NH투자증권
이 회사 리뷰하기NH투자증권은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
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NH투자증권 연봉
- 국내 증권사 IB 처우 어때? 민감한 질문일까봐 걱정되긴 하는데... 오랜만에 봤는데 동생이 준비한다고 한다는데 내가 너무 몰라서...ㅜㅜ 좀 알아보고 도울 거 있으면 도와주고 결정에 조언도 주고 싶고 그런데 내가 외사 IB 밖에 몰라서 어렵넹... NH투자 증권, KB증권 등등 생각하나 보던데 이런 데 IB부서 처우(연봉, 업무 강도, 복지, 향후 커리어 등)은 어때? 댓글 부담스러우면 쪽지도 환영이야! 미리 고마워!
- NH투자증권 업무직 현직이나 아시는분들 도움 좀 부탁해요 ㅠㅠ 현재 새마을금고 공채입사로 다닌지 1년 조금안됐는데... 금융권 다 그렇겠지만 새마을금고는 연봉도 법인마다(지점마다) 달라서 업무강도는 정말 편하긴 하지만 현재 연봉이 3천초반이고 상승되려면... 그 전에 이직하는게 빠를 것 같아요. 커리어는 별 차별없이 올라갈 수 있긴 할 것같지만 여기 인사자체가 너무 느려서.. 항상 1금융권이랑 증권사 눈여겨보고있긴한데 ✍🏻NH투자증권 업무직 연봉이랑 커리어 알고 계신 분 있으시면 도움 좀 부탁드릴게요!!! 미리 복받으세요💛 + 참고로
- NH투자증권 VS 삼성전자 (신입) 투표 제 친구가 두 곳에 IT직무로 공채합격하여 고민중입니다. 기흥 입주예정이라 출퇴근 예정이고요. 워라밸을 추구하는 유형이라면 어떤 선택 하시겠나요? 1. NH투자증권 IT 여의도 파크원빌딩, IT개발직무, 블라평점 4.1 갓기업 업계탑 연봉+복지(연봉 5,500 + 성과금모름) 휴가 30개 정도 헬 대중교통 1시간 거리, 사내식당X 2. 삼성전자 SW개발 DX부문(VD), 수원본사 네임밸류 좋음 대기업 평균복지(연봉 5,100 + PS 40~50%) 휴가 18개 셔틀 출퇴근 15분 거리, 사내식당 O
- 고차원적인 퇴직사유 궁금합니다. 흔히 갓기업에서 퇴직하시는 이유 궁금합니다. Skt 현오뱅 s오일 현대차 NH투자증권 무조건 서울 고정 근무라 가정하에 대졸 공채 문과 사무직 기준으로 퇴직하는 이유 어떤게 있을까요? 보통 너무 당연한 이유로 퇴사 많이 하잖아요 1. 연봉이 적어서 2. 일이 많아서 3. 같이 일하는 사람이 별로라서 4. 정년보장이 안되서 이런거 빼고 궁금합니다.
- 대기업, 작년 평균 연봉 1억원 넘어, 1등은 메리츠증권 링크 국내 주요 대기업 임직원의 평균 연봉이 1억원을 넘어선 것으로 집계됐다. 임원을 제외하고 부장급 이하 일반 직원의 평균 연봉이 1억원 이상인 기업도 27곳으로 늘었다. 조사 결과에 따르면 지난해 120개 대기업의 임직원 수는 총 77만2068명이며 평균 급여는 1억196만원이었다. 평균 연봉이 1억원 이상인 기업은 총 36곳이었다. 가장 높은 곳은 메리츠증권으로, 임직원 1인당 2억29만원의 급여를 받았다. 이어 ▲ NH투자증권 1억7500만원 ▲ S-Oil 1억7107만원 ▲ SK텔레콤 1억4442만 원 ▲ 미래에셋증권
- 고차원적인 퇴직사유 궁금합니다 흔히 갓기업에서 퇴직하시는 이유 궁금합니다. Skt 현오뱅 s오일 현대차 NH투자증권 무조건 서울 고정 근무라 가정하에 대졸 공채 문과 사무직 기준으로 퇴직하는 이유 어떤게 있을까요? 보통 너무 당연한 이유로 퇴사 많이 하잖아요 1. 연봉이 적어서 2. 일이 많아서 3. 같이 일하는 사람이 별로라서 4. 정년보장이 안되서 5. 조직문화 별로라서 6. 복리후생 안좋아서 7. 직무가 안좋아서(영업 등) 이런거 빼고 궁금합니다.
- NH투자증권 선생님들.. 동생이 특성화 고졸로 이번에 NH투자증권 지점업무 지원하려고 하나봐.. 나한테 계속 물어보는데 나는 잘 모르겠어서 도움을 주질 못하고 있어........ 선생님들 한번만 도와줘.. 지점업무는 혹시 어떤 일을 하는거야..?? 온라인 AI역량검사는 그냥 AI면접으로 생각하고 준비하면 되는거야..?? 어떤 방식으로 진행되는걸까..?? 복지나 연봉, 워라밸 등 아무거나 좋으니 정보 좀 주세요..! 동생에게 도움이 되는 언니가 되고 싶어 ㅜㅜ
- 2018 원천징수 댓글달려(3차,이전결과 본문포함) 양식은 아래 내용 보고 비슷하게 맞춰 적으면 됨 * 원천징수입니다. 연봉이 아닙니다. * 성과급 상여 복지 등이 포함됩니다. * 계약연봉보다 더 정확하게 처우를 나타내 줍니다. - 현재 결과를 봤을 때는 신뢰도는 상당히 높습니다 (의아한 사람이 한두명 있긴 하지만 불가능은 아닌 듯 합니다. sk히이닉스 1년차 8350만원은 뺐습니다. 1년차에는 성과급이 없는 게 보편적이라 보편성에 맞췄습니다.). - 자신감 넘치는 분들이 많이 쓰셔서 그렇지 원천징수 저정도 나옵니다. - 계약연봉은 훨씬 작을 겁니다. - 금액이 큰 몇 회사
- 어제부터 의사연봉 2억3천 기사가 쏟아지는데.. 링크 "의사 연평균 2억3070만원 번다" "의사 11.5만명, 절대적인 수 적어" "의사 연봉, 약사의 3배 간호사의 5배" '대기업 월급의 3배' 기타 등등 별의별 기사가 쏟아졌는데 보건의료인력 실태조사 결과라는게 어제 발표되어서 그렇긴 하겠지. 그런데 이런걸 보면 전문직은 확실히 한물 간게 맞다 싶은 생각이 드는게 카카오 전 직원 3500여명의 평균은 1억7200만원이다. KB금융 1억7000만원, SK텔레콤 1억6200만원, 삼성전자는 1억4400만원이었다. 삼성전자의 연봉은 정규직원 11만3500명의 평균이다.
- 증권영업 중고신입 가능해?? 이번에 NH투자증권 공채가 있어서 지원해보고 싶은데 NH횽들에게 궁금한게 있어서 글남겨.. 1. 00명 규모던데...내 예상대로 10-20명정도가 맞는지? 2. 서류에서 뭘 가장보는지? 최소 스펙은 어느정도필요한지? 타업종 영업경력있는데 몇살까지 가능한지? 3.자유양식의 3천자 자기소개서인데 영향력이 있는지.. 4. 요즘 회사분위기와 요즘 가장 미는 상품은 뭔지. 5. 초봉이랑...5년차 연봉은 어느정도인지...이런게 궁금해 질문이 귀찮게 너무 많아서 죄송해요 NH님들..;; 답변해주기 곤란하면 댓글달면 대화걸께.. 꼭
- 부자 마인드 23부 - 자산이 아닌 순자산에 집중해야하는 이유 링크 당신은 돈을 완벽하게 컨트롤하고 있다고 생각하는가? 아니 그전에 완벽하게 컨트롤 한다는건 어떤 의미인지 부터 짚어보자. 나를 중심으로(가구를 중심으로)매달 소득이있고 나가는 지출이 있을것이다. 이러한 흐름에서 돈이 들어오는곳, 고정지출은 어느정도 규모로 어디에 나가는지를 알고 있다면 기본적인 수준이다. 여기에서 나의 생애소득(회사원은 대략적인 생애소득 판단가능)이 앞으로 어디로 흘러가게 할것인지에 대한 구체적인플랜이 있다면 어느정도 컨트롤 하고 있다고 볼수 있겠다. 더 나아가 끝판왕이 되고 싶다면 소비에 대해서 자기객관화 과정을