신용보증재단중앙회 채용형인턴 공고떴던데
몇년간 계속 70% 이상 채용으로 채용을 했더라고요..
혹시 현직자이시거나 잘아시는 분들
여기 채용형인턴 전환이
1)칼처럼 평가해서 70퍼로 커트하는지
2)큰 문제 없으면 대부분 전환인지
여러 요건 등에 맞아서 써보고 싶은데
혹시 아시는 분들
궁금한데 답변 주시면 감사하겠습니다..
신용보증재단중앙회 채용형인턴 공고떴던데
몇년간 계속 70% 이상 채용으로 채용을 했더라고요..
혹시 현직자이시거나 잘아시는 분들
여기 채용형인턴 전환이
1)칼처럼 평가해서 70퍼로 커트하는지
2)큰 문제 없으면 대부분 전환인지
여러 요건 등에 맞아서 써보고 싶은데
혹시 아시는 분들
궁금한데 답변 주시면 감사하겠습니다..
댓글 12
새회사 · 돈*****
자른다던데
사회보장정보원 · 6***
공고엔 작년 상하반기 자른걸로 나왔더라구요
경기연구원 · k*****
검색해서 쭉 보니까, 미달되는 사람 짜른게아니고
평가로 하위 30프로 짜르는거던데..
쓸까말까 고민ㅜㅜ
경기연구원 · k*****
취준생 사이에서 합격하는것도 아니고
이미 치열한 경쟁을 뚫고 온 사람들 사이에서 상대 평가로 짜르는거라 무서움ㄷㄷ
서울신용보증재단 · 몽***
칼일걸
신용보증재단중앙회 · 신****
회사가 워낙작아서 눈팅만하다가 첫글쓰는데
이번엔 2 예상이긴 하지만 정해진건 아무것도 없음
진짜 후진적이고 잔인한 채용제도인데 왜 아직도 유지하는지 의문 그냥 스테이 해
한국토지주택공사 · p******** 작성자
감사합니다...^^ 안쓰는걸로 결심했네요ㅎㅎ
SGI서울보증 · i********
업무는 어떤가요?
신용보증재단중앙회 · 신****
대민업무없고 지역고정근무하는건 최고 메리트 비매치보다 조금 낮은 연봉이지만 업무강도 고려하면 괜찮음
지금은 엄청 바쁘고 부바부가 심하지만 그래도 경험했던 직장들중에선 가장 편함
신용보증재단중앙회 · 신******
자르는거보면 정떨어짐