1. 사회평형은 법적준수비율만큼만 뽑으려하는겁니다. 상반기때도 많이뽑으려했는데 대거 자격미달(만점기준 +5퍼 가산줬는데도)로 떨어져서 못뽑았습니다. 그인원이 지금 하반기로 넘어온겁니다. 2. 고졸채용은 원래 가공채용특성상 연1회 하반기때만 정부 가이드라인에 맞춰 뽑는수준입니다. 아직도 대졸이 훨 많아요. 3. 그럼 문제는 그동안 많이뽑던(회사의 주요 인력인) 대졸 기계전기직을 왜 갑자기 안뽑느냐 이건데요. 사실 작년하반기에만 대졸 기계전기인력을 200여명 가까이 대거 채용했었습니다..;(교대근무개편때문에) 그래서 아마 회사입장에서는 다른 대졸인 화공직이나 고졸 기계전기등과의 인력구조형평성을 위해 조절하려다보니 이 사단이난거같아요.
4.결론은 올 하반기만 노리던 대졸 기계전기 취준생들만 뭣같은상황입니다.. ㅜ 저도 대졸기계전기중 하나로서 참 안타깝네요.
댓글 113
한국산업인력공단 · 이********
우리 이번 채용도 보훈 장애가 더 많은데 요즘 왜 그래?
현대로템 · ㅋ****
취업용 가라 장애인도 나올듯.
장애진단서 발급받아서
한국지역난방공사 · T*****
이미 제 두눈으로봤습니다.. 그걸로 다뚫던데
현대오일뱅크 · 저*********
각자 TO가 따로 있는게 아니라 장애, 고졸이 대졸 TO를 뺏었다는게 상식적으로 납득이 됨?
서울교통공사 · F*****
근데 궁금한거 있는데 혹시 장애티오에서 필기나 이런거 일정 점수 되는 사람이 너무 적으면 과락시키고 티오 비우는 경우도 있을까? 아마 없겠지만..
한국가스공사 · I********* 작성자
이전에 그래서인지 모르겠지만 미달이엇다고 하드라구요. 그래서 이번에 그거까지 많이뽑는다고
S-OIL · l********
가스공사 고졸채용 대구근무 가능한가요? 초대졸도 됐으면 좋겠다...
한국가스공사 · I********* 작성자
고졸이랑 대졸 일하는데 따로 구분없고 대구근무 당연히 돼요. 근데 초대졸은 고졸전형으로 못쳐요.
S-OIL · l********
아쉽네요ㅜㅜ 대구가 고향이라 되게 메리트 있어보이는데 초대졸이라ㅜㅜ 대졸형님들은 괴물급들일거고
GS칼텍스 · 인*******
에쏠 하반기 생산직 언제 뽑아요?ㅋ
GS칼텍스 · k********
장애로운 사회네요
한국가스공사 · i*********
뭣이여.. 채용공고가 여기라운지에도 올라왔구나;
약간의 오해가있는거같아 공기업라운지에도 단 댓글을 옮기자면..
1. 사회평형은 법적준수비율만큼만 뽑으려하는겁니다. 상반기때도 많이뽑으려했는데 대거 자격미달(만점기준 +5퍼 가산줬는데도)로 떨어져서 못뽑았습니다. 그인원이 지금 하반기로 넘어온겁니다.
2. 고졸채용은 원래 가공채용특성상 연1회 하반기때만 정부 가이드라인에 맞춰 뽑는수준입니다. 아직도 대졸이 훨 많아요.
3. 그럼 문제는 그동안 많이뽑던(회사의 주요 인력인) 대졸 기계전기직을 왜 갑자기 안뽑느냐 이건데요. 사실 작년하반기에만 대졸 기계전기인력을 200여명 가까이 대거 채용했었습니다..;(교대근무개편때문에) 그래서 아마 회사입장에서는 다른 대졸인 화공직이나 고졸 기계전기등과의 인력구조형평성을 위해 조절하려다보니 이 사단이난거같아요.
4.결론은 올 하반기만 노리던 대졸 기계전기 취준생들만 뭣같은상황입니다.. ㅜ 저도 대졸기계전기중 하나로서 참 안타깝네요.
한국가스공사 · I********* 작성자
깰-껌
한국농어촌공사 · p******
문닫혔네
새회사 · 에*****
ㅇㅈ
S-OIL · 기****
고졸이 상전이네 ㅋㅋㅋㅋ스펙이 단점이 되는 한국 ㅋㅋㅋㅋㅋㄱ재앙이다
E1 · v********
공기업리스크