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이 회사 리뷰하기대상은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
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- HLB그룹의 메자닌 활용 링크 https://www.numbers.co.kr/news/articleView.html?idxno=3319 HLB 이름 붙은 상장기업들 요약재무 살펴봤는데, 하나도 빠짐없이 모두 몇년간 순익 적자네요. CB, BW로 끌어들인 6400억과 개인투자자들의 유증 자금으로 지금까지 잘먹고 HLB 그룹을 40개가 넘는 기업집단으로 키워왔는데, 이제는 구체적인 성과가 필요한 순간인것 같습니다. 저도 예전에 헬릭스미스 서울대교수 출신 사장의 호언장담을 믿고 적자기업에 투자하다가 몇억 날렸던 기억이 있습니다. 그때 충격으로 주식판 자체를 떠났
- 뉴진스 이슈처럼 아이돌에 관심갖는것도 젊음인듯 나는 이번 이슈 보면서도 하이브 주가나 봤지 그 이외에는 뉴진스니 그 컨셉 비슷한 걸그룹이니 전혀 관심이안가고 걔들 컨셉 비슷하다고 하면서 컨셉 사진도 처음봤는데 잉? 옛날 하이틴 감성? 이 다시 유행했구나 싶더라 나와 내 주변 이 외에 대상에 대해 관심을 갖는 것 자체가 열정이고 그게 정신적 젊은인데 이제 30초반인데 그런 열정이 결여되버린 것 같다는 생각을 문득 드네
- 경력 채용 자격요건 형님들 안녕하세요! 현대자동차그룹 경력직 모집공고 중에 관심있는 공고가 있는데, 자격요건 중에 하나가 "ooo직무 경력 3년 이상"이라고 기재되어있습니다. 제가 이 직무는 2년 1개월 경력이 있고(햇수로는 3년차) 계속 해당 직무 담당하고 있습니다. 타 직장에서는 다른 직무(아주 약간 관련)로 3년 좀 넘는 경력을 쌓았습니다. 이런 경우에도 지원하면 서류 검토 대상이 될까요? 아니면 지원하지 않는 것이 좋을까요? 혹시 비슷한 경험 있으시면 조언 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다.
- 엄니가 폐암4기인데 눈을 뜨지 못한 상태였거든. 응급실로 갔고 검진을 받았는데.... 폐암은 다행히 악화되지 않았고 뇌척수에 암이 퍼져서 선망증세가 진행중이래. 뇌척수는 시술을 받으면 잘 마무리가 될 거래. 장기요양급여 대상이 될꺼 같고 주간보호센터를 다닐 수 있을꺼 같아. 사회복지직 공무원분들이 친절한 설명을 해줘서 장기요양급여를 신청할 수 있었어. 감사하게 생각해.
- 죽을거같아요,,😢 다닌 회사 5개 중에 이번까지 3개 회사가 경영악화로 사직함 1년도 못다닌 곳도 있고 나머지 2개도 나는 대상자가 아니었지만 경영악화로 직원들 쫓아내는거 보다가 나오게됨 ㅠ 근데 그 전엔 다같이 정리였는데 이번엔 나만 나가라는데 너무 속상하고 내탓 아니라고 생각할려고하도 그냥 내가 손대는 일은 다 망하는거같아,,, 이제 이직할때 퇴사사유 뭐라하냐 이번엔 10개월인데 죽고싶어진짜
- 블라인드에 소개팅, 파티 광고글... 블라인드까지와서 이런거 올려야해? 이걸 어떻게 믿고 거기 나가고 개인정보팔리고? 솔직히 불법아닌가? 보면 새회사 이런데뿐만 아니라 공무원, 교육청, 대기업회사 이런데도 올리고... 진짜라면 겸직인데 신고대상임 아니면 어디 아이디 돈주고 사는건지... 진짜 이 블라인드가 영업하고 장사하는데인가? 작작 좀 하지 진짜. 광고 좀 그만하라했더니 쪽지와서 거품물면서 머라하던데 ㅋㅋㅋ 이런 막나가는 언행하는데가 정상이겠어? 블라인드가 익명이 아니니 머니 헛소리하던데 아니면 더 다행이네. 신고하게.. 암튼 다들 조심해. 저런데 돈쓰고+2
- 형들 나 이직해도 될까?.. (고민) 해영이고.. 올해 대리 진급 후에 이직 준비해봐야지 하고 가벼운 마음으로 넣어본 서류가 붙어서, 1차 면접합격 후 최종까지 앞두고 있어. 막상 좀 고민되네. (대리부터 직급내 거의 계속 동결이라 진급하면 이직해야겠다 생각 하고 있었어) 이직 경험해본 형들 좀 읽어봐줘.. *현직장 중견 (비상장, 전자제조) 장점 : 업력 오래됨, 인지도 낮음, 나름 탄탄함. 잘 안잘림, 밥 잘줌, 업무 적응 완료... 팀원 좋음. 단점 : 업무 과중 + 해외출장 잦음, 보수적인 사내문화, 연령구조 역피라미드심함, 성과금 없음, 복지 없음. 좋은말
- 연봉협상이 처음이라 ㅠㅠ 이제 다음달이면 연협할 거 같은데 22년 8월에 입사했고 그 이후로 처음이거든? 회사가 3월마다 연협하는데 작년엔 대상 아니라고 안해줌… 암튼 그럼 이번에 인상되면 9월거부터 오른만큼 소급적용을 해주려나…? 그리고 연협하고 3개월뒤에 이직하라는게 직전 3개월 급여를 봐서 그렇다는데 이거는 나처럼 연협 늦게한 경우에도 해당이 되는 내용이야?
- 삼성전자 생활가전 인사팀 정말 ...뭐하시는지ㅋ 진급 발표 소식듣고 더 정 떨어집니다 1~2년 짧게 근태 안좋았던것도 아닌 내가 아는 기간만 6~7년 넘게 무단결근.기본 근태 안좋아서 삼성그룹에서 미출근으로 확인 요청 온적도 있었는데.. 개인 사정은 있었겠지만.다른사람들은 아무 사정 없어서 오랜기간 대신 밤 새가며 12시간이상 일 해왔는지. 2달전까지만해도 그 분으로 인해 나포함 직간접적으로 업무증가.업무 진행 안되서 피해 받아왔는데ㅋㅋㅋㅋ CL3로 진급되셨다니...ㅋㅋㅋㅋㅋ 저번에 구매팀 문제도 유야무야 넘기더니 생활가전 인사는 뭐하는지.그룹에서 근태로 연락온것 모르는지
- 고민중인데 투표 현 직장에서 2년 조금 넘게 일했음 올해 승진 시켜준다는 말 믿고 박봉인데도 참았는데 승진 안되고 연봉도 디게 조금 오름 그래서 이달 말로 퇴사 의사 밝히니까 어차피 다른데 이직해도 내년에 연봉동결일거고 조금만 버티면 내년에 승진도 될거고 연봉도 최소 +400 맞춰주겠다고 붙잡음 그리고 어제 면접 합격한 곳에서는 현재 연봉+400으로 시작하고 내후년에 승진대상 된다고 함 전체적인 복지는 둘 다 비슷한데 현직장은 월급 외에 복지포인트 명목으로 월 15만원정도 더 주고 합격한 곳은 연70만원 쓸 수 있는 복지카드가 지급된다고 함 이직하
- 가스공사 배당안한다 밸류업 한다고 기대감에 금융주 폭등하고 가스공사 10%이상하니 배당하니 마니 설레발쳤는데 결국 다 제자리 ———————— 가스공사, 3년 만에 당기순손실…"배당 어려워" 작년 미수금 13조…전년비 51.5% 증가 *그림1* (세종=연합인포맥스) 이효지 기자 = 한국가스공사가 3년 만에 당기순손실을 기록하면서 정부 배당을 하지 않을 것으로 보인다. 민수용(주택용·영업용) 가스요금 미수금은 13조원으로 1년 만에 50% 넘게 불었다. 가스공사는 27일 작년 연결 기준 영업이익이 1조5천534억원으로 전년 대비 36.9% 감소했
- 그냥저냥 다닐만한 소기업. 내 얘기임. 7년째 다니는 중 20명 정도 회사고, 아시아 대상 네트워크 장비 보급 회사임. 계약 연봉은 5300 상여 및 성과급은 1200-1500정도. 해외 출장은 1년에 7번에서 8번 정도 (출장은 힘듬…) 재택근무 자유롭고, 연차 자유로움 (1년에 25개 지급) 기타복지로는 건강 검진, 휴대폰 노트북 지급, 자녀 학자금 대학까지, 사내 대출, 어학비 지원 등 이직하려고 매번 알아 보긴 하는데, 연차도 쌓이고 솔직히 이젠 편함.(물론 저 연차일땐 너무 힘들었음) 직원들도 대부분 5년 이상 다님. 가장 중요한 건
- 제약영업 간호사 취업 형들 지방전문대 4년제, 간호사 면허로 제약영업 도전 해보려고 하는데 제약영업에 필요한 스펙이 몬가요 참고로 남자 올해 졸업하고 300병상 이상 종병 임상에서 2개월만에 퇴사했어 임상이나 제약영업 중에 진로 고민하다 제약은 나중에 도전하자 생각으로 병원에 입사했어 근데 일 해보니깐 화장실이나 물 먹을 시간도 없이 일하는 업무량에 땀이 너무 나서 일하는 내내 어지러움이 느껴지는게 힘들었는데 그것보다 환자가 임종하는 모습이랑 가족들이 슬퍼하는 것도 자주보는게 정신적으로 힘이 들면서 못 버티겠더라 물론 월급은 사회초년생 기준으론 많이
- ㅈ소 복지 자랑 대회 새회사랑 스타트업만 해보자 나부터 할게 - 자율 출퇴근 제도 (시간 내 본인 할 일만 잘 하면 됨) - 점심식대 2만원 지원 (개인 법인카드) 대신 가끔..아니 자주... 대표 먹고싶은거 얘기하면 맞춰줘야함 - 무한 간식 (먹고 싶은거 이야기하면 언제든 사줌) - 중소기업 소득세 감면 대상 / 두루누리 (가능자) - 명절 선물 20만원 상당 - 교육 지원 (듣고 싶은 강의나 운동 이야기하면 지원해줌) 최근FC온라인 초빙 강의받음..(대표 최애겜 - 매월 1일 리프레시 데이로 일퇴 (2시간 정도) - 반반차 가능 - 대표 기분
- 메디 오늘 조금이라도 오르는 이유가 📢비대면진료 전면 허용 정부의 비대면진료 지침 개정안에 따라서 2024년 2월 23일(금)부터 비대면진료 서비스가 전면 허용됩니다. [모든 대상] 시간 상관없이 진료 가능 (처방기간은 1회 진료 당 90일까지, 단 월 진료횟수는 제한 없음) ❗다만, 여전히 약 배송은 불가하기 때문에 비대면진료 이후에 처방전을 원하시는 약국에 전송하여 직접수령하셔야 합니다. ※ '보건복지부장관이 국민의 의료접근성이 제약되어 공익상 필요하다고 인정하는 기간'에만 해당되며 종료일은 별도 공고 예정 -------------------- 요거
- 롯데의 저출산대책, 셋째 낳으면 카니발 장기렌트제공 링크 롯데, 올해부터 셋째 출산 직원에 카니발 24개월간 무상이용 지원 윤석열 대통령 저출산 대응 정책에 롯데 등 유통 대기업들 참여 [서울=뉴시스] 이혜원 기자 = 윤석열 대통령이 저출산 대응 정책을 펼치는 기업에 세제 혜택 등 다양한 지원 방안을 마련하겠다고 밝힌 가운데, 롯데그룹이 '차량 지원' 등 적극적인 출산 장려책에 나서고 있어 주목된다. 특히 저출산으로 인한 인구 감소가 중장기 성장세 저하로 이어질 수 있는 만큼 유통업계 선도 기업으로서 문제 해결에 앞장서는 모습이다. 20일 유통 업계에 따르면 롯데그룹은 올해부터 셋째
- 1분미만 유튜버 겁나 실망스럽네요ㅋㅋ 쿠팡 와우 해지하려고하면 랜덤으로 2개월 무료혜택주는거 악용해서 지금 당장 해지하세요 ㅇㅈㄹ 영상 쳐올려놓음 돌아서는 고객들 대상으로 마케팅하는걸 꿀팁이랍시고 악용하는거잖어ㅋㅋㅋ 물론 쿠팡에서는 바로 막아버렷고, 댓글에 거지새끼들 다수 출몰해서 안되는데요~ 돈 날렷네~ 내 돈 내놔요 환장의 콜라보 벌어짐ㅋㅋㅋㅋ자업자득이지ㅉㅉ 쿠팡에서는 저 영상하나때문에 멤버십 해지한 회원들 수 백 수 천명 발생햇을텐데, 영업방해로 고소당해도 할 말 없을듯
- 기아차 생산직 뒷구멍으로 들어가기 TIP 요즘에는 어떤식으로 생산직 입사하는지 공채가아닌 다른 쥐구멍루트 알려드립니다. 1. 기아차내에는 수많은 사내 협력업체가있음 2. 과거 문통시절 비정규직 철폐라는 말과함께 라인에 고관여자인 파견근무자들은 불법으로 간주하여 정규직 채용을 하였음.(정치관련 글 x) 3.사실 따지고조면 비정규직은 불쌍하게 착취당하는 불법파견자들도 아님. 왜냐하면 이들은 협력업체인걸 알고 들어왔기 때문임. 4.이들 대다수가 정규직으로 채용이 된 뒤에 사내 협력업체는 아무나 들어가기 힘든곳이 되었음.( 이전에는 아는사람 조금있으면 넣어주었지만 지금은
- (참고) LG전자 역대 성과급(조직 성과급 부분) 출처 : LG전자 라운지 합격자분께 디엠 전달하려 했는데 2천자가 넘어 메시지 전달이 안된다길래 참고 차 이직 라운지 공유 합니다 ======== 성과급 ======= ♥ 23년 성과급 - 24.2.2 지급 (1.26 발표) 1. H&A: 키친 445% / 리빙 665% / 에어 565% / 부품 515% / 공통 505% 2. HE: TV 300% / AV & 홈뷰티 200% / 공통 300% 3. VS: 455% 4. BS 사업부: IT & ID & 로봇 & 솔루션 & 공통 135% / EV 185% 5. 한영본, CTO,
- 리베이트 조사 진행 링크 https://naver.me/G4xVB4mD 제약사들은 관행적으로 병원 처방자료를 받아 자사의 영업실적을 측정·증빙하는 용도로 사용한 것으로 나타났다. 그러나 검찰은 제약사 측이 이 자료를 근거로 리베이트 대상 병원이나 향후 병원에게 제공할 경제적 이익을 산출한 정황에 대해서도 수사 중이다. 지난해 10월 공정거래위원회 지식산업감시과는 국내 A제약사가 자사 의약품의 처방 유지·증대를 위해 2014년 2월~2023년 10월 전국 1500여개 병·의원에 70억원 상당의 경제적 이익을 제공한 것으로 보고 이 회사 법인과 대표이사를
- 마케팅, 회계팀 둘중에 뭐가 공기업 이직에 도움이될까 마케팅이랑 회계 둘중 어느 부서에 있는게 공기업 이직할때 도움이될까?? 이력서에 한줄이라도 더 적거나 그래도 좀 도움이 될만한거.. 첫 회사이고 마케팅으로 들어온지 1년 좀 넘었어, 사실 말이 마케팅이지 하는일은 영업지원에 가까워 ㅋㅋ… 회계/인사팀 팀장님이 나보고 회계팀으로 오지않겠냐 물어보시더라구 아마 거기 팀 인원이 부족한가봐 나중에 공기업으로 이직할건데 회계팀으로 가는게 좀 더 도움이될까? 일단 나는 해외대 나오고 경제 경영 비전공자라 쌩기초부터 공부해야하는 상황이야…! 마케팅으로있다가 회계로 넘어간게 면접때 공격대상이
- [대전 연구단지 연구원] 성장 독서토론 모임 모집 안녕하세요. 연구단지에 재직 중인 연구원분들과 성장을 위한 모임을 만들어 보려 합니다. 1) 변화와 발전, 성장이 없어 답답하다 2) 주변에 파트너 구하기가 힘들다. 3) 이직, 창업 혹은 더 나은 커리어를 만들고 싶다. 4) 독서, 토론을 통해 성장하고 싶다. 5) 안정된 삶 보다는 새로운 도전을 하고 싶다. 몸집을 키우고 성장하기 위한 탈피의 과정처럼 안정되고 무료한 삶을 깨고, 더 큰 꿈을 향해 함께 나아갈 열정있는 분들과 함께 하려 합니다. 창업, 투자, 경영, 브랜딩 등 관심 분야는 상관 없지만 서로의 성장에 기여
- 하이브에서 알려드립니다(펌) 안녕하세요. 하이브에서 알려드립니다. 민희진 어도어 대표가 25일 기자회견에서 한 발언들에 대해 주주가치와 IP 보호를 위해 사실관계를 정확히 말씀드리고자 합니다. 1.경영권 탈취가 농담, 사담이었다는 주장에 대해 여러 달에 걸쳐 동일한 목적 하에 논의가 진행되어 온 기록이 대화록, 업무일지에 남아 있습니다. 사담은 긴 기간 동안 여러 차례에 걸쳐, 제 3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 됩니다. 더구나 대화를 나눈 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고
- 종로 부동산 스터디 모집해요 안녕하세요~ 종부투(종로부동산투자)스터디 입니다. 함께 부동산 공부하실 스터디원 모집중입니다. 서울 및 수도권 주요 상급지 지역분석 후에 소규모 그룹 편성하여 실제 임장까지 하는 스터디 입니다. 돈내고 하는 유료나 강의 리딩스터디가 아닌 저희끼리 장기적으로 부동산 공부하면서 같이 부자를 향해 나아가는 스터디 입니다. 끈기있고 끝까지 서로 배워나갈 수 있는 분 환영합니다 <스터디 주요 정보> 1. 장소 : 종각 혹은 종로 2. 정규스터디 : 월2회 (지역분석 1회, 임장 1회) - 지역분석 : 매월 2주차 목요+4
- 현대캐피탈 시간대별 사건 정리 링크 요즘 상반기 채용이라 저희 회사에 관심을 갖는 분들이 많으셔서 저희 회사의 최근 사건사고를 타임라인 식으로 정리해 봤습니다! 저희 회사 라운지에 직원분이 작성하신 글을 바깥 분들도 알아볼 수 있게 재구성해봤는데 이것만 읽어도 저희 회사를 더 잘 이해하실 수 있을겁니다. 지원에 많은 참고 되시기 바라며 더 궁금하신 점은 댓글로 적어주세요~ [2020.1. 페이밴드 시행] 기존의 승진가급을 없애버리고 페이밴드로 변경(승진하면 이전 고과에 상관없이 일정 연봉으로 리셋) 2019년 대비 초임연봉수준 동결 이때부터 2023년까지 승진자 초
- (내일뉴스) 외국인들이 K반도체 vs 이차전지 편가르는 이유 링크 https://youtu.be/HYs0JD2zHR8?si=VbVK8D3uFRVT2thZ *3/26 오늘의 외국계 리포트(목표가 포함) 1. 에버딘 자산운용: K-밸류업 프로그램 -> 의견이 엇갈림. 미리 실망을 하면 매수 찬스 놓칠 수 있음. 우리나라 기관보다 외국계 증권사 긍정적 뷰가 많음 2. UBS: JYP 14만원->9만원, 매수 (현재 70,800원) ->과매도 구간. 콘서트 인원 증가 및 일본 점유율 상승 기대/하반기 신인 그룹들 데뷔 러시 3. 모건스탠리: 아모레퍼시픽 18,2000원,
- 근본 원인은 하이브가 멀티레이블 체제를 개똥같이 추진한 탓인것 같습니다. 현재까지 뉴스와 기자회견 모두 보면서 법적 문제, 도의적 문제 구분해서 판단해야 생각하고 있습니다! 하이브 방 vs 민 양측 다 엄청 망가졌네요. (국뽕 차오르게 하는 방탄과 뉴진스 모두 좋아하고 응원하는 사람으로서 넘 안타까움) 법적 싸움은 법대로 하고, 도의적 판단은 각자 기준대로 할 상황같습니다. 하이브 공식 홈페이지에 들어가니 레이블 소개가 아래와 같이 되어있습니다. (맨아래에 붙여넣기) 다른 레이블 소개와는 구분되게 어도어는 '민희진 대표가 설립한 독립 레이블'이라고 되어있네요. 하이브의 공식 소개처럼, 원래 알려져
- 하이브 반박문 보니 민희진이는 피프티 그 인간보다 더 악질 또는 하급이네 아님 그냥 돌아이인건가 확실한 건 어떤 객관적 상황과 무관하게 상황을 본인의 시각으로 재해석하는 뒤틀린 자아를 가지고 있다는 것 https://m.entertain.naver.com/article/030/0003201788 다음은 하이브측 입장전문이다. ◇경영권 탈취가 농담, 사담이었다는 주장에 대해 여러 달에 걸쳐 동일한 목적 하에 논의가 진행되어 온 기록이 대화록, 업무일지에 남아 있습니다. 사담은 긴 기간 동안 여러 차례에 걸쳐, 제 3자의 개입이 동반되면 더 이상