카페로 예를 들겠습니다. 알바는 1명(스타일 리스트). 매니저 1명(민희진). 출근 안하는 사장 1명(하이브)

1. 카페 알바생이 손님에게 아아 3000원과 디저트 3000원 주문 받음
2. 매출 입력은 아이스아메리카노 3000원만 넣는다
3. 현금으로 아아와 디저트 6000원 결제받는다
4. 디저트는 3000원은 알바 주머니로 간다

민희진 주장 = 카페 3000원 벌었으니 손해가 아니다. 업장에 손해가 없다.

디저트 만든 재료값과 알바 시급은 하늘에서 떨어지냐?

그리고 디저트 3000원 매출(재료비 1000원, 인건비 관리 등 1000원, 이익 1000원) 사라지고

아아 팔아서 1000원 남기고는데, 디저트 재료 1000원 사라지고

정리

하이브(카페 주인)= 0원 (아아 이익 1000원 디저트 재료비 -1000원)
민희진(카페 매니저) = 연봉 및 인센티브
알바(스타일 리스트) = 시급 및 디저트 슈킹 3000원

ㅋㅋㅋ 회사에는 아무런 영향을 주지 않는다.. 뭔 황당한 얘기인지 아시겠죠?

아주 간략하게 정리했는데 실제 탈세 문제, 스타일리스트 어시들에 대한 비용.. 이런거 미포함