토픽 회사생활

진짜 회사에 86세대 꼰머들

비공개 · 7******

현재 꿀 빠는 일부 고연봉 86세대들을 과감하게 잘라내야
대한민국 직장들 희망이 있을 듯

사회에 필요한 일부 기술직, 기능직, 엔지니어 제외하고
(그런 분들 인력은 부족하므로 정년 65세 연장해도 무방)

21세기 접어든지 20여년도 더 지난 올해 2024년도에
엑셀도 볼 줄 모르고, 사내 IT시스템도 쓸 줄 모르고,
그 오래다녔단 회사 사업 관련한 기본 지식도 부족하고,
답답해서 서지로 뽑아다주면 어디 조선시대 대감님들마냥
서체랑 글귀 감상
(Bing신들아 파악을 하고 조치를 결정하라고 뽑아준거다)

그저 밑에 애들이 떠먹여 공부시켜주고 요약해줘야
겨우 높은 사람 앞에서 그 대본이나 읽고 나오면 다행에,
지 능력부족은 생각도 안하고 요즘 애들이 어쩌구 Zi랄

거기에 영어는 기대도 안하는데 아예 한국말도 안통함
(그냥 매사 지 하고싶은 말만 지껄이는)

그런데 팀장이나 임원 직함 달고 사내 의사결정권자
직원들한테 허구헌날 회의질 라떼질이나 하고앉았고
법카로 지들끼리 저녁에 술이나 진탕 퍼묵고

그러며 처받아가는 연봉은 작게는 똘똘한 주니어 2명분
많게는 4~5명분 이상 ㅋ

형네들도 다 이래???
내 주변이 특이한건야???

댓글 5

새회사 · 오*******

가장 짜증나는 점)
그놈들 10년 전에도 부장이었고 지금도 부장이다
걔들이 버티고 있으니 후배들이 승진을 못해.

새마을금고 · i*******

우리회사도 그럼ㅋㅋㅋ 연봉은 몇명분 받으면서 능력은 신입 1인분도 못 함

한화시스템 · i*********

울회사도 그래ㅋㅋㅋ

경찰청 · i********

그 분야 끝판왕 공무원인거 알지?
전자결재 시스템을 만들어 놓고선
실상은 문서 출력해서 상사 보여주고
오케이 떨어지면 다시 전자결재 올림
이게 뭔짓임? 도대체 전자결재 시스템 뭐하러 만든거임?

한화시스템 · i*********

엥ㅋㅋ 진짜 공무원들은 처우 높게해줄 필요가 없음

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