삼성SDI
이 회사 리뷰하기삼성SDI은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
SDI 연봉
게시글
- 경력 이직 도와주세요 (외국계 vs 대기업) 안녕하세요 경력 이직 준비중인 회사원입니다 감사하게도 여러회사에서 좋은결과를 받았는데 결정하기가 어려워 조언을 구하고자 글올립니다. 현재 오퍼 받은곳은 3곳 진행중인 곳은 2곳입니다. 1.현대글로비스 1월부터 진급년차 근무지 서울 연봉의 approx 30% 비율이 성과급 2. 한국3M 동탄연구소 기본급 높고 성과급 비중 거의 x 경력 3-4년차쯤 3. 삼성 SDI 기흥본사 경력 처우협의 중 4. SK이노 (온), LG에너지솔루션 서울 경력 처우협의 전 의견 감사하겠습니다. *연봉은 원징기준 +- 500 정도
- 삼성sdi vs lg화학 배터리 연구소 투표 안녕하세요 선배님들 . 삼성SDI 연구개발 직무(부서 정해지지 않음)와 LG화학 배터리 연구소 (석사)중에서 고민하고 있습니다. 석사는 배터리 전공을 했습니다. 1. 지역: 어차피 기흥이나 서울, 대전 모두 자취를 해야하기 때문에 지역은 상관 없습니다. 2. 연봉: 삼성 초봉이 살짝 높지만, 성과급을 포함한다면, 비슷하거나 엘지 화학이 좀 더 높을 것으로 예상됩니다. 3. 워라벨: 엘지 화학 배터리 연구소가 워라벨이 좋다고 소문이 나 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 삼성에 간다면, 팀 바이 팀, 부서 바이 부서라고
- 택일 부탁드립니다.. 아이디 빌려쓰는 고민에 빠진 취준생입니다.. 1. LG에너지솔루션 셀 개발(소형 원통형 셀/자동차 전지 중 1) (대전 근무) 2. 삼성SDI 소재 셀 개발 직무 (기흥이나 수원 근무) 두군데다 본가랑은 멀고 무조건 자취나 기숙사 들어가야 하는 상황입니다. 연봉과 워라밸, 복리후생 등 종합하여 현직자분들의 의견 여쭙습니당...
- Sk이노베이션 배터리 궁금 형들 글로벌리 이노가 국내 엘화나 SDI보다 뒤쳐지는건 알겠는데, 회사 문화나 연봉 기타 내가 참고할만한 사항들 있을까?? 욜심히 찾아봤는데 배터리와 석화는 다른회사다 또 연벙도 생각만큼 많지않다 등등 글은 보이는데 정확히 어느정도인지 감이 안오네 그래도 내 마음속에 이노는 좋은회사인데, 디테일하게 얼려주면 감사합니다
- 삼성SDI 울산사업장 안녕하세요..이직 관련 조언을 얻고자 문의 드립니다. 현재 두산중공업 창원에서 해외 사업관리 10년 정도하고 있는 30대 후반 과장입니다. 다들 아시듯, 현재 회사 분위기도 너무 안 좋고, 부모님 사정으로 울산 언양 부근으로 이사를 준비하고 있어 이직까지 고려하고 있습니다. 개인적으로 알아본 바로는, SDI 울산사업장은 중대형 배터리 생산업무 위주고 PM 직무는 없다고 알고 있습니다. 직무 전환도 고려 중인데, 혹 울산사업장에서 제 경력으로 할만한 직무는 없을까요?.. SKY 기계과 학부 졸업이고 현재 연봉은 6천중후반 정
- 23년 대기업 등급 순위 (공대 연구/개발 직군 기준) 23년 기준 대기업 순위 (연구/개발 직군 기준 한정) ※순위 선정 근거 아래 네 항목 점수 합산 (최근 2년 내 평가라 절대수치X, 대표 근무지역, 직무, 개인 워라벨 따라 점수 오차 존재)=> 단순 참고용 1. 23년 연봉 (전체 평균 반영 위해 과장1/9년차 영끌 반영, 23년 연봉+22년 성과) => 5점(1.2억~), 4점(1~1.2억), 3점(0.9~1억), 2점(0.8~0.9억), 1점(0.7~0.8억), 0점(~0.7억) 2. 회사 매출 규모 (22년 기준) (IT업계 +1점) => 5점(60조~)
- SK이노베이션 전망이 어떨까요? SK이노베이션의 미래는 배터리라고 보는데, 배터리는 아직 lg화학과 삼성 sdi를 따라잡기에는 버거워 보이더라구요. 배터리는 전세계에서 5손가락 안에 들어야 의미가 있다고 생각되는데, 그 안에 들어갈 수 있을지도 미지수 인 것 같다고 생각해요. 다만, 희망적인 것은 lg화학이나 삼성sdi에 비해 인력에 대한 대우(상대적 고연봉, 고복지)가 좋아서 고급인력을 통한 성장이 가능하지 않을까 보는데, 앞으로 sk이노베이션의 성장가능성이 어떻게 될까요?
- LGD > 삼성SDI or 삼전DS 5급 이직. 현 LGD OP 기능직 약 10년이상 근무중. 4조2교대 (3근3휴)기본급180대 고정급여 210 세후 약300 ps 제외 원천징수 5800 정도. 일 편하고 방진복 입지않음, 부서에서 짬도 차서 크게 터치받지 않고 그러나, 회사가 위태하고 앞으로 PS는 없을것 같아 이직 생각중입니다 SDI (기흥) 삼전DS (평택) 5급 신입으로 이직해볼 기회가 있어서 연봉이나 월급 조교대 근무환경 등등 들어보고 싶고, 다른분들과 현직분들 의견이 궁굼합니다.
- MZ 취업 선호, 男 "하이닉스·LG엔솔"…女 "네이버·카카오" 신입 구직자들은 가장 취업하고 싶은 기업으로 '삼성전자'를 1위에 꼽았다. 22일 커리어 플랫폼 잡코리아와 알바몬이 현재 하반기 대기업 취업을 준비 중인 남녀 대학생 및 신입직 구직자 1278명을 대상으로 실시한 '취업 선호 기업' 조사 결과, 신입 구직자들이 가장 취업하고 싶은 기업은 '삼성전자'인 것으로 나타났다. 삼성전자는 응답률 43.9%를 차지하며 지난해에 이어 올해도 1위에 올랐다. 2위는 '삼성바이오로직스(29.7%)'가 차지했다. 선택 이유로는 ▲높은 연봉에 대한 기대감(53.9%)과 함께 ▲향후 성장 가능성(52
- 이거 진짠가요?? 현차 좋소기업이다 매년 연봉깎인다 뭐 이래서 이직준비해야하나 싶었는데 뭐 배부른소리같은데; 현대,기아,모비스 7750 쿠팡 7500 직방 7500 S-OIL 7400 삼성물산 7200 SK가스 7200 넥슨 7200 네이버 7200 삼성전자 7000 삼성SDI 7000 한화자산운용 7000 현대건설기계 7000 SK플래닛 7000 포스코인터내셔날 7000 카카오 7000 SK이노베이션 7000 현대오트론 7000 야놀자 7000 쿠쿠전자 6900 코웨이 6900 셀트리온 6900 SL 6850 현대위아6800 POSCO 6800
- 삼성SDI 장애인5급채용 이번에 장애인전형 삼성SDI 채용 떴길래 지원했는데 일단 서류전형은 합격 그런데 1.연봉을 대략도 안 알려주는데 이렇게 입사하면 대략 어느 정도인지 2.복지는 어떤지 그리고 젤 중요한게 3.적성검사랑 면접을 같은 날 둘다 한다는데 적성검사 저거 빡쌤?누군 장애인전형은 간단한 인성검사라거 하던데 누군 빡쌔다고 하고.. 혹 아는 분 계시면 조언 좀 부탁이용
- 삼성SDI 울산사업장 안녕하세요..이직 관련 조언을 얻고자 문의 드립니다. 현재 두산중공업 창원에서 해외 사업관리 10년 좀 넘게 하고 있는 과장3년차 30대 후반입니다. 다들 아시듯, 현재 회사 분위기도 너무 안 좋고, 부모님 사정으로 울산 언양 부근으로 이사를 준비하고 있어 이직까지 고려하고 있습니다. 개인적으로 알아본 바로는, SDI 울산사업장은 중대형 배터리 생산업무 위주고 PM 직무는 없다고 알고 있습니다. 직무 전환도 고려 중인데, 혹 울산사업장에서 제 경력으로 할만한 직무는 없을까요?.. 연대 기계과 학부 졸업이고 현재 연봉은 6천
- sk 이노 배터리 생기 직무 해외 어디로 많이보내? 딜리버리히어로는 친구 아이디라 신경안써도 될거같고.. 그냥 공돌이의 질문이야 Q1. 헝가리. 중국. 미국 중 어느 정도 비중으로 많이보내? 이번에 생기쪽으로 입사하면 Q2. 그리고 해외 나가게 된다면 근무형태가 어떤식인지도 궁금한데 2~4년 박혀있는건지 아니면 몇개월 장기출장식인지 Q3. 신입 연봉이 4천 중반 + 연금지원 + 복지 + 월세 + 서산지원(미정) 이라고 알고 있는데 이렇게 받으면 5천 후반대인거야? 정확히 수치좀 알려줄수있어? Q4. Lg화학도 있고 삼성 sdi도 있고 그런데 후발주자입장에서 sk이노 할만 하다
- [ 삼성SDI VS 롯데케미칼 ]회사 선택 고민입니다. 투표 안녕하세요. 제 이야기는 아니고 올해 대학교 막학기에 취업성공한 제 지인이야기입니다. 대기업 두군데 붙었는데 고민된다고 해서 선배님들께 조언을 구하기 위해 여기로 찾아왔습니다. 두 회사 모두 훌륭하고 탑티어 회사라고 생각하기때문에 더욱 고민을 하는 것 같습니다. 회사 비방하거나 물 흐릴 생각은 절대 없습니다. 이번에 최종합격한 회사는 아래 두군데입니다. 삼성SDI - 공정/설비 설계 및 제어 롯데케미칼 - 생산지원(전기) 제 지인이 찾아보기로는 우선 연봉은 롯케가 높은데 지역은 울산이고 삼스디는 연봉은 대기업 평균이고 지역은
- 두산중공업 기술직 안녕하세요 선배님들! 기술직 채용 합격 후 입사 연기로 가만히 기다리기 어려워 현재 공채로 sdi에 다니고 있는데요 회사 사정이 나아져서 곧 입사가 가능할 것 같아 고민이 됩니다ㅜ 현재 4조 3교대 교대근무를 하는데 힘들고 현타오기도 하고 언제까지 교대를 할 수 있을까 싶네요... 먼저 입사하신 선배도 없어서 대부분 주간이라는 것 외에는 정보도 거의 없는 상황이라, 연봉 및 처우나 근무강도 등이 궁금해 글 올려봅니다!
- 이직초보가 이직 고수님들께 질문드립니다ㅠㅠ 경력 이직 진행중인데 몇 가지 질문이 있어서... 형님들 고견을 듣고싶어서 글을 올립니다. 1. 석사+중견기업 > 대기업 이직 시 연봉 협상 시작 기준을 알고싶습니다! 여기서 몇 번으로 연봉협상을 할까요? 1) 현재 내가 다니는 직장의 계약 연봉을 기준으로 몇%(소량) 인상. 2) 년차 기준으로 연봉 책정 (예를 들어 3년차 이직 시 대기업 3년차 평균임금으로 책정) 3) 그 외의 방법 (궁합을 본다든지 가챠를 돌린다든지) 4) 회사마다 다름 2. 만약에 1) 방법이라고 하면 전 직
- 엔솔에서 현차이직 여기에 처음 글써봐 직장인 6년차이고 커리어는 한라인턴 - SDI 3년 - 엔솔 3년 지금하는일은 공정기술쪽이구 현차오퍼받고 첫출근 기다리고있어 4/3 배터리 쪽에 있다가 전혀 상관없는 곳으로 가게됬어 생산기술팀이야 (배터리쪽 전혀아님) 오창에서 울산이사 준비중인데 내가 맞는선택을 한건지 걱정이 되서 글을 올려봐 연봉은 2천만원 정도 올렸어 연차는 조금 줄었고 엔솔도 참 좋은 회사인데 떠나면서 너무 아쉽더라 성장성이 많이 보이는데 요즘 현차 생기팀은 어떤지 알아? 울산 전기차 공장 새로 짓는거 담당할거라 그때 되면 엄청
- 한창 떠돌던 직업서열 ㅋㅋㅋㅋㅋ 평가기준 => / 연봉 및 복지 / 근무지배속 / 근속년수 / 근무환경 및 업무강도 / 네임벨류 / 성장가능성 / - 판사 100 - 주요대학교 30대 초중반 교수, 검사 99 - 행정고시 메이저, 30대 초중반 교수 98 - 미모의 방송국 아나운서, 외무고시 97 - 기술고시, 행시 비주류 96 ============== A+ ============== - 메이저 금융권 공기업 서울근무, 방송국 PD 94.5 (금감원, 한은, 수출입, 예보, 정책금융공사, 한국거래소, 인천공항공사...) - 주요 국책연구소 정
- 휴먼티에스에스 퇴사하고 다른 회사로 이직해서 쓰는 회사 평 휴먼티에스에스 기업분류 : 삼성계열사/대기업 임직원수 : 2700명 정도 무슨 회사인가?: 에스원 자회사/ 삼성전자/SDI/디스플레이 보안관리회사 물리 보안 담당 에스원이랑 헷갈려하시는 분 많은데, 에스원은 출동보안에 중점을 휴먼은 시설보안을 담당하고 있습니다. 동종업계 인식:에스원보다는 떨어진 느낌이지만, 시설보안쪽에서는 인식이 제일 좋은편입니다. 급여or복리후생:저는 교대조였고, 신입 기준 대치포함 연봉 5000 초반 받았습니다. 복리후생은 자녀 학자금 전액지원,치과 진료비 지원,의료비 지원,명절 상여금,임직원 쇼핑몰
- 카카오랑 네이버를 보면서 막글 써봄 요즘 네이버 카카오를 보면서 느끼는건데 얘네들 차트보면 이쁘게 가는 중에 코로나 걸려서 브레이크 먹었던거고 그래서 다른 종목대비 덜 떨어진 뒤 다시 급상승하는거 같아. 그리고 언택트 소스에다 상승 중에 개미들까지 붙어서 더 그래프가 가파른거 같고. 요즘 정부에서 다같이 못 살자 정책으로 부동산에 세금 물려대고 있으니 돈도 주식으로 몰리는거 같은데. 게다가 이런 흐름을 알고 있으니 주식에다 또 세금 물리려는 거고. 내 생각에는 이번 기회에 2차 코로나 절벽만 아니면 지긋지긋한 박스피 뚫을꺼 같고. 미국처럼 언택트/IT/온라인으로
- 사회초년생 남자 25살 전대졸 초봉 3000이면 그나마 잘나오는걸까요? 회사특징 1.생긴지 얼마안됨 한달전까지 스타트업이였다가 이제 벤쳐기업 승인받음 2.대표님이 삼성SDI 출신이라 삼성 임금정책을 따라함 3.자율출근인데 사실상 다른부서나 다른직원이랑 의사소통 회의 할일이 많아서 0930출근 16시 퇴근 중 4.작은회사 특성상 야근수당못줘서 야근하면 밥먹으라고 달에 10만원씩 줌 근데 입사 3달째 야근 한번함 5. 4.7일근무함 금요일은 4시퇴근 원칙 워라벨 미쳤음 6. 본인기준 무경력 초봉 3000계약함 7.적자 경영중 8.투자받아서 회사 운영함 한달전까지 약간 위험하다가 기업 뭐
- 현실적인 부자(70~30억)가 되는 가장쉬운 방법 부자가 되는 방법은 크게 세 가지가 있다. 자수성가 하거나, 부자인 배우자를 만나거나, 부모님께 수십~수백억의 유산을 상속받는 방법이다. 후자는 선천적인 방법이니 현실적인 부자가 되는 방법에서 논외로 하겠다. IT 벤처기업/스타트업 출신의 부자들이 자수성가 부자의 대표이다. 삼성SDS 출신의 카카오 김범수 의장, 크래프톤의 김창한 대표이사가 대표적인 예라고 볼수 있다. 이런 사람들의 공통된 특징은 근로소득자의 시기가 아주 짧다. 로버트 기요사키의 부자아빠 가난한아빠에서 나온 내용처럼 돈이 돈을 벌수있는 시스템을 만들어서 단기간에
- 2021-10-20 금일 한경 신문 요약 ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ----------- 국 제 ------------- - 美 옐런 재무장관 발언 최근 부채한도 조정 일시적 유예일뿐 (사견: 여러분 슬슬 시작 되는거 같습니다.ㅎㅎ) - 밀컨 글로벌 콘퍼런스 2021 돈나무 ‘인플레 걱정 NO 디플레 우려’ 물가상승 압박 일시적 공급망 해결 시 가격 내려올 것 `24년 美물가 2% 밑돌 것 車판매 감소 칩부족 아닌 경쟁력 상실 - 中투자 의견 中규제환경 큰 변화, 정책방향 예상은 상대적으로 쉬워 채권시장 18조弗 수익 기대 헝다사태에도 투자자 발 안 빼
- 2021-07-28 금일 한경 신문 요약 ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ▼실적 기간이라 당분간 내용 많아요. --------- 사 회 ---------- -남북 통신연락선 13개월 만에 복원 서해 군 통신선도 다시 개통 북, 한미 훈련 축소 및 미국 설득 기대 내년초 정상회담 추진 가능성 - 대권 주자들 연이은 탄소세 공약 이재명 지사: 전 국민 기본소득 지급 재원 마련 탄소세 신설 예고 t당 8만원 매기면 포스코 6조원 탄소세 부담 이낙연: ‘2035년 휘발유차 판매금지’ - 루이비통, 2분기 매출 20조원 명품산업의 바로미터 루이비통, 작년 동기 대비
- 2021-07-28 금일 한경 신문 요약 ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ▼실적 기간이라 당분간 내용 많아요. --------- 사 회 ---------- -남북 통신연락선 13개월 만에 복원 서해 군 통신선도 다시 개통 북, 한미 훈련 축소 및 미국 설득 기대 내년초 정상회담 추진 가능성 - 대권 주자들 연이은 탄소세 공약 이재명 지사: 전 국민 기본소득 지급 재원 마련 탄소세 신설 예고 t당 8만원 매기면 포스코 6조원 탄소세 부담 이낙연: ‘2035년 휘발유차 판매금지’ - 루이비통, 2분기 매출 20조원 명품산업의 바로미터 루이비통, 작년 동기 대비
- Cj헬스케어 매각(퍼온글) 여러분은 어떻게 생각하시나요? 요즘 우리회사가 계열사매각을 많이하려는 움직임을 보여서 남일같지 않네요... 그룹사 내에서는 많은 관심을 보이는 이슈입니다 ————————————————————— 저는 자극적인 제목으로 여러분의 관심을 끌기 위함이 아닙니다 제가 처음부터 끝까지 하고 싶은 말은 여러분이 다니는 이 CJ라는 그룹사는 여러분이 로얄티를 가질만한, 능력있는 여러분들을 감당할 수 있을만한 그룹이 결단코 아니라는 점입니다 그러니 본 내용이 불편하신 분들은 읽지 않으셔도 좋습니다 제 소개를 하겠습니다 전 한국콜마라는 화장품회사
- 이정도 근무강도 직무면 보통 이상으로 빡센회사지? 다른 게시판에서 퍼옴... 형들도 봐봐 아래는 본문 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 갓직히 제조업인동시에 코스피상장 외감 지정감사형태 수출 많이 끼고 지주사 있고 남초문화 전통대기업 문화 감사나중간검토 분기보고 연에4번있고 연결자회사 여러개고 그룹 내 ERP지원해주는 SI업체 있고 영업이익적자이거나 영업이익 예년보다 훨씬안좋으면 자격증아닌분야에서, 문과끝판왕으로 골치아픈일들이라고 생각들 안하세요? 회계업무면 회계만아니라 IR부서없으면 공시연계시 생각할거 중간보고할거 기한신경쓸거많지 월단위결산도 월단
- 오늘의 간추린 뉴스 < 22.03.24(목) 00시 기준 > ㅇ 누적확진자 : 10,822,836명 (신규확진자 +395,598명) * 전주동일(621,328명) 대비 -225,730명 - 국내 : 395,531명 ㅇ 재원 중 위중증 환자 : 1,081명(-3명) * 전주(3.13.~3.19.) 평균 : 1,133명 ㅇ 누적사망자 : 13,902명 (신규사망자 +470명) * 치명률: 0.13% [ 22.03.24(목) 간추린뉴스 ] ● 어젯 밤 9시까지 전국에서 38만명이 넘는 코로나19 신규
- [6월 9일 사실과의견] 부동산 시장 궁금하니?.? ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ◆ 국 제 - 애틀란타 연은 전망치 하향 소비 투자 경제지표 잇단 부진 세계銀도 올 성장률 전망 내려 CEO 12%만이 연착륙 가능 中봉쇄완화 카드지출 등 긍정적 인플레가 정점 찍었는지 관건 이번주 5월 소비자물가 발표 촉각 - 베네수엘라 하이퍼 인플레 탈출 작년 실시한 화폐개혁 주효 가격 통제, 규제 완화도 한 몫 물가 年35만%서 4월 222% - 日수출기업 엔저에도 시무룩 생산기지 해외 이전에 수혜 못봐 車 기계 소매판매 등 주가 부진 - EU, 기업이사 40% 여성 할당 2026년
- 2022-05-18 금일 한경 신문 요약 ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ◆ 국 제 - MS 성과급 2배 늘릴 것 주가 부양보다 인재확보 우선 빅테크, 인재 확보 경쟁 불붙어 나델라 CEO 연구개발비 확대 주식 보상도 최소 25% 늘려 구글, 새 인사평가로 임금 인상 아마존, 사무직 기본급 2배 높여 - 바이든, 법인세 올려 물가 잡겠다. 베이조스, 번지수 틀렸다 바이든, 부유한 기업 공정한 몫 지불하자 美법인세 인상해 인플레 잡기 제안 베이조스, 둘을 엮는 건 잘못돼 부양책 때문에 인플레 과열 비판 바이든, 최근 아마존 노조결성 지원 無노조 원칙, 베이조스 결국