0. 사망하신 분에게는 애도를 표합니다.
1. 10시경 부터 보이질 않앗다. 하지만 연락이 안됫지만 찾지 않고 4-5시간 방치 (한국발전기술)
2. 한국발전기술에서 근무자들이 단체로 찾앗다
3시32
3. 서부발전 사고 접수 받고 3시 50분 경찰 신고 완료
18분동안은 현장 출동하고 확인하고 기타 등등으로 추정
4. 외주 발전소 정규직 시켜달라고 예전부터 그냥 무근거로 주장햇엇다. 요번에 사고 일어나서 기회가 생기니 외주 작업을 똑바로 안햇다 관리 안햇다 하면서 꼬투리 잡고 정규직 주장하고 잇음
5.사망한 친구도 채용형 인턴이엇다. 입사 3개월차 엿고 내년에 정규직이 되는 친구엿다. (한국발전기술)
6. 경찰 조사 중이고 정확한 원인이 밝혀지지 않앗다
꼼꼼히 점검하다가 그랫다는데 소내에서는 현장 운전원이랑 제어실 운전자랑 사인이 맞지 않아서 기동시켜 말려들어가 죽엇다고도 하고 타살 의혹도 잇어 조사중이라고 한다. 거기 cctv도 없어서 아직 원인이 밝혀지지 않앗자
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군대이야기
댓글 50
한국서부발전 · i******** 작성자
물론 정보를 접할수잇는게 기사밖에 없겟지만 지금 기사에 제보하는 사람들은 전부 외주노동자 이때다 싶어서 정규직 되어서 본인들 이득 볼려는 사람들이다. 서부 공식발표나 경찰 공식발표를 접하고 필터링 알아서 하자.
효성인포메이션 · !*********
난 1번이 젤로 이해 안되는데. 안전문제는 정규직이어야 한다는게 내 생각이지만 그건 번외고 출근한 직원이 작업장에서 없어지면 당연하게 찾아봤어야 하는거 아닌가?
한국서부발전 · i******** 작성자
워낙 점검구역이 넓어서 우리는 무전기 다 들고 보고하고 그러는데 한국발전기술은 그렇게 안한듯
한국공항공사 · i******
근데 비정규직 문제가 아니라 1인근무였던게 문제가 아닌가하는 생각이드네여...
한국서부발전 · i******** 작성자
2인1조로 작업하라고 지시하고 안전관리지침도 되어잇는데 그렇게 근무 및 점검 안한 한국발전기술 의 잘못 이라고 생각함. 물론 인원이 부족하다 등등 이유가 잇겟지만 서부 및 발전사의 책임은 없을거라 생각합니다
대구도시철도공사 · 2*******
맞음 비정규직문제가 아닌데 갑자기 뭔 비정규직 정규직화 이야기가 나오는지..
정규직이었으면 안죽었겠나
한국서부발전 · i******** 작성자
그리고 계약직 이다 그러는데 한국발전기술의 정규직이 될 친구엿다. 그냥 발전사랑 외주업체랑 계약을 햇다는 얘기
효성 · 효****
근데 왜 하청업체의 정직원이 무기계약직이라고 하면서 원청의 정규직으로 전환을 요구함??
한국서부발전 · i******** 작성자
그냥 이걸 빌미로 발전소 정규직 될려고 하는 거임 아무 노력없이 공기업 정규직 되려고
한국전력공사 · i*********
답답해 서부형
한국서부발전 · i******** 작성자
솔직히 해결방법은 외주 빼고 우리 회사 정직원이 점검하게 해야지 왜 정규직 시험도 안 친사람들이 우리회사 들어오는건 말도 안됨
한국전력공사 · i*********
ㅠ팩트다진짜
한국서부발전 · i******** 작성자
기사 보니깐 너무 답답해서 그럼 진짜
한국전력공사 · i*********
나도 내가 감정이입해서 답답해지더라
LS산전 · s*****
비정규직이어도 되니깐 사람이 직접 하는위험한 일은 시간당 보수나 사고보상체계가 더 강화되어야함. 정규직 그거 뭐 대단한 벼슬도 아니고
관리만 하는 일을 그 보수에 앉힌건 책임을 지라는겨~ 근데 구조상 그런거 1도 책임 안지잖냐
같은 위치에 가기위해 들이는 노력은 공부,시험보는게 다 아닌가? 일은 공부나 시험만으로 되는기 아니고 그 사람들은 그 일을 하는 대신에 위험한 일을 하니깐 비정규직으로 일을 시키려면 돈을 지금보다 훨씬 많이 줘야한다고 생각함.
Ex) 미국,캐나다 등에선 현장직도 보수로 보면 절대 약자가 아님
라인플러스 · 입******
위험한 직군은 하청주고
사고나면 발전소와 무관한 현재 구조
이 구조대로면 발전소가 안전에 투자할 이유가 1도 없잖아
하청쓰는 이유 자체가 발전소 직원은 산재처리도 해줘야하고 월급도 더 많이 줘야하는거라 하청 쓰는거잖아
이게 문제가 없다고?
라인플러스 · 입******
위험한 직군을 직접 고용해야 안전에 투자하고 원칙도 잘 지키게 하겠지
이대로 가자는건 서부발전 형들은 1년에 한두명 계속 죽어도 "걔넨 공부안한 하청업체직원이니 할수없지뭐" 이럴거 아니잖아?
한국전력공사 · i*********
직접고용이랑 원칙은 다른문제지
직접고용이나 간접고용 둘다 원칙을 지켜야지
직접은 지키고 간접은 안지키는게 말이야?ㅋㅋ
한국전력공사 · i*********
위 댓글에 팁을 주잖아
계약이고 간접이고 없애고 직고용 새로 뽑자구 ㅋㅋ
전환이고 가산점이고 불공평한거 다들 이해안되나?
라인플러스 · 입******
직고용이야 물론 찬성 과연그렇게할지 문제지만
서울아산병원 · 시*****
근데 위험의 외주화, 사고나도 원청은 결코 책임안지는 구조는 분명 문제지...
나 블라서 한전이나 발전소 형들보면 광적인 애사심을 봐서인지 이런 지적에도 발광할까 염려된다
한국서부발전 · i********
애사심은 뭣도 없는데 언론에서 말하는 게 다 맞는게 아니야 만약에 원청에 다 직고용된다고 사고 안날 사고 였으면 이러지도 않지 정당하게 국가계약법에 따라 계약한 업체가 자기들이 신입 수습도 안벗어난 애를 현장에 투입한게 가장 큰 문제지 28건 무시했다고 하는데 실제로는 27건 들어주고 1건 안전상문제때문에 못해줌
라인플러스 · 입******
수습도 안벗어난 애를 현장에 투입시키게 된 구조적 원인을 지적하는건데 왜자꾸 딴얘기해 횽...
충분히 교육하고 투입시킬 업체는 저가입찰 경쟁에서 밀려나게 돼있는 구조가 문제란 얘기야
한국서부발전 · i********
아니 한국발전기술에서 지들이 인건비 절감하려고 그러는 걸 우리가 무슨 권리로 제재하는데 산안법에 원청이 하청 관리감독할 수 있는 권한이 있는 것도 아니고 자기들 인력운용을 뭔수로 고치라고 하냐고 그것도 어찌보면 갑질이라고 지적받는데
니들도 일해보면 외주주잖아 외주줄때 그 회사 사람들 일하는 것 까지 어떻게 해라 하진 않을 꺼잖아