보통 입사할때 서약서 쓰자나요 동종업계 이직 1년간 금지 그거는 그냥 무시 가능한 조항인거죠?예)예전 두인코->현건기현중->삼중엘전->삼전다 문제없죠??
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에어부산 · 2***
놀라는것같네 ㅋㅋ
삼우종합건축사사무소 · a******* 작성자
아 퇴사후 1년동안 취업 금지요 ㅋㅋ
그럼 삭제
입사기준 1년인가 잘못봣나
매일유업 · 아**
그런 조항이 있어? 신기하네요...
대우조선해양 · 희****
법적효력없음
삼성중공업 · l*********
2222
현대엔지니어링 · 계****
문제 안삼는 업계가 있고 문제삼는 업계가 있음유통 조선 건설같이 별다른 기술이랄게 없는 업계면 특별히 문제 안삼는데 배터리 업계에선 문제 삼고 있음 LG 퇴사하고 SK 가는게 지금 막혀있음 반도체도 삼성이 SK보다 항상 공정수준이 앞서있어서 문제를 안삼을뿐 SK가 확 따라붙으면 분명히 문제삼음
삼성물산 · j*********
형 건설이 기술이 없다니... ㅜㅜ 그래.. 우리나라 건설업이 기술이 없긴하지
GS건설 · 오******
건설이 기술자체가 없다기보다.. 소수의 인원이 유출 가능한 핵심기술을 이야기 하는거 아닐까..건설기술이랄게 사실 몇명이 보고 배우고가서 배낄수 있다거나 배낀다고 해서 그 산업의 판도를 뒤집을 만한 첨단 기술은 아니지.
건원엔지니어링 · ♡***
나갈 때 애매하면 꼬이게 만들 수는 있어 소송엔 이겨도 그거 시간이 꽤 걸림..
현대중공업 · !*******
영업이나 연구개발에서 그걸 사용목적으로 이직하면 문제가 되는거야 나머지는 문제없어
새회사 · 집**
보통은 취업 금지기간을 계약서에 넣을땐,퇴사 이후에도 그 기간에 해당하는 급여를지불하게 되어있음.그게 아니라면 해당없음.
삼성중공업 · 공******
그건 중역이나 고오급 인력에 한해서.. 일반은 그런거없어
SK에코플랜트 · l*********
제조사가 심하고 건설은 뭐.. 조항자체가 없지
20대 중반입니다.
새회사 · 비*********
스카이 나와서 좀 다르게 살아보겠다고 스타트업 택했는데 잘못된 선택이었던 것 같다
스타트업 · l*********
여자. 윤 나이로 3초
비공개 · i*********
성향이 어디일지.. 아직도 모르겟습니다.
한국농어촌공사 · f*****
현재 3차병원 6년차고(교대근무x) 실수령 월 300인데
간호사 · 헤***
현차로 이직할까 생각중인데 (창원 근무중이고 개발팀이며... 중고신입입니다)
LG전자 · 이*********
문과 30초 해외영업 4년차 직장인입니다.
비공개 · 1*********
ㅠㅠ 초봉도 궁금합니다...
공무원 · i*******
해커스 초랭이 보카
스타트업 · 토***
이번에 2차면접까지 보게됐는데
LG전자 · i*****
공기업 중에서도 탑오브탑이라는 한국은행하고도
SK · i********
개쩐다
새회사 · i********
또 실력으로 발리니까 변명하는거야?ㅜ
새회사 · d********
가고싶은데 혹시 가본사람 있엉?
새회사 · 출****
차선 이동 겁나하고 결국 시야에서 사라짐
AhnLab · i***
5:5 또는 6:6 로테이션 소개팅하고
삼성전자 · i*********
추천좀?밤 8시까지 서울
삼성전자판매 · .****
머리속이 혼란스러울때 사주명리로 잠시나마 정리를 해보아야 할 때 소정의 복채(시원한 막대 아이스바 정도^^)로 솔루션을 찾아봅니다. 관심 있으신 분은 연락주세요~^^ 2주동안 이어집니다~
SK하이닉스 · 음***
남편도 공무원이고
공무원 · i*********
최대한 월 5만원 선에 맞춰서 하고 싶습니다
현대종합금속 · !*******
뉴스보다 빠른 우리회사핫이슈를 확인해보세요.
같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
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에어부산 · 2***
놀라는것같네 ㅋㅋ
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삼우종합건축사사무소 · a******* 작성자
아 퇴사후 1년동안 취업 금지요 ㅋㅋ
에어부산 · 2***
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삼우종합건축사사무소 · a******* 작성자
입사기준 1년인가 잘못봣나
매일유업 · 아**
그런 조항이 있어? 신기하네요...
대우조선해양 · 희****
법적효력없음
삼성중공업 · l*********
2222
현대엔지니어링 · 계****
문제 안삼는 업계가 있고 문제삼는 업계가 있음
유통 조선 건설같이 별다른 기술이랄게 없는 업계면 특별히 문제 안삼는데 배터리 업계에선 문제 삼고 있음 LG 퇴사하고 SK 가는게 지금 막혀있음
반도체도 삼성이 SK보다 항상 공정수준이 앞서있어서 문제를 안삼을뿐 SK가 확 따라붙으면 분명히 문제삼음
삼성물산 · j*********
형 건설이 기술이 없다니... ㅜㅜ
그래.. 우리나라 건설업이 기술이 없긴하지
GS건설 · 오******
건설이 기술자체가 없다기보다.. 소수의 인원이 유출 가능한 핵심기술을 이야기 하는거 아닐까..
건설기술이랄게 사실 몇명이 보고 배우고가서 배낄수 있다거나 배낀다고 해서 그 산업의 판도를 뒤집을 만한 첨단 기술은 아니지.
건원엔지니어링 · ♡***
나갈 때 애매하면 꼬이게 만들 수는 있어 소송엔 이겨도 그거 시간이 꽤 걸림..
현대중공업 · !*******
영업이나 연구개발에서 그걸 사용목적으로 이직하면 문제가 되는거야 나머지는 문제없어
새회사 · 집**
보통은 취업 금지기간을 계약서에 넣을땐,
퇴사 이후에도 그 기간에 해당하는 급여를
지불하게 되어있음.
그게 아니라면 해당없음.
삼성중공업 · 공******
그건 중역이나 고오급 인력에 한해서.. 일반은 그런거없어
SK에코플랜트 · l*********
제조사가 심하고 건설은 뭐.. 조항자체가 없지