작년 현대차 데자뷰여러모로 삼성이 참 대단하다
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LG디스플레이 · o*******
형..속시원하게 SKT는 얼마 받는지 좀 알려줘
한화 · 춥*******
성과급이 뭐예요?그저 부러울 뿐..
LS-Nikko동제련 · i********
대기업 부럽다
삼성전자 · !*******
기본급 자체가 삼성보다 높인다
KT · !*********
우린 백수랑 비교하라고 하는데 ceo가 ㅋㅋ
현대자동차 · 뿅******
역시 대기업형들 다르네
SK하이닉스 · 죄*
망할...
아시아나항공 · l*********
돈 잘받는것도 부럽다 ㅅㅂ
현대자동차 · 왓*
역시 다르네요 ㅎ
한국중부발전 · l*********
100%당 230이라는게 세후 말하는거야? 아니면 기본급이 230이라는거야
SK하이닉스 · 블*******
ㅇㅇ 기준급 그리고 세전이여
그럼 뉴스기사에 나오는 초봉9천은 어떻게 나오는거야? 1000프로받아도 7300인거잖아
PI라고 불리는 생산장려금이 상/하반기 각각 100%나옴(지금까지 언제나 100%씩)그럼 5040(기본연봉) + 5040*0.6(PS 1000%_연봉의 절반 + PI 200%_연봉의 10%) + 250(특별격려금) + @(수당, 복지포인트 등)하면 세전 9천까지도 가능할 듯
50인 이하 작은회사입니다.
스타트업 · l*********
사내 수면실 이용하는 사람들 많아?
새회사 · 스**
우리팀도 아니고 타팀
롯데건설 · l********
하지만 자소서부터 시작하기도 싫고 가지도 못하지만 가스공사형들 멋짐 ㅎㅎㅎㅎ친구도 가공 다니는데 ㄹㅇ 멋지다 생각드네
현대자동차 · I********
사이가 애매한데 군대있을때 맞선임인데
기아 · l********
토할 것 같이 일이 많고 쳐내도 쳐내도 일이 안 끝나고 늘어나는데
공무원 · i*********
5월
공무원 · 대*****
회사에서 문서작성을 많이 하니 키보드에 투자하고 싶어져요
한국전력공사 · l********
안녕하세요 저의 현재 상황을 공유하고 여러 분들의 고견과 조언을 듣기 위해 글을 쓰게 되었습니다.
비공개 · s*****
대리 3년차 정도 됐는데
현대오토에버 · 2*********
안녕하세요, 이번에 이사를 하게 되어 와이프와 제 사이즈 그리고 소장용으로 가지고 있던 신발들을 시세보다 저렴하게 내놓으려고 합니다. 신발 가격은 제안해주시면 최대한 수락할게요.
새회사 · m*******
아들이 만12세인데 보험설계사분이 이렇게 설계해주셨는데 이 상품에 대해 객관적으로 말씀해주실분 ??
하이프라자 · l*********
1 나(아내)는 안방화장실 이용
간호사 · l********
시게 둘중에 뭐가이뻐?
비공개 · f********
제목 그대로 S와 N의 차이가 지능의 차이 즉 뇌의 성능 차이라는말 어떻게 생각하는지 궁금해
삼성바이오로직스 · b*****
저 미션 2개 있어서 일반 4개로 바꾸고 싶어요 ^^
성균관대학교교직원 · j******
취재기자/ 시사교양PD/ AI기술개발/ 편성/ 방송경영 직군
SBS · F*****
지역 알려주면 감사 ㅠ
의사 · 팽***
지능검사 하고 검사결과지 호명하며 배부했단 말이지
에스원 · 삼*********
내인생은 코인으로 인해서 망했다
SK하이닉스 · i*********
뉴스보다 빠른 우리회사핫이슈를 확인해보세요.
같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
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형..속시원하게 SKT는 얼마 받는지 좀 알려줘
한화 · 춥*******
성과급이 뭐예요?
그저 부러울 뿐..
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대기업 부럽다
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기본급 자체가 삼성보다 높인다
KT · !*********
우린 백수랑 비교하라고 하는데 ceo가 ㅋㅋ
현대자동차 · 뿅******
역시 대기업형들 다르네
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망할...
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돈 잘받는것도 부럽다 ㅅㅂ
현대자동차 · 왓*
역시 다르네요 ㅎ
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100%당 230이라는게 세후 말하는거야? 아니면 기본급이 230이라는거야
SK하이닉스 · 블*******
ㅇㅇ 기준급 그리고 세전이여
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그럼 뉴스기사에 나오는 초봉9천은 어떻게 나오는거야? 1000프로받아도 7300인거잖아
SK하이닉스 · 블*******
PI라고 불리는 생산장려금이 상/하반기 각각 100%나옴(지금까지 언제나 100%씩)
그럼 5040(기본연봉) + 5040*0.6(PS 1000%_연봉의 절반 + PI 200%_연봉의 10%) + 250(특별격려금) + @(수당, 복지포인트 등)
하면 세전 9천까지도 가능할 듯