DLP 솔루션은 USB 통제중이어서 내가 관리자이다보니
승인되지 않으면 쓸수가 없음.
그래서 내가 없을 때를 대비할 필요도 있고,
나만 관리자면 안되고 리더급도 관제를 할 필요가 있는듯 해서
권한 부여 이야기를 팀장한테 이야기함.
"그냥 알아서 하세요. 뭐 권한을 줘요. 00님이 하시면 되죠."
최소한 시스템은 관리자 권한이 팀장 급도 있어야한다고 생각하는데,
나만 이렇게 생각하는걸까나.
나 없으면 관리자 권한 없어서 승인이나 로그조회 등 긴급 상황 생기면 어떡하려나.
그냥 자기들 피곤하니까 아몰랑 하고 싶은거겠지.
옆부서 팀장 듣더니, "USB 좀 풀어줘~"ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 대표한테 이야기좀 해보시길. 아무도 이야기 못하면서 나한테 투덜대면 어쩌라는거냐.
#문송한IT홍반장
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댓글 20
포스코ICT · k*****
실무가 아니면 시스템 권한 부여할 필요없지 싶은데
없을때 이슈발생하는건 그렇게 타이트하게 인력관리한 관리라인 책임인거고
새회사 · !********* 작성자
로그 권한도 싫대서...ㅋ 나 혼자말곤 관리자가 아무도 없거든.
하나금융티아이 · 탁*****
형 역할 중 중요한거, 부재시에도 긴급하게 처리해야되는 거는 부 담당이 한명 있어야할텐데ㅠ
새회사 · !********* 작성자
그거 이야기한건데 그냥 하지 말라는 식
KG이니시스 · 매**
그냥 내비둬요
그런건 꼭 담당자 휴가 가고 윗선에서 안되는걸로 쿠사리 먹으면 그때부터 준비하는거임
새회사 · !********* 작성자
그럴려고 ㅋ 내비두고 한바탕 하게 둬야함.
DB아이엔씨 · 싫****
내비두고 휴가때 연락안받기
극약처방해야함
새회사 · !********* 작성자
휴가때 비행기 타고 해외 가야긋다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아모레퍼시픽 · I*******
홍반장 재밌게 보고 있어.. 힘내! ㅋㅋㅋ
새회사 · !********* 작성자
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 나좀 누가 살려줭...
새회사 · 홀***
정/부 같은거 안나눠?
새회사 · !********* 작성자
그걸 건의한건데, 그냥 나 혼자 하랭...ㅋ
삼일회계법인 · j********
ㅠㅠ
우리에프아이에스 · 산*********
자 이제 퇴사하면 깔끔해지겟는걸
새회사 · !********* 작성자
어느날 갑자기 퇴사하겠습니다 하면 여기 어떻게 될까...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
새회사 · v*****
내가 지금 저런 상태인 회사 부담당으로 들어감...ㅎㅎ 꿀빠는중...개꿀!
새회사 · !********* 작성자
부럽다야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
새회사 · j*********
나도 쓰니생각에 동의는 하는데
약간 책임을 덜고싶은건 아닌지
새회사 · !********* 작성자
내비 둬야지. 권한 배분 해둬야 나중에 나 부재해도 업무 처리될텐데 그렇게하기 싫다는거니.
새회사 · j*********
없으면 안하면 그만인가보지 뭐 ㅋㅋ