토스에서 만든 영상에서 ‘야근 안 한다’고는 안 하고 ‘자발적 야근한다’고 설명해서 궁금해져서 물어보고 싶음(시비 아님) 토스에 흥미가 있기도 하고..
토스는 특정 기간만 그런게 아니라 거의 내내 비슷한 업무강도가 유지되고 그만큼 추가근무 하는 것 같던데 이유가 뭐야...?
내려온 목표가 너무 높아서 / 다들 퀄리티 욕심 많아서 / 새로운 시도를 계속해서 계속 일이 생김 / 다 그 정도로 일해서 맞추게됨 정도 생각나는데 맞음?
그리고 아무리 일이 좋아도 몇 달 이상 그렇게 하면 몸이랑 마음이 축나던데 그래도 일이 더 중요하게 느껴지는 건지 궁금해. 아니면 보상이 강력해서인가?
아니면 사실은 알려진 것만큼 빡세진 않다?🤔
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댓글 46
비바리퍼블리카 · V********
자발적 야근이라고 해야하나요.. 그냥 일하는게 재밌는데
스타트업 · j********* 작성자
오 이 댓글보니까 확 와닿게 이해가 됐어요(?) 댓글 감사합니다
새회사 · 개****
대표 눈치 존나 본다는데. 개꼰대 회사로 유명.
비바리퍼블리카 · V********
눈치 안봅니다. 오히려 아닌건 아니라고 말하는 챌린지 가능한 문화이고
대표가 하고싶다고 전부 다 할 수 있는 회사도 아닙니다.
DRI라는 자기들만의 영역이 있어서 스스로 모든걸 책임지고 권한이 있습니다.
새회사 · 개****
그런데 왜 그렇게 욕하면서 퇴직하는건가요? DRI 확실히 본인 책임과 권한이 있으신것 맞나요? 죄다 delegation 안된다고 퇴사하는 구만
비바리퍼블리카 · V********
누가 그리 욕하며 퇴사했는지는 모르겠으나 적어도 개꼰대 회사라는 말을 들을 정도는 아닌거같습니다. 와서 확인해보시지요.
새회사 · 잘******
ㅋㅋㅋ viva ent 이사람 씨레벨같은 마인드인데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 혹시 씨레벨? 무튼 저도 이름있는 스타텁 사원주제에 viva ent같은 울회사짱짱 마인드로 다니다가 뒷통수 제대로 맞고 나왔네요. 그래봤자 월급쟁이 주제에 천년만년 다닐거처럼 떠들어댔던 지난날이 주마등처럼 스쳐가요ㅎ 저도 처음엔 평판 안 좋은 게 이해가 안 갔거든요. 퇴사자들도 근성없어보이고. 나 오래다닐 기업에 남들이 똥칠한다고 생각해서 오해하고 욕하는사람들 안 좋게 봤는데...웬걸ㅎㅎ
예전 저를 보는거 같아서 신기한 마음에 저도 댓글 달아봤어요. 나같은 사람이 있긴 있네요 ㅋ
스타트업 · d*********
Zuzuzu님은 몬개소리에요?
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