근데 도대체 엔씨솦트는 왜사는거야? 이 회사가 미래가 있어? 엄밀히 말해서 게임회사가 아니라 그냥 뽑기 회사잖아. 그 뽑기에 린저씨들 점점 등돌리고있고 린저씨들 점점 나이들어서 흥미도 떨어지고있고... 당연히 새로운유저는 유입이 안되고... 엔씨에 무슨 미래가 있어? 난 진짜 예전부터 엔씨 사는사람들이 제일 이해가 안갔음
이렇게 오래 가지고 있을 생각 없었찌ㅠㅠ 코론나때 나름 80-100왔다리 갔다리 할때 몇주식사서 단타식으로 용돈벌이하는게 낙이였어ㅠㅠ 그땐 다들 게임했고 또 리니즈 이후 게임들 곧 런칭한다고 했으니깐. 개발자들 연봉 일억씩 주고 모셔가니깐 와~~ 미래 진짜 밝다 싶었고 +한창 메타 얘기도 하고 그래서 괜찮겠다 싶아서 몇주 샀는데 .. 정말 딱 저녁값만 벌자 싶었던게 떨어지기 시작하니깐 설마 망하겠오.. 좀 지나면 올라오겠지 생각했는데 지금 물린거야….. ㅠ_ㅠ
댓글 25
신한DS · ㅇ*****
가보로 물려줘
새회사 · V***** 작성자
ㅋㅋㅋ 이것도 상속세 내야되는거임? ㅋㅋ
LG생활건강 · 주*******
생건은 끝
새회사 · V***** 작성자
설마 lg인데.. 망할까 했는데…
진짜 망해?? ㅠㅠ
LG생활건강 · 주*******
디플도 망했어..지금 분위기 좋지않아
셀트리온 · l*********
엔씨 평단 얼마에요?
새회사 · V***** 작성자
89만원이요
셀트리온 · l*********
;; 얼마를 넣으셨길래
새회사 · V***** 작성자
맘이 아파서~ㅠㅠ
아 셀트도 가지고 있어요! 그것도 답 없기는 매한가지 ㅠㅠㅠ
ex-대우건설 · 피******
지금부터 3~4배가 올라야 되는건데.. 어려울듯
새회사 · V***** 작성자
ㅠㅠ 그래두 희망 없다는건 알아서ㅜ 물타긴 안했어ㅠㅠ 잘한거 맞지?? ㅠ_ㅠ
에스원 · l********
오박사?
삼성증권 · G*****
근데 도대체 엔씨솦트는 왜사는거야? 이 회사가 미래가 있어?
엄밀히 말해서 게임회사가 아니라 그냥 뽑기 회사잖아. 그 뽑기에 린저씨들 점점 등돌리고있고 린저씨들 점점 나이들어서 흥미도 떨어지고있고...
당연히 새로운유저는 유입이 안되고...
엔씨에 무슨 미래가 있어?
난 진짜 예전부터 엔씨 사는사람들이 제일 이해가 안갔음
새회사 · V***** 작성자
이렇게 오래 가지고 있을 생각 없었찌ㅠㅠ
코론나때 나름 80-100왔다리 갔다리 할때 몇주식사서 단타식으로 용돈벌이하는게 낙이였어ㅠㅠ
그땐 다들 게임했고 또 리니즈 이후 게임들 곧 런칭한다고 했으니깐.
개발자들 연봉 일억씩 주고 모셔가니깐 와~~ 미래 진짜 밝다 싶었고 +한창 메타 얘기도 하고 그래서 괜찮겠다 싶아서 몇주 샀는데 .. 정말 딱 저녁값만 벌자 싶었던게
떨어지기 시작하니깐 설마 망하겠오.. 좀 지나면 올라오겠지 생각했는데 지금 물린거야….. ㅠ_ㅠ
삼성증권 · G*****
끽해야 2~3주 있나보네
암튼 엔씨는 진짜 환골탈태 안하면 망할듯...
문제는 환골탈태 해도 망하기 직전까지 갈거임. 지금은 뽑기회사인데 제대로된 게임회사로 거듭날려면 한동안 수익 포기해야하니까...
근데 엔씨는 그걸 할 마음이 없음...
새회사 · V***** 작성자
맞아ㅜㅜ 사실 엔씨는 그리 많지 않은데
Lg생건이…..
두개 합치니깐 마이너스 700이더라…..
작성자가 삭제한 댓글입니다.
새회사 · V***** 작성자
다 팔어??ㅠㅠ 진짜 넘 짜증나는데
거기에 카카오에 네이버에….
다 답안나오는 종목들만 가지고 있어ㅠ
삼성SDI · !********
난 여기에 카카오도 들고 있어 죽을맛이다…
새회사 · V***** 작성자
히히 나두야~~~~
나두 카카오 네이버 셀트리온 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 마이너스가 아닌게 없어
하림 · 그****
바이로메드.... 평단32였던가.... 6에 손절침;;;; ㅜ
새회사 · V***** 작성자
바이로메드를 아는 사람이 있다니 !!ㅋㅋㅋㅋ
하림 · 그****
명절 선물로 3상 실패와 유증을 줬드랬죠 김선영......
SK텔레콤 · !*********
엔씨는 구조조정만이 답이다. 분기이익 300억 따리가 1억짜리 5000명이 말이 되냐. 더 잘 버는 크래프톤만 해도 1700명대다.다른 탑티어 게임사들에 비해 노는 유휴인력 너무 많다. 인건비 부담 줄여서 주가 부양하자.