3000명 정직원 전환에 7000명 자회사 정직원 전환...
기존에 정직원이 1000명정도로 알고있는데 굴러온돌 박힌돌 빼는 꼴이 되었네
사기업다니면서 제일 불안한게 고용보장인데
3000명 정직원 전환 해당하는 사람들은 이건뭐 로또수준인듯...
인생 알 수가 없는 것 같아
사회 전체적으로 보면 비정규직 없애는게 맞는 방향인데...
기사를 보는 나도 뭔가 억울한 느낌이든다
대학4년 피똥싸게 준비하고 시험봐서 들어간 기존 직원들은 얼마나 박탈감이 클지.....
뉴스보니까 비정규직 노조 대표가 인국공 사장이랑 협의 치던데 이게 뭔가 싶기도하고
난 노조가 정말 싫어 우리회사 현장직 사람들 인생참 편하게 산다는 생각 들거든.. 돈도 사무직보다 많이받고 정년보장되고 이두개만해도 인생걱정 절반이상은 덜은건데 일은 진짜 심하다 싶을정도로 안해
인국공은 그런 조직이 되지 말길...
댓글 69
서울신용보증재단 · 하*****
비정규직노조가 정규직되면 교섭권이 기존노조보다 더 쎄지니까 문제가 될것같은데요?(전환되는분 3천명 기존정규직 약1천명) 처음에는 보수가 차이나더라도 나중에는 비정규직에서 정규직된 노조가 점차 그차이를 좁히거나 차이가 없게끔 회사에 요구하고 실제로 그렇게 되지 않을까요?(총액인건비 안에서 이 과정이 이뤄질거니까 기존 정규직들이 손해보는거죠) 보수정권들어서면 구조조정 문제도 대두 될거구요
LG화학 · i******** 작성자
이게 정답
한국승강기안전공단 · r*****
그러니 재앙이지 솔직히 사회가 좀 이상하게 돌아가는거같아..
LIG넥스원 · p******
뭐 억울할것 까지야... 내자리에서 주어진일 열심히 해서 내분야에서 프로가되면 그만인것을....
그리따지면 나보다 안좋은 대학나온 사람들 좋은기업나와서 나보다 돈많이벌면 혹은 고졸인친구가 사업으로 벤츠몰고다니는것 하나하나 다 신경써야되는데요 ㅋㅋㅋ
타인보다는 본인에 집중하는게 본인에게 좋더라고요
대우조선해양 · 옥****
뭔소리 하는거임? 인국공들어올려고 빡세게 공부하는학생들은? 공부안하고 계약직입사한 사람들은 정규직되고, 빡세게 공부하다 몇점차이로 떨어진 사람들은 백수되고, 이게 공정하요?
서울교통공사 · ㅇ***
형아 그건 비유가잘못됐지. 같은 노력을 해야 갈수있는 위치에 다른노력을 한거잖아. 사업은 그친구가 이룬거니 비교할수없고
LIG넥스원 · p******
@옥포앞바다 그건 인국공 다니는 분들이 풀어야할 문제인거지요.
전혀 상관없는 다른 분야의 다른 회사다니는 글쓴이 분이 억울하다고 하길래 쓴 글입니다.
안그런가요???
현대모비스 · :*********
?
공장직원보다 적게 받는다고?
서무야?
LG화학 · i******** 작성자
전 사무직인데 지금은 더 받지만 차장짬 정도부터 현장직하고 사무직 역전되는거 같아요
현대모비스 · :*********
회사 임금 체계가 개판인데?
LG화학 · i******** 작성자
사무직 기준 같은 연차기준으로 모비스보다 계약연봉 1000정도 적게 받아요 성과급까지 합치면 2000~2500은 차이
DB손해보험 · 진******
일단정규직으로 고용보장..시작이지 머
카카오 · 내******
남이하면 불륜 내가하면 로맨스냐. 비정규직 차별의 문제점 인식하면서도 정규직 전환3000명이 꼴사납냐. 그냥 내 월급 잘나오면 되잖아. 뭐가 그리 배아프고 열받냐.
좋은학교 나와 시험 잘쳤으니? 나도 남들이 말하는 좋은 학교 출신이다. 근데 이러지말자. 실력대로 경쟁하면 되지. 3000명이 정규직 되는게 그리 무섭나? 스스로 실력이 허접함을 자인하거나
업무 자체가 꿀보직 내지는 쉬운 일이기 때문 아니겠나.
서울교통공사 · 서****
1.총액인건비이기때문에 정원이늘어나면 복지혜택이줄고 월급인상도 제한적임
2. 정규직전환이전에 미리정보를 입수한 고위직급 친인척들이 미리 비정규직으로 들어가있음
3. 정규직군의 자리는 꿀보직이보다 책임강도나 노동강도가높은자리 위주고 비정규직업무는 보통단순업무위주임. 하지만 정규직전환되면 동일임금받고 노동강도는 기존정규직이 더쎄지는 역전현상발생
LG화학 · i******** 작성자
인간의 이기적인 면이죠
노무현 정부때 부동산 대책이 실패한 원인이랑 비슷하다고 봐요
부동산 과열이다 집값이 너무 올라서 살기 힘들다...그래서 대책을 내놨더니 내집값은 안내렸으면 좋겠다....
나 부동산으로 돈 잘벌고 있었는데 왜그러냐...
카카오 · 내******
1번 월급 인상 복지혜택 뭐 일년에 수천 차이나니? 그만큼 공사가 돈 더잘벌면 되지.
2번음 음모론 아닌가.
3번이 문제라면 그 문제를 해결하면 되지 왜 정규직 전환 자체를 시비거나?
메쉬코리아 · F*****
비정규직이 정규직 된다고 배아플게 뭐가 있나. 그 분들은 잘 된 일인거고 나는 그대로 그 자리에 있는 거잖아? 상대적인 비교가 아니라 절대적인 잣대로 스스로 나아가면 되는거 아닐까
LG화학 · i******** 작성자
인풋이 다른데 아웃풋이 같은것도 문제죠
인풋이 다르면 아웃풋도 달라야하는데 그 아웃풋 차이를 너무 크지않도록 하는게 정부의 몫이라 생각합니다
서울교통공사 · 서****
정규직된다고 배아파하는 직원없습니다. 문제는 전환과정에서 무조건 기존공채 직급에 동일연봉내놓으라하는데 쌍수들고 환영할 정규직원있습니까? 사무직이랑 매점아줌마랑 동일연봉받게됩니다.
부산교통공사 · 메******
그리고 총액인건비라서 그대로 그자리에 있는데 돈이 적어질수도있어..거의 적어진다봐야지. 피자한판을 2명이서 먹다가 5명이서 한판을 먹어야한대. 이게 총액인건비야. 공사에서 연간 인건비로 지급할수있는 예산은 그대로인데 사람은 1300에서 4000으로 늘어났지.
서울신용보증재단 · 하*****
공기업은 총액인건비내에서 급여든 복지든 책정이 됩니다 정부에서 공기업에 급여등에 쓰라고 준 예산이 1억 4천만원이라고 가정합시다(이 돈 내에서 급여 복지등을 해결해야하며 이걸 총액인건비제도라 합니다 정부는 비정규직 정규직화 되더라도 예산늘려줄 생각없습니다). 정규직1인이 5천만원받고 비정규직3인이 3천만원을 받았는데(정규직1천명 정규직화되는분들 3천명이니 이렇게 단순화함) 비정규직 3인이 정규직화돼서 더많은 인원을 바탕으로한 교섭권 활용하여 임금인상을 요구한다면 기존 정규직은 손해죠 3명 월급 3백씩만 올려주려해도 기존 정규직 월급 9백 깍입니다 이게 작나요? 자기네들 교섭권이 더 쎈데 3백만 올려달라고 할까요? 요구하는 임금 인상액이 더 커질수록 기존 정규직들 피해는 더 커집니다.
서울교통공사 · 서****
이것이 팩트
한국전력공사 · 바*******
정작 여기에 반대 댓글다는 사기업분들은 총액인건비 자체를 이해를 못한다는것..
현대모비스 · K*****
노력해서 정규직 된 사람이나
빈둥빈둥 놀다가 비정규직으로 취직해서 이상한 정권 만나서 하루아침에 정규직 되서 내밥그릇 나눠서 가져가면 이것이 공산당 아닌가?
앞으로 힘들게 노력할 이유 없네?
그냥 있는 놈들 것 뺏고, 운좋아서 완장차면 신분 상승하고 이래서 중국이나 한국이나 초기 공산주의가 쉽게 발붙였엇지
없는 놈이 더 많으니 뺏어서 준다는데 싫을 놈이 없는거야
문제는 결국 모두가 평등하게 나누긴 하는데 골고루 가난해 진다는 거지
파이는 변함 없는데 같이 먹어야 하는 입이 많고
그러다 보니 아무도 일을 안해서 파이가 오히려 줄어들고 뭐 끝이 보이네
불쌍한 대한민국
자본주의의 중요한 가치를 뒤집는 사태다
인천국제공항공사 · 죽**
검증없이 셤없이 전부 직고용 채용해준다는게 말이됩니까? 오늘. MBC 뉴스보니 이젠 임금올려달란 얘기바로 하더군요. 본색을 드러내는구나 싶었습니다
인천국제공항공사 · s*****
아~ 지겨워..