서울검사 · !*********

이거 보면 좀 그래

파스토 · s********

이렇게 구체적인 폭로가 있는데 해명이 구체적이었나?
자기들이 뒤집을 수 있다고 생각하는 부분에서만 구체적이었다. 예를 들만 페미커뮤용어, 스팸봉투..
cctv는 얘기할수록 납득이 더 안되고 (누가 있는 것 자체를 뭐라고 했나? 6명 공간에 9개가 달려있는게 정상적인 사무실임? 심지어 현관쪽에는 cctv가 없고)
임금체불에 폭언에 (폭언은 폭로들이 매우 구체적이다) , 에폭시 공사도 사실이었고. 이거말고도 구체적인 폭로, 해명안된 폭로가 강형욱 부부가 얘기하는 ’예민한 1-2명’ 으로부터 나온 게 아닌 것으로 보인다
그만큼 많고, 직원 리뷰 대세를 이룬다. 한두명이 전지전능해서 그 회사 평판을 좌지우지 한다고 소설 쓰기 전에 왜 옹호하는 직원들이 대신 반박해주지 않는지 생각 좀?
잡플래닛 리뷰는 대체로 허위사실이 아니다. 쓸 수 있다고 해도 허위인 경우 법적조치 감안해야하고.

롯데케미칼 · 쟌***

한남 소추나 개저씨나 뭐가 다르냐. 똑같아 민희진이나 강형욱이나. 논점 흐리고 성별 갈라치기하는거

더존비즈온 · 책*********

그럼 대화내용을 다봣다는건 이해가 되는건가요?..

카카오엔터프라이즈 · w*******

글들 쭉 보는데 강형욱 욕하고 페미용어 직원 두둔하면 속으로 페미라고 생각하고 거리둬야겠다.

LG이노텍 · 뽕**

똘아이 직원 뽑은게 죄네

새회사 · 우****

근데.. 내가 여자지만 진짜 여자들 괜히 집에서 살림이나 하라는 소리 듣는 게 아님.
일을 존나 못해서 뭐라고 하면 일단 눈물부터 질질짬.
앞에선 잘못했다고 하고 뒤에서는 내가 뭘 그렇게 잘못했냐 시전.
2명 이상 모이면 동료 상사 회사 할 것 없이 일단 뒷담화 시작.
지 마음에 안드는 사람 있으면 은근히 따돌리고 정치질 하면서 회사 분위기 흐림.
문제 생기면 모든 탓은 동료탓 상사탓 회사탓 에브리팅 남의 탓.
그리고 그 감정이 고스란히 태도가 됨.

이성적으로 판단하고 업무성과를 내고 커리어를 쌓으려고 온 직장에서
내가 왜 남의 감정까지 케어해줘야 되나 현타옴.

대법원 · i*********

진짜 웃기는 게 강형욱 와입이 지가 남의 대회 몰래 보고 도리어 막 화낸 거 불법행위 물 타려고 한남이니 소추니 어떤 맥락으로 썼는지도 얘기안하고 제보자 마녀사냥 몰이에 내주면서 공격했는데 오히려 남자 직원이 한남 소리 다 같이 한 거라고 재반박함.
남녀갛등으로 몰아서 폭주하는 건 제3자들 뿐이고 정작 피해 직원들은 혼성임 ㅋ 다 같이 강형욱 상대로 법적 대응 준비한다고 함. 증거 없다고 모함이라고 펄펄 뛰던 쌍욕도 녹취록도 있다하니 얼른 죄송하다, 욕섷의 맥락을 봐야한다고 꼬리 내림.

되게 질 안 좋아 보임. 특히 피해자들 공격한 거.

공무원 · 아****

개인메신저도아니고 회사메신저로 어디서 까지못할 내용 말하능게 정상인가 싶음… 그리고 그렇게 수다떤거보면 할일이 없었던지 일을 안했던지 둘중하나는 확실해

포커스미디어코리아 · n*********

이런 강형욱 광고를 바로 내린회사가 있다? 거기가 바로 여기에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅈ소스미디어