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연봉 협상 잘해서 오면 갠춘해유

11번가 · i********

콥센터 쪽이신가?? 솔직히 콥센터는 어디가도 빡세니깐 가만하시면 될거 같고. 제조업에서 넘어오시는 기회가 흔치 않아서 이참에 갈아타시면 조금 젊은 조직문화 접할수 있어요. 연봉 협상은 인사쪽에서 복지 포인트 400 이야기하면서 얼마 안 올릴려고 해도 그거 제외하고 기본급으로 협상하세요. 보너스 이런 말 현옥 되지 마시고 무조건 기본급 얼마. 정년까지 보내기에는 SK분위기가 좋습니다

COUPANG · r*****

무슨 직무에요?

11번가 · C*****

추천요~

11번가 · l********

연봉 계약만 잘하고 오면 괜찮은 회사에요.
아래 11번가 복지 공유요.
1. 복지포인트 : 400만원(연)
2. 자연이랑 : 50% 할인 / 월 5만원 한도
3. 학자금 제도
- 유치원~중학교 : 월 10만원(인당)
- 고등학고 : 수업료+학교운영지원비+입학금
- 대학교 : 입학금, 수업료
4. 경조금 : 주요한것만
- 본인결혼 : 200만원
- 형제결혼 : 20만원
- 회갑 : 30만원 (본인/배우자)
- 칠순 : 30만원 (본인/배우자)
- 출생 : 첫째 30만/둘째 50만/셋째100만
5. 의료비지원 : 연간 사용금액 50만원 이상분에 대하여 아래 할인율로 지원
- 구성원본인 : 50% (3천만원한도/연간)
- 배우자/자녀/본인부모: 50% (1천만원한도/연간)
6. 휴가 : 주요한것만
- 체력단련휴가 : 5일 (연차말고 추가)
- 3년근속 : 3일
- 5년근속 : 10일 + 50만 포인트
- 7년근속 : 5일
- 10년근속 : 35일 + 100만 포인트
7. 사내대출
- 3천만원 / 1.5% / 10년분할상환
8. 가을소풍인지 봄소풍인지
- 어른4명/아이2명 기준까지 놀이공원+인당만원식사쿠폰+선물
9. 2주 80시간 내 자율근무제
- 2주에 80시간만 채우면 끝
- 근무시간 알아서 설정
10. 한달에 1회 주 4회 근무(해피데이)
11. 건강검진 : 연1회
- 35세이상 배우자, 부모 지원가능
12. 생일포인트 10만
13. 휴대폰 100만원 쿠폰지원
- 2년에 1회
14. 그 외 많은 복지들...
- 현재 선택 재택근무 중(부바부)
- 사내 마사지사 상주, 사내 네일아트사 상주
(근무시간 내 휴식시간 등록하고 마사지나 네일받음)
- 본사의 경우 사내카페 및 대형라운지 있음, 사내 도서관 운영 함
- 건물 내 헬스장 할인
- 사내 어린이집 있음
- 개발자의 경우 맥북프로 최신버전 제공, 모니터 2대 추가 제공(노트북 까지 합쳐서 3대)
- 노조 존재함
- 오피스 사무실 책상 크고 수납공간 넉넉함
(옷 넣는용도의 옷장, 개별수납장, 책상 밑 사물함, 노트북 보관용 사물함 등 제공)
- SK계열사 건물 간 주차무료(명함이나 사원증 또는 그룹사신용카드로 인증)

티몬 · l*********

어쩧게되셨어요?! 제발 저도 도와주세요ㅠㅠ

LG유플러스 · j*******

혹시 어떻게 되셨나요?

에스엘 · i*********

앗 저도 물어다 주던데 qa엔지니어라는데.. 어떤가요? 보통 이전직장 대비 얼마까지 연봉 상승이 가능하나요? 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다.

새회사 · c********

위아형 사라지셨나여

새회사 · h*****

ㅇㄷ