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남부발전 자소서는 도대체 기준이 뭔지

작성일2020.09.18. 조회수1,580 댓글15

객관성을 검증 하기 위해서

현대차 사무직 ,Sk e&s 사무직 ,SKT
가스공사 주금공 기보 인국공 동기들한테

탈락자소서 3개랑 합격자소서 1개 보여주고

어느게 나은거냐고 투표했을때

탈 자소서가 더 잘썻다고 다들 그러는데

무슨 기준으로 합격시키는건가 도대체

면접 탈락경험 있으면 무조건 서류 탈락 시키는건가

tag

한국남부발전

댓글 15

에너지경제연구원 · k********

무슨 프로그램으로 평가한다던데

한국수력원자력 · I*******

동기들이 위로잘해주네

한국동서발전 · a*********

프로그램이 있다 ㅎㅎ

삼성중공업 · 라******

프로그램이면 맞춤법 체크?

에너지경제연구원 · k********

근데 사무는 직무능력이 한정적이지않아?

현대자동차 · f*****

여러 사람들한테 기회 줄려고 재응시자 거른듯 사실 나도 서탈 ㅎ

근로복지공단 · i*******

나도떨어졌어 짜증나네

한진중공업 · 🤔*******

키워드로 하는거 같은데

안전보건공단 · P*****

인사팀 문의해봐
난 전화했더니 블라인드 위반이라 채점안된 항목이 있대

근데 암만봐도 어떤부분이 위반인지 모르겠음

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