아시아나항공 · 이*** 작성자

제가 알려준 사람 3명이랑
안알려준 사람(자체적으로 알아내는)
두 부류로 한다고 그러네요.

아시아나항공 · 이*** 작성자

일단 그럼 최종면접은 합격했다고 봐야할까요..?

미래에셋대우 · l*********

네

아시아나항공 · 이*** 작성자

모르게 했을 수도.... 저 연락 받으니 더 싱숭생숭하네요ㅠ

콘티넨탈 · 새*****

그러게요 모르게했는가본데.. 모르게는 어떻게 하는거지.. 그냥 이전 회사에 연락해서 물어보는건가? 뭘 어떻게 물어본다는거지... 궁금하네요

콘티넨탈 · 새*****

아시아나 님은 2차면접은 통과하신거 같네요 좋게생각하세요 ㅎㅎ

아시아나항공 · 이*** 작성자

역시 진리의 케바케인가보네요.
헤드헌터 회사를 검색해보니 평판조회를 전문적으로 하는 회사인가봅니다. 한 명당 거의 40분 정도나 통화를 했다고 그러네요...ㄷㄷ 질문의 디테일이 엄청난거 같더군요.... 개인적인 생각이지만 그렇게나 공수를 많이 들이는 일인데 모든 최종면접 대상자에게 조사를 했을지가 궁금하네요ㅠㅠ

LG전자 · 쁨*

거의 돈 안들이려고 기업에서 헤드헌터사에 이모든걸 맡기곤 하는데 사실상 헤드헌터사에서 같이 하는경우는 큰 문제가 있지 않는이상 형식상으로 진행되는경우가 많이요~ 시간은 대체적으로 40분 정도하구요 ~

아시아나항공 · 이*** 작성자

헤드헌터사에 맡기면 오히려 돈이 드는거 아닌가요? 내부사람이 하면 시간이 아까우니 그런건가요..?
형식상인데도 한 명당 40분 씩이나 하는군요 ㄷㄷ
엄청 디테일하게 물어봤다고 하더라고요.

한국전기안전공사 · W*****

레퍼런스 명단 받아서도 하고 블라인드 명목으로 명단외 무작위로 하는 방법도 같이 하더라고요. 블라인드 평판조회는 지원자가 알 수 없으니...

혹시 기존 회사에서 견책이나 징계 받으신거 없으세요? 아님 블라인드 평판 조회 때 엄한 사람한테 했을 수도 있고요.