●24년 성과급 리스트●
E1 (연봉의)
SK에너지
SK나래에너지서비스 35%~40% (연봉의)
GS칼텍스 (연봉의)
현대오일뱅크
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현대오토에버 28%~48%(연봉의)
현대차 50%~60% (연봉의, 미정)
HD현대일렉트릭 850%(기본급.과장)
HD현대일렉트릭 신입 2천만원
HD현대중공업 251% (기본급)
HD현대인프라코어 44% (연봉의)
HD현대건설기계 612%(기본급), 27%(책임이상,연봉)
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현대삼호중공업 399% (기본급)
현대로템 350% + 1400만원 (기본급)
현대글로비스 1,000만원 + 35%(연봉의)
현대미포조선 171% (기본급)
현대홈쇼핑 70% (기본급)
현대엘리베이터 25%(월급의)
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삼성전자 모바일 46%~50% (연봉의)
삼성전자 영상디스플레이 39%~43% (연봉의)
삼성전자 생활가전 10%~12% (연봉의)
삼성전자 네트워크 10%~12% (연봉의)
삼성전자 의료기기 10%~12% (연봉의)
삼성전기 1% (연봉의)
삼성생명 29% (연봉의)
삼성디스플레이 48% (연봉의)
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삼성물산(건설) 25% (연봉의)
삼성물산(패션) 50% (연봉의)
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삼성SDI 배터리 32% (연봉의)
삼성SDI 전자재료 18% (연봉의)
삼성SDI 스탭 28% (연봉의)
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삼성바이오로직스 50% (연봉의)
섬성웰스토리 10%~11% (연봉의)
삼성메디슨 18% (연봉의)
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대한제강 25% (연봉의)
신도리코 120% (기본급, 올해맞나모름)
DB하이텍 20.8% (연봉의)
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LG화학 46% (기본급)
LG전자
[H&A] 리빙 665% (연봉의 33.25%)
------------------------------------- 30%
[H&A] 에어솔루션 565% (연봉의 28.25%)
[H&A] 부품솔루션 515% (연봉의 25.75%)
[H&A] 공통 505% (연봉의 25.25%)
[VS] 455% (연봉의 22.75%)
[H&A] 키친 445% (연봉의 22.25%)
[CTO/한영본/생기원/고객가치/글로벌오퍼]
432% (연봉의 21.6%)
[품질경영센터/글로벌마케팅/디자인/CX
플랫폼사업/CXO/홍보/정도경영/준법사무국]
402% (연봉의 20.1%)
------------------------------------- 20%
[HE] TV,공통 300% (연봉의 15%)
[HE] AV, 홈뷰티 200% (연봉의 10%)
------------------------------------- 10%
[BS] EV 185% (연봉의 9.25%)
[BS] 나머지 135% (연봉의 6.75%)
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LG디스플레이 10% (연봉의)
LG에너지솔루션 340%~380%(기본급)
LG CNS 28% (연봉의)
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LX 인터내셔널 200%
LX 하우시스 200% (기본급)
LX 세미콘 100% (기본급)
LX 판토스 100% (기본급) vs 5%(연봉의)
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LS전선 350만원
LS일렉트릭 400만원(자동화)/700만원(전력)
LS MNM 270% (기본급)
LS엠트론 350만원
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하나은행 280% (기본급)
국민은행 230% (통상임금)
신한은행 281% (기본급)
우리은행 180% (기본급, 카더라)
농협은행 200% +300만원 (통상임금)
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이마트 80%~90% (기본급)
셀트리온 42%~48% (연봉의)
KCC 190% (월급의. 기본급x)
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SK하이닉스 200만원+자사주15주
DB하이텍 500% (기본급)
효성 100% (기본급, 최대는 325%)
쌍용 C&E 200% (통상임금의)
롯데정보통신 230% (기본급, 차등ㅇ)
대한항공 500% (기본급)
진에어 200% (기본급)
KCC글라스 20%~70% (기본급)
해성디에스 14%(연봉의)
OCI 100% (월급의)
콘티넨탈 10% (연봉의)
나이스정보통신 450% (월급의) + 190만원
한국정보통신 500% (월급의)
한솔케미칼 500% (기본급)
한솔홈데코 200% (기본급)
한화방산 500% (기본급)
디와이파워 400% (기본급) + 200만 내외(개인고과)
머크 12% (연봉의)
넥센타이어 100% (기본급)
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형들 추가 업뎃 부탁.