어눌해져서 돌아오는거였고. 그외는 대부분 만족하더라고! 애 성향을 잘보고, 주변 영유 평가 좋은곳 잘찾아서 보내면 괜찮을듯

록시땅코리아 · y********

부모가 영어 트라우마나 못하면 영유에 집착하는 경우가 있는거같은데 딱히 영유가 드라마틱하게 아이 인생에 영어를 좌지우지한다고 볼수는 없는거같음... 특히 한국에서 산다면 그냥 한글 먼저, 후 영어가 나은것 같고 그 돈 모아서 아이 방학때 외국 써머스쿨 같이 가는게 나을듯~~

그리고 영유 보면 유아교육 전문 선생님들이 없고 짧은 코스로 들어가는 경우가 많음. 전문적인 선생님들도 있지만 아닌 경우가 많고 여러모로 아이는 아이답게 즐겁게 크는게 베스트라고 생각해요

삼성SDS · 레****

단편적으로 영유가 좋다. 안 좋다. 얘기 할 순 없고
아이의 성향에 맞는지가 8 할인 거 같아
스펀지처럼 쭉쭉 빨아들이는.. 200만 원 원비가 아깝지 않은 아이가 있는 반면에 돈 버리는 아이도 있고 ㅎ
나는 정말 너무 보내길 잘 햇다는 생각하고 있는 사람이지만
쪼들리는 상황이면 안 보내는 거에 한표.

삼정KPMG · l*********

나, 동생 개비싼 영유출신
초딩때야 와 잘한다 그런말 들었는데 그후론
아~무도 영유출신인거 모를정도로 의미없음!
부모님말론 제일 돈낭비였다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ