하이브 어도어 에서
인센을 거래처가 직접 주게했고 이게 관행이라는데
매출로 잡고 비용처리 해야하는걸로 생각 드는데
회계상 문제 있는거 아냐? 분식회계? 회계부정?
탈세도 걸리나?
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하이브 어도어 에서
인센을 거래처가 직접 주게했고 이게 관행이라는데
매출로 잡고 비용처리 해야하는걸로 생각 드는데
회계상 문제 있는거 아냐? 분식회계? 회계부정?
탈세도 걸리나?
댓글 16
하이브 · i*********
그럴려면 자기 사비로 챙겨줘야지.
광고주한테 인센 받으라는게…;;;;;;;;
현대자동차 · i*********
따로 돈 받은 거 당당한 거 개웃긴데... 와 이런 거 처음봐
현대자동차 · i*********
건설업에서도 사과박스 받는 거 관행이니까.. 인센 협력사한테 개인적으로 받아라, 당당하게 받아도 됨 ?? 다를게 뭐람 ;;
삼성중공업 · 살***
주는 업체도 횡령, 받은쪽도 배임에 횡령...업계관행이면 양쪽 털리것네...
하이브 · Y*****
입장문 보고 너무 당당해서 황당했다
국민은행 · …*******
회계도 걸리지만 그전에 횡령이고 묵인한건 배임임
공무원 · i*********
탈세 횡령 배임인데 너무 당당하게 말해서 깜빡 속을뻔 ㄷㄷ
작성자가 삭제한 댓글입니다.
새회사 · j*********
회계형 몰라서 물어보는건데, 그럼 2월에 해당 내용을 알았을때 그걸 공식적으로 문제제기하거나 직원 처벌하거나 하면 더 큰일이 될수 있었기때문에 하이브에서 그냥 적당히 마무리하고 넘가는게 낫다 싶었던 거야?
LG화학 · I*****
당당하게 자백ㅋㅋㅋㅋㅋ
2024년부터는 해당 업무 과정을 수정하여 광고촬영에 대한 스타일링은 외주 인력을 통해 진행하는 것으로 협의를 마친 상황이었습니다. 그리고 이 내용은 이미 지난 2월에하이브 HR부서 및 ER부서에 공유되었습니다. 현재 하이브가문제삼는 것은 내부 구성원이 어도어로부터 인센티브를 수령하는 대신에 광고주가 프리랜서에 지급할 금액을 수취하는 것으로, 어도어에 금전적 피해를 준 것이 없어 하이브의 주장과는 달리 횡령이 성립할 수 없습니다. 이와 관련된 사항들은 하이브가쉐어드서비스로 제공하고 있는 인사관련 업무의 기록들을 통해쉽게 확인할 수 있는 내용입니다.
지마켓 · g******
입장문 너무 당당해서 당 스파이크 왔다