정말 궁금 해서 물어보는건데
5시간에 100 이라고 하던데
5시간에 200이면 지금 하는일에 불만이 없는거야?
아니면 5시간에 100은 그대로고 인원은 지금 보다 2배늘리고
휴게공간 만들어주고 기타 복리후생도 늘려줘야 하는거야?
아니면 돈도 올려줘야하고 인원도 늘려줘야하는거야?
인력부족만 얘기하던데 월급은 지금받고 있는거에는 만족 하는가해서 물어봄
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정말 궁금 해서 물어보는건데
5시간에 100 이라고 하던데
5시간에 200이면 지금 하는일에 불만이 없는거야?
아니면 5시간에 100은 그대로고 인원은 지금 보다 2배늘리고
휴게공간 만들어주고 기타 복리후생도 늘려줘야 하는거야?
아니면 돈도 올려줘야하고 인원도 늘려줘야하는거야?
인력부족만 얘기하던데 월급은 지금받고 있는거에는 만족 하는가해서 물어봄
댓글 95
동아대학교교직원 · 전****
100이 아니라 120 130임.
스타벅스 · 블********
우리가 아니라고그러는데 어떻게 5시간일하고 120 130이나옴? 현직자세요?;
스타벅스 · 는*****
딱 5시간 일하면 108나옴
스타벅스 · 이*******
똑바로 알고 말해 108,109임
스타벅스 · 즐*******
뭔가 다들 5시간에 꽂힌거 같은데
5시간은 제일 마지막 직급이고
그 위 관리자부터는 달라
수퍼 7시간(+연장)
부점 8시간 (+연장장장)
점장 8시간(이라 쓰고 하루 종일)
지금은 인원부족으로 바리스타도 5시간 일하고 싶어도 연장근무 2시간이나 휴무일근무 들어가고
점장님도 그냥 10시간씩 땡겨 일하지 뭐
매장에서 주축은 5시간만 일하는 바리스타가 아닌데 왜 다들 5시간에 꽂힌건지 모르겠어...!
다들 회사에서 막내직급의 업무량과 근무시간이 기준인거야??
바리스타는 막내야막내...장기바리도 있지만 거의 1년 만인 사람들이 대다수야
스타벅스 · 즐*******
임금문제는 너무 복잡한 문제라 난 당장 필요한 인력충원이랑 처우개선을 해줬으면 좋겠는데 이 부분은 내부적으로도 의견이 갈리는 거 같기는 해..
새회사 · 안****
월급이 100이라고?
한국전력공사 · l********
동종업계중에 좋은편인줄 알았는데 그것도 아니였나보네요
공무원 · 火******
업계 업종 자체가 열악
종근당바이오 · j*********
스벅이 잘못했네
맥날처럼 알바를 고용했어야지
허울뿐인 정규직시켜주니 투정부리자나
작성자가 삭제한 댓글입니다.
스타벅스 · I*********
우리 스스로도 할수 있다는데 뭔상관 ㅋㅋ 노조 필요없다는데 노조 없이 니들이 뭘할수 있냐는건 또 뭔소리여 노조를 만들던 안만들던 우리가 스스로 교섭할수 있는 능력이 있다는데 노조 도움 필요없다는데 숟가락 얹고 난리
스타벅스 · D*****
것도 맞는 말이긴 한데 스벅은 일반 회사랑 느낌이 다름.
이번 시위는 내 개인적으로 대표 바뀐 시점부터 원활하지 못한 소통+피부로 느껴지는 힘듦을 참다 참다 뱉은 수준인거임.
"우리 진짜 힘들다. 적당히 굴려먹어라" 느낌이지, 본격적인 임금/노동문제 협상이 아닌거임.
나름 스벅은 일이 힘들긴 해도 나름 잘 챙겨줬었음.
물적으로나 해마다 하는 이벤트라던가 애사심이 생기게끔 잘 챙겨줌.
왜냐하면 그동안의 스벅은 나름 파트너의 이야기를 수용해주는 곳이었으니까.
근데 앞으로도 같은 분위기가 지속되면 노조란 것에 대해 파트너들이 고민해보기 시작할 수 있겠지.
근데 그러려면 점장/부점장들이 주로 참여해야 하는데 워낙 바빠서 쉽지 않을것임.
스타벅스 · D*****
업무 강도에 대한 문제는 전 직원이 겪고 있지만
바리는 시급 높은 편이라 그냥 일한 만큼 버는것에 대해 불만 없고
점장, 부점장 올라가면 연차별 월급 지급 방식에 문제가 있는 걸로 알고 있음
스타벅스커피코리아 · 요****
새회사가 뭐에여?
스타벅스커피코리아 · 얼*********
너는어떤데?