#조선일보사
유능하고 젊은 직원들을 채용해서 대국민들을 상대로 사기꾼이나 하는 짓을 조장하는 회사의 횡포에 더이상은 못참겠습니다. 매해 700~800억 이상의 세금을 탈루하고 있는 기관 한국전기안전공사의 각종 부정·부패·부조리를 제보합니다. 주변에 언론관계자가 있다면 아래 사실을 전해주시면 감사하겠습니다. ◆전기화재 감축(★★★) →소방, 화재에는 지식이 전혀 없는 직원이 소방서에 찾아가서 전기화재가 아닌 다른 화재로 돌려달라고 구걸. 회사에서 소방서 간담회 비용으로 소방서 접대비용이 따로 나오고 이가 다 소진되
한국전기안전공사 · 노****
최근 경찰청에서 초과근무수당 제한 논란이 있던 것으로 알고 있습니다. 저희청은 매년 반복되는 초과근무수당 논쟁으로 경찰분들이 느끼셨을 박탈감을 그 누구보다 이해할 수 있다고 판단됩니다. 위로의 말씀을 전해드립니다. 하지만 경찰청은 조직의 규모가 큰 만큼, 언론의 주목을 받아 초과근무수당 논쟁이 일단락돼 보이나 저희청은 내년부터 '현업 공무원 초과근무수당 상한 제한'이라는 전대미문의 정책을 시행 예고하고 있습니다. 이전 국정감사에서 지적된 바와 같이 본청 차원의 정책 미숙으로 인건비 계산에 실패해 직원들이 초과근무수당을 지급받지
해양경찰청 · !*********
군 내부 사정 상 자세한 상황을 공개적으로 작성하기 힘든점 양해해주시면 감사하겠습니다. 제 소중한 친구가 부대 내 부사관의 폭행으로 힘들어하고 있습니다 그러나 부대는 역으로 신고한 병사에게 징계를 주며 전출을 명령하였고 부사관은 여전히 같은 부대에 복무하며 지내고 있습니다. 징계위원회 녹음본, 다른 병사들의 진술 모두 확보되어있습니다 많은 관심으로 국방의 의무를 다하는 친구에게 보다 큰 힘이 되어주시면 감사하겠습니다. 쪽지 혹은 댓글로 쪽지요청 하시면 가능한 빨리 연락드리겠습니다 글을 널리 퍼뜨려 도와주세요 모자란 긴글 읽어주
비공개 · I********
지난 해 말부터 올해 초 성과급을 둘러싸고 국내 주요 기업들에서 이런 저런 갈등들이 많이 불거졌습니다. 현대자동차도 그 중 한 곳이었는데요, 노조 조합원의 급여에서 공제되는 노동조합비로 운영됨에도 불구하고, 1만여명이 넘는 연구소 연구직, 본사 및 공장 사무직의 의견은 노조 의견에 반영되지 않는다는 불만이 많이 제기되었습니다. 특히나 현대차 노조(지부장 : 이상수)는 50대 생산직 직원들의 정년연장을 위해 전체 임직원의 임금을 동결하고 성과급을 포기해서 원성을 샀습니다. 이에, 연구직 조합원들은 대부분 반대를 했지만 전체 인원수
현대자동차 · i*********
CJENM은 작년 연말부터 지금까지 대규모 구조조정을 진행하고 있습니다. 목표는 사원의 2~30% 인원의 인원감축이라 합니다 모든 사원들이 구조조정으로 피가 마르고 있습니다. 하지만 회사는 "구조조정이 아니라며" 언플하고 있습니다 이런 상황을 더이상 묵인하기 어려워 용기를 내 글을 씁니다 . . [ 가장 주된 문제점들 ] 1) 비효율적인 주먹구구식 조직개편 2) 강제 직급 강등 3) 구조조정 대상자 선정기준 4) 구조조정 대상자들에 대한 처우와 협박 . . . 1.구조조정 전문가의 주먹구구식 구조조정 일명 '구조조정 전문가'
CJ ENM · i*********
유한양행 창업주 유일한 박사님은 독립운동가이면서 본인이 주인인 유한양행을 자식에서 물려주지 않고 함께 고생한 직원들 또는 유한양행의 정신에 걸맞는 그 누군가가 회사 사장을 할 수 있도록 만들고 생을 마감하셨습니다. 유일한 박사님께서 현직에 계셨을때 유한양행의 위상은 지금 삼성 엘지 sk 등 굴지의 대기업 이상으로 전국민의 존경과 사랑을 받는 기업이였고요 그 후광효과로 인해 2년후 유한양행은 100주년을 맞이합니다. 직원으로서 유일한 박사님께 진심으로 감사드립니다. 이러한 유한양행에 도둑놈이 있어 제보드립니다. 정관까지
유한양행 · 언*******
혐오사진 주의 경고했습니다 ㅠ ㅠ 아시아나 승무원들이 묵는 자카르타 호텔 현황 하루 묵는 동안 눈에 보인 바퀴벌레만 네마리 (불 다 켜진 상태에서 출몰^^) 승무원들 캐리어에 다 붙어서 비행기랑 한국까지 따라오겠지? 호텔에 묵는 동안 캐리어 김장 비닐에 싸놓고 난리를 쳐도 완전히 막을 수 있을 거라고는 생각 안들어 검역 아무리 강조해도 지나치지 않죠???? 검역 뚫리는 현장의 최전선이라고 할 수 있네요^^ 화장실에 세팅된 "새"수건 저걸로 얼굴이랑 몸 닦을 수 있는 사람???????? 욕조에 떨어져 있는 하얀 벌레 가루
아시아나항공 · l********
대표는 3년 연속 셀프 진급 상무 >전무>부사장>사장 (총3년걸림 ^^ 셀프임) 그 외 똘마니들 역시 3년연속 진급^^ 직원들은 올해 진급자발표를 지금 24년 5월인데 아직도 안하네 ㅋ 기자님들은 좀 부탁드립니다ㅋ 에어부산 에어서울 다 마찬가지입니다 ㅋ 이정도 직원들 털어먹어야 셀프 진급 명분이 쌓이나보죠? #조선일보사#중앙일보#동아일보사 #매일경제신문사#한국일보사#한국경제신문#경향신문사#한겨레신문#신문사
아시아나항공 · w********
1. 작년 연말, 정의선씨는 현대차그룹의 회장으로 자체승진했습니다. 그 후 공정위에 현대차그룹의 새 총수로 지정해달라는 요청을 보낸 상황입니다. 정몽구 전 회장의 경우, 핵심계열사인 현대차와 모비스의 지분을 각각 5.3%, 7.1% 보유하며 현대차그룹의 운영에 있어 회장으로 영향력을 행사했으나, 그 아들인 정의선씨의 경우에는 단 2.6%, 0.3%만을 확보한채로 현대차그룹의 총수 자리를 승계받으려 하고 있습니다. 물론 그 아들이 승계를 받을 수 있습니다. 하지만 적법한 절차를 밟냐, 밟지 않느냐가 중요합니다. 정의선씨는 핵심계열
현대모비스 · 데********
안녕하세요. 양재동 본사에서 근무하는 대리급 직원입니다. 최근 현대차 게시판을 필두로, 전 그룹사의 폭동(?)이라고 불릴정도로 엄청난 불만의 글이 올라오고 있습니다. 아마 보셨을수도 있을텐데, 축약하여 정리하면 내용은 아래와 같습니다. 1. '20년 현대차는 코로나라는 특수상황, 자동차가 소비재 기업이라는 점을 감안하여, 국민정서를 헤아려야한다며 성과급을 역대 최저로 지급(기본급 동결)했습니다. 그러나 실제로는 아시다시피, 자동차는 오히려 더 잘팔렸고 충당금(미래에 발생가능한 비용을 추정하여 회계손익에 선반영)을 제외하면 꽤
기아 · i********
[Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 널리널리 퍼뜨려주세요! (블라블라) https://kr.teamblind.com/s/NmpJjqe3 먼저, 최근 올라온 국민청원 한번씩 부탁드리겠습니다. https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/e0H7XZ 최근 블라인드 사태가 터지고 나서 일부 사업소에서 직원 핸드폰 검사를 실시했다는 소리가 들리는데 이는 분명한 사생활 침해죄임을 알아주시고 주위에서 이런 행동을 하는 간부를 목격하신다면 권익위나 블
한국전기안전공사 · i**
코로나 이후 객실에서 많은 변화가 있었습니다. 그 중에서도 가장 큰 문제점으로 부각되는 점이 한 비행기에서 근무하는 승무원의 수를 회사가 일방적으로 줄인 점입니다. 비행기 당 승객 수에 따라 배정되는 승무원의 수가 있는데, 이 기준에서 승무원의 배정되는 수를 줄인겁니다. 회사 측이 말하는 코로나로 인한 승객수요 감소로 인한 자연스러운 감축이란 말은 거짓이란 겁니다. 실제 예를 들어 코로나19 발발 시기와 맞물려 인원감축 및 서비스 간소화가 있었습니다만, 현재 서비스는 점점 정상화가 되어 가고 있는 반면 인력보충은 전무한 상태
대한항공 · 류*********
https://n.news.naver.com/article/023/0003746932?sid=102 팩트 전달 부탁드립니다. 기본적으로 제공되는 물 330ml는 장거리 노선에 한하여 제공되는 것이고, 승무원 식사의 경우 매 비행 식사 메뉴 부족 시 승객에게 우선 제공해왔습니다. (메뉴가 부족한 비행이 대부분임.) 대응 절차에도 Crew Meal 제공해야 함이 명시되어 있는데 대한항공 측이라고 인터뷰하신 분이 실수를 하신 것인지 전혀 현장의 팩트 체크없이 인터뷰한듯합니다. #조선일보사
대한항공 · l********
우선, 제가 올린 부족한 글을 기사화해서 많은 사람들이 볼수있게끔 도와주신 기자님들께 감사인사 전합니다. [블라인드에 올라온 글 보셨어요? "현대차그룹의 실태를 알아주세요. (사무직노조 준비) (블라블라)" https://kr.teamblind.com/s/31SbLzMp] 1. 지난 주말 새벽 답답한 마음에 혼자 써내려갔던 글인데 많은 분들이 공감해주셨고, 또 기자님들께서 기사화해주신 덕에 오늘 현대자동차그룹에서는 저희 불만을 잠재우기 위해 현대차 사장단 중 한 명인 장재훈 사장을 앞세워 현대차 직원들에게 해명하는 이메일을 뿌리고
CJ 그룹사 라운지에 올라온 CJ ENM 사원이 쓴 구조조정에 대한 글입니다 많은 분들이 보시고 상황을 아시길 바라는 마음에 올립니다 (여기서 구대표는 CJ에서 계열사마다 돌아가면서 구조조정을 하는 '구조조정 전문가' 구창근씨로 현재 CJENM 대표입니다) . . . ---------------- <구대표 당신도 자랑스러운 아버지이자 자식입니까?> 구대표 당신도 이렇게 계열사마다 돌아다니며 사람들 자르며 피뭍히고 다녀도 집에서는 존경받는 아버지이자 자랑스러운 아들이겠죠? 그래 당신도 돈받고 일하는건데 무슨 죄가 있
CJ ENM · l******
1. 대한항공의 품질 저하에 대한 승무원/승객들의 불만이 늘자 회사 관계자의 답변 “승무원들이 우왕좌왕했을 뿐 실제론 이상 없음.” 2. 기내식 포함한 모든 면에서 품질 떨어진 것 맞고, 와중에도 불만 무마시키려 노력해온 직원들을 회사에서 품어주진 못할 망정 직원들 노력을 깎아내리고 총알받이로 쓰는 표현에 분노. 회사에서 사과문이라고 냈는데 저런 표현 쓴 적 없고 한겨레에서 잘못 표현했다고 해명함. 3. 한겨레에서 다시 기사냄. 한겨레 아니고 대한항공 측에서 저런 표현한거 맞고, 기사 안내려줄거임. 한겨레도 괘씸했나봄.
대한항공 · )******
글쓰기 이전에 스타트업에 오해를 가질 수 있어서 미리 말씀드립니다. 제가 알고있는 실제 스타트업들은 대부분 좋은대표와 능력있는 직원들이 열심히 하는 회사가 많았습니다. 이건 특수한 케이스이니 스타트업에 대한 나쁜 편견이 없으셨으면 좋겠습니다. 이 글을 쓰는 이유는 앞으로 다른 피해사례가 더 없고, 저희가 내는 세금이 무능력한 정부산하기관의 직원들에 의해 집행되지 않게 알리기 위함입니다. 일단 특정 대표를 사기꾼이라고 칭하는 단편 적인 사실하나 먼저 말씀드리면, 최근 xxxx기금으로부터, 앞으로 IT서비스 고도화를 한다고 3억의
스타트업 · 백**
1. 현대캐피탈 Auto본부 워크샵 진행 2. 워크샵 저녁 술을 다같이 마심 3. 모팀장이 모지점 직원의 머리를 소주병으로 가격함 4. 구급차 오고 난리남 5. 2주 넘게 지났음에도 가해자 징계도 없고 그냥 직무정지 상태 6. 그와중에 캐피탈 대표 + 본부장급 워크샵 진행예정 7. 워크샵 발표 자료를 위해 직원들 갈려나가는중 8. 그와중에 실장급포함 워크샵도 예정 9. 술자리 가혹행위로 인하여 최근 1년이내 모실장 사실상 해고(자발적 퇴사, 별개의 사건) 이후 현대캐피탈 협력사에 임원으로 재취업 팩트만 적었
현대캐피탈 · i******
그룹사라운지 펌 출장으로 코로나걸려서 노예하나 뒤지던말던 회사 알바아님^^ 세 줄 요약 1. 21년 3월 26일 인도 출장 (일일 확진자 6만 명 및 계속 늘어가는 추세) 2. 코로나 걸렸지만 양성 인정 못 받음 (고열, 기침 등 증상은 있지만 PCR 검사가 아닌 간이 키트로 검사했단 이유) 3. 출장 복귀 후 기본적인 지원조차 못 받음 안녕하세요. 저는 지원 사업부에서 근무 중인 임직원입니다. 저 혼자 참고 넘어가면 조용히 끝날 일이지만 목숨 걸고 갔다 온 게 너무 억울해서 글이라도 적어봅니다. 먼저 저는 3월 26
삼성전자 · ☆****
https://n.news.naver.com/article/031/0000814043?sid=101 #mbc #kbs #sbs #jtbc #ytn #법무부 #대한의사협회 #조선일보사 #국민일보 #유한킴벌리 #검찰청
경영진 임원들 횡포에 지쳐 우리도 사무노조 간다 하루에 천명 모였다 그룹사 똘똘 뭉쳐! 가즈아! #대한민국국회 #대한민국법원 #공무원 #현대차정몽구재단 #고용노동부 #현대자동차 #기아자동차 #현대제철 #현대비앤지스틸 #현대종합특수강 #현대건설 #현대엔지니어링 #현대스틸산업 #현대도시개발 #현대종합설계 #현대모비스 #현대위아 #현대케피코 #현대트랜시스 #현대아이에이치엘 #현대엠엔소프트 #현대파텍스 #현대캐피탈 #현대카드 #현대차증권 #현대커머셜 #현대글로비스 #현대로템 #이노션 #현대오토에버 #지아이티 #현대서산농
현대오토에버 · 시***
지금 CGV 상황 정말 심각합니다 영화관에 기본인력이 없습니다 코로나 2년동안 회사 힘들었죠, 그래서 버티고 버텼는데 이제 정상화되고, 코로나 이전으로 돌아가려면 인력도 정상화 시켜주는게 상식 아닙니까 코로나 이전엔 사이트당 직원이 6명 7명 있었고 미소지기들도 최소한 20명~50명씩 있었습니다 바빠도 굴러가고 함께 일할 인원이 있었죠 근데 지금은 직원3명이서 3교대 근무 하고있습니다 총 3명이서 3교대 근무 휴무는 도대체 언제하죠? 어쩔때는 오픈 마감 하이파이브 맞교대로 직원이 딱 1명 존재합니다 불나도 안내할 직원 없습니다
CJ CGV · t********
업무 과다로 직원 여러명 돌아가시고 산재처리 안하고 버티기(국감에서 한달 전 다룬내용) 정비비용 아끼느라 1년에 공중에서 엔진 4번 꺼짐(아직 뉴스안나옴) 타항공사에서는 그룹역사 전체적으로 몇번 있을까말까한 중대사고 입니다. 그와중에 대표이사 승진 시킨 그룹사 제주항공의 안전불감증을 감시하고 멈춰주세요 최근 엔진 페일 공지 첨부합니다 국민여러분들과 제주항공 직원들의 항공안전을 경영진으로부터 지켜주세요 #연합뉴스 #ytn #채널a #조선일보사 #mbc #중앙일보 #동아일보사 #jtbc
제주항공 · I*********
지금 법원보안관리대는 별정직 9급 또는 임기제공무원에서 임용 5년 후 한 번 더 면접보고 9급 일반직으로 전환되거나 옷 벗거나 하는 계약직이나 다름없는 x같은 시스템임, 어쨌든 5년 지나야 이때부터 님들처럼 근속/일반 승진 등을 하는 거야. 업무는 9급이든 8급이든 보안관리대라면 급수에 상관없이 모두 같은 일(법정/청사 질서유지 및 보안업무)을 한다고 보면 됨. 이외에 타 직렬의 일반법원직 사람들이 과장, 사무관, 행정 일을 수행하고, 실질적인 결재라인이 부여되어 있으면서 우리들을 관리한다고 보면 됨. 그럼 이제 뭐가 x같은지,
대법원 · q*****
23년도 하반기 교육정책실무협의회에서 해경학과가 개설된 대학 교수들 불러놓고 회의했고 주요 내요 중에 아래 2개 정도가 눈에 띄던데 [해양경찰학과 채용 계급 상향] 경장 함정요원 (상향) 3급&2년 또는 2급을 경사 특채 (유지 ) 4급&2년 경장 - 재논의 필요 [해경학과 채용 계급 상향 및 과목개선] 기존 해경학 형사법 해사영어 항해술 (1안) 경장 영어검정 국제법 (2안) 경사 영어검정 국제법 해사법규 - 계급상향 및 과목개선은 찬성, 해사영어 재논의 경찰청에서 경찰학과 출신을 순경으로 뽑지 누가 경장, 경사를 주
해양경찰청 · i********
저희는 기술직 위주의 회사 분위기에서 좋은 차를 만들기 위해 노력해왔습니다만 회사는 우리의 노력을 당연히 그리고 미래사업을 위한 재료로만 생각하고 있습니다. 그와 더불어 구시대적 요구를 하는 노동 조합을 이용하여 연구진 일반직의 인건비를 부당하게 깎는 행위도 지속적으로 하고 있습니다. 회사의 발전을 위해선 기존 사업의 유지와 발전도 필요합니다. 부디 이 내용을 보도해주세요. 한국경제에 올라온 제목이 직장인 한명한명에게 어떤 영향을 끼치고 있는지. 저위에 있는 사람은 모르는 것 같습니다. ————— 기아 대리급 사우의 글
현대자동차 · m***
글이 많이 긴데 현재 쓰고 보니 저희가 문제가 굉장히 많네요. 이건 제 생각인데 그 간 저희가 밖을 너무 못보고 산 것 같아요. 모든 일이 쉽지 않고 어렵고 힘든 것 알고 있습니다만, 아주 조금 다른 점은 저희는 직접적인 육체노동과 수면 패턴이 자주 바뀌는 근무를 하다보니 일이 끝나면 쉬기 바쁜 생활의 연속이었어요. 그런데 코로나로 인해 집에 있는 시간이 길어지며 천천히 밖을 보니 저희 근무 환경은 2000년대에 머물러 있는 거 같은 거에요. 시국상 많은 분들이 그러시겠지만 항공업계가 직타를 받은 만큼 특히나 저희의 경제적인
대한항공 · l*********
1. 올해 서울 서초에서 면허취소 수준의 음주운전하여 경찰을 부상당하게 한 A씨가 음주운전 및 특수공무집행 방해로 입건됐습니다. 우리 회사의 구성원들은 당연히 해고 당할 줄 알았지요. 그런데 낙하산이라 그런지 버젓이 다시 회사에 복귀했고 '준법경영팀'이라는 주요 팀에서 업무를 하고 있습니다. 해당 인원은 사건 전에도 본인이 술 먹고 자주 운전했다고 동기들한테 떠들고 다녔답니다. 해고 당해도 시원치 않을 판에 준법경영팀이라뇨? 아래 기사입니다. 참고로 삼성엔지니어링 전무의 아들입니다. http://naver.me/5lZJCwA2 2
삼성바이오로직스 · f*******
#조선일보사 #중앙일보 #서울신문사 #경향신문사 #한국일보사 #중앙일보 #한겨레신문 #국민일보 #세계일보 #문화일보 원래 남성혐오하는 사람들이 모이던 남x연예인갤 신림칼부림 가해자를 ‘조선옵‘ ’운바이옵‘등으로 부르며 추앙하고 피해자들 조롱하는중
LG생활건강 · |********
이미지 나락으로 떨어진 마당에 회사의 실체를 널리 퍼뜨려 주세요 너무 힘듭니다 #코리아세븐 #세븐일레븐 #kbs #sbs #mbc #jtbc #ytn #조선일보사 #한겨레신문 #한국일보사 #매일신문사 #중앙일보 #동아일보사 #경향신문사
코리아세븐 · 네*****
제목 그대로입니다 최근에 우리회사 채용 공고를 보니 가점방식에 문제가 많더군요. 1. 비수도권인재 필기전형 5점 가점 중부의 경우 ncs+전공 반반으로 필기를 치룹니다. 비수도권 지원자의 경우, 100점 만점의 5점을 주는데 ncs한과목 40점을 공짜를 주는 것과 똑같습니다. 경평이든 지역채용이든 의무적으로 가점을 줘야한다면 본인 득점 점수의 5퍼센트가점으로 개선해야 그나마 공정하다고 생각합니다. 2. 발주변자녀 모든 전형 10점 가점 제일 말도 안되는 가점이라 생각합니다. 필기 시 ncs 80점을 공짜로 받는 것과 같으며,
한국중부발전 · 한*********
https://n.news.naver.com/article/366/0000656676 전직원 신사업 아이디어 PT로 승진 결정 (개발자포함) =>특정인 승진 누락으로 회장 빡침. 승진 PT 로 승진제도 바꿈(특정인 승진 위해)->전 직원 신사업 PT로 승진 결정->개발자도 인사 평가 상관없이 회장앞에서 신사업 PT 발표력으로 직접 승진 결정 #중앙일보 #sbs #kbs #mbc #조선일보사 #한컴mds #한컴시큐어 #한컴 #한겨레신문 #삼성sdi #naver #ncsoft #ahnlab #wema
한글과컴퓨터 · j*********
₩₩₩₩₩ 담당부서놈들아 또 신고먹여서 글 내리기만 해봐라 싹다 캡쳐찍어서 다시 올린다₩₩₩₩₩ https://n.news.naver.com/article/028/0002593634 승객불만내용 1. 여행 소비자들이 많이 모이는 네이버 카페 등을 살펴보면, 대한항공의 기내 서비스 질 하락을 성토하는 글과 댓글이 쏟아지고 있다. ‘코로나 여파로 항공편이 부족하다며 비행기 좌석값은 엄청나게 올려놓고 서비스 비용을 아끼는 것은 양심이 없다’는 비판이 주를 이룬다. 2. 한 누리꾼은 네이버 한 카페에 글을 올려 “항공권 가격은 훨씬
대한항공 · /**
사기꾼 같은 스타트업 대표 스토리를 2020년 5월에 썼었습니다. 여러 언론에서 DM 주셨었고, 그 결과 기사로 나왔네요. 그리고 해당 대표는 횡령배임으로 고소장이 제출됐으며 현재 수사중에 있습니다. https://www.teamblind.com/kr/post/사기꾼같은-스타트업-대표의-스토리-fHR5dNOy https://www.teamblind.com/kr/post/사기꾼-같은-스타트업-대표-스토리-2-RAcffm48 저는 정말 열심히 스타트업하시는 분들이 많은데, 정부지원자금이나 투자금이 정상적이지 않은 회사에 투자가되고
안녕하세요 저는 제주항공에서 근무하는 승무원입니다. 코로나 이전, 그리고 새로운 본부장이 오기 전까지는 기존에 있던 대형 항공사들과는 다른 느낌의 항공사였습니다. 이용해 보셨던 분들은 불편한 점도 물론 많이 있으셨겠지만 다른 항공사보다는 승무원들에게 어느정도의 어피어런스에 자율을 주는 그런 항공사였습니다. 머리 스타일의 경우 승무원들이 더 이상 딱 붙는 쪽 머리를 하지 않아도 되는 머리 스타일은 선택 사항이었습니다. 2022년 제주항공 승무원들은 1970년대 대한민국에서 있었던 장발 단속과 같은 시대를 역행하는 통제의 시대에
제주항공 · l********
- 회사 실적이 좋으면 작년실적+경영악화 우려 = 낮은 성과급 - 회사 실적이 안좋으면 올해실적+경영악화 우려 = 낮은 성과급 매번 성과급 지급에 대한 기준도 없이 회사가 어렵다면 직원들의 성과급과 급여는 최저 수준으로 주고, 어렵다는 회사에 주장과는 반대로 임원과 회장은 성과급과 급여 파티를 하고 있습니다 6월7일 그룹자 직원분이 현대차 사장, 부사장, 노동조합 지부장에게 성과급에 대한 해명을 요구하는 메일을 보냈지만, 부사장을 통해 돌아오는 답변 다른 실장을 통해 만나서 설명해주겠다고 짬처리를 하고 종결이 되었습니다. (저번
기아 · !*********
조선일보 좋아하지 않지만 꽤 의미 있는 기사인 듯 2020년 통계청 기준 대기업 종사자 7.4% 블라가 아닌 현실에선 연봉 3천만원 직장인이 대다수.. 수직적인 구조속에서 의사결정 취약자인 팀원 신분으로 질적업무 압박 속에서 출산 육아를 감당해야 하는 대부분의 여성이 번아웃 증후군 호소 출산율이라는게 한 가지 원인으로만 규정할 수 없지만 외벌이로는 출산 및 육아가 힘든 시점에서 맞벌이 환경에 있어서 기업도 적극적인 변화가 필요해보임 https://www.chosun.com/economy/weeklybiz/2023/02/23/A
새회사 · 집***
종근당 여기는 진급 누락은 기본이면서 각종 불이익 많이 줘 #sbs #mbc #kbs #jtbc #조선일보사 #동아일보사 #중앙일보
종근당 · d*****
*임단협 : 임금과 단체협상 올해 노사협상에선 사무직 노조 교섭 참여 사실상 불가능 전망. 올해는 이미 기존 노조가 현대차와 협상키로 예정. 현대차 노동조합은 6월 초 사측과 상견례를 열 계획이라고 5일 밝혔다. 올해 교섭에서 노조는 작년과 마찬가지로 정년연장에 집중해 입단협을 진행할 것으로 알려졌다. 노동조합 및 노동관계 조정법에 따라, 새로 결성된 사무·연구직 노조가 올해 교섭에 참여하는 것은 현실적으로 불가능하다. 이미 1월에 교섭 대상이 기존 현대차 노조로 정해졌기 때문이다. 신 노조 밴드 참여인원 5174명중 아직
광복절을 보내며 느낀점을 적어봅니다. 동아에스티, 동아제약의 임원들은 임원용 차량을 친환경차량으로 바꾼다면서 렉서스, 벤츠 하이브리드차량을 타고 다닙니다. 국내 전기차량은 놔두고 말이죠. 그것도 동아제약 성차별 면접 사건으로 한바탕 홍역을 치르고 난 뒤에 일이죠. '인사가 만사다'라는 말이 있는데 그 인사를 제대로 못하는 경영진들에게 저와 동료들의 얘기가 들어가기를 바라며 실태를 고발합니다. 1. 리베이트, 뇌물과 같은 범죄사건은 물론이고 횡령으로 징계를 받아도 관리자가 되는 회사(존버는 승리한다는 의식 팽배) 2. 부하직원
동아ST · 제****
[Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 현대자동차그룹 신입사원 폭동 사태 (회사생활) https://kr.teamblind.com/s/aq76KBvt 모든 주니어급 직원/연구원들이 정의선 회장의 불통과 기성노조 행태에 분노중 코로나 불황에 국민정서에 반하지말자고 직원들연봉 동결했으나, 본인은 15%연봉인상(정의선) 직원들 불만이 보고되니 즉각적으로 타운홀미팅에서 정의선 회장이 불만에 대한 부분 인지하고 있으며 조치하겠다고 했으나 3개월 넘게 아무런 조치가없음 (알다시피 극도의 탑다운 회사임. 오너가 의지가없다는것)
기아 · 현****
https://m.youtube.com/watch?v=lWSdF48TSH4 쏘렌토 투싼 6개월씩 기다려서 좋은차 꼭 구매하십쇼! #중앙일보 #동아일보사 #조선일보사 #jtbc #연합뉴스 #한겨레신문
사우가 올린 글이 묻히는거 같아 다시올립니다. 기자님들 기사 작성을 부탁드립니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 유한양행 직원입니다. 제목과 같이 유한양행을 초과근무 및 야근수당미지급 등 근로기준법 위반으로 고발합니다. 또한 유한양행에 정시 출퇴근과 PC OFF제를 요구합니다. 얼마전 카카오와 네이버가 초과근무로 근로기준법을 위한 했다는 뉴스를 보았습니다. 유한양행도 크게 다르지 않으며, 본사 및 연구소 등 특정 부서 직원들은 10년 넘게 지속적으로 무임금 야근을 해오고 있습니다. 하루 두세시간 씩
유한양행 · i*********
내과 2년차 남자 전공의 폭언 때문에 병동이고 중환자실이고 이미 몇번씩 위에 보고가 됬다는데 왜 처벌이 없을까...??? 병원장 경고..로 끝날 일인가 ??? 내과 전공의 부족하다고 폭언하는 사람 정직도 못주는거야??? 해당부서 당직 없애는게 끝.....???!!! 왜 이러지 병원이... 이 정도밖에 안되나 정말... 맞지않아서 해줄게 없다고...............??? 반복되는 폭언에 폭행까지 가야 손을 쓸껀가.. #폭언 #직장내괴롭힘 #건국대학교병원 #건국대학교교직원 #전공의 #갑질 #건대병원 #jtbc #mbc #s
건국대학교병원 · 쿠*****
여x시대 남x연예인갤러리등에서 ‘조선제일검’등으로 신격화중 #조선일보사 #중앙일보 #서울신문사 #경향신문사 #한국일보사 #중앙일보 #한겨레신문 #국민일보 #세계일보 #문화일보
어떻게 생각하세요 여러분? 결재라인 상무>전무>이사장 입니다. 부하직원 계약직등과 일말의 대화없이 윗선들끼리 없다고 전결해서 제출하라해서 그렇게 보냈다는데요. 우리뿐만아니라 다른 금고들도 과반수가 저희같을걸요? 이제 회원들 산악회갈때 아침 댓바람 여섯시에 마중나가서 버스떠날때 손흔들어주고 인사하고 집와서 씻고 여덟시까지 출근해서 부하직원들은 또 청소하고 업무시작합니다~ 상급자들은 여덟시오십분쯤 출근들하시고 같이 산악회가는 직원은 관광버스안에서 노래부르고 재롱도 떨어야겠고요 증거들 차곡차곡 그리고 출근시간 한시간빨리
새마을금고 · 탈*****
퇴직한지 1년이 다되가는데 아직도 퇴직금 못받고 있는 내 신세가 서글프다. 가족한테도 이제 눈치가...ㅎㅎ 퇴직금 미지급에 따른 지연이자도 이제 거의 세달째 안나오는 중.. 이름도 알만한 회사가 퇴직금도 안줘 미지급 지연 이자도 안줘 이렇게 배째라 나오니 답이 없네 노동청 고발까지 했는데, 감감무소식이네..... 민사도 고민해봤는데.. 변호사 비용도 꽤 큰게 현실이네ㅜ 당연히 받아야할 돈인데.... 에휴..... 나 뿐만 아니라 희망퇴직 받아서 하신 분들도 많은데 퇴직금 안주는 곳도 참 대단한거 같아 그냥 이제
위니아전자 · m*****
북한은 로동미사일이나 광명성같은거 성공시키면 김씨 일가에서 성과금 주고 훈장주고 그러는거 뉴스로 봄 이번에 북한 인공위성 개발도 국가원수가 직접챙기면서 성공하면 인생역전 시켜줄거같음. 훈장받고 그러면 당 간부로 승진도 함. 근데 우리나라를 보자 나로호 발사 실패했을때는 연봉 몇년치가 삭감되고 문재인은 실패했을때 개발자들 병풍세워놓고 1시간 지자랑하고 연봉상승 없앰. 윤석열은 오지도 않음. 그리고 윤석열은 이미지만 빼먹고 연구원들 연봉올려달라고 예산만들어서 올렷더니 청와대에서 컷함. 특히 빡치는게 해외나가서 미국일본가서 우주로
한국항공우주연구원 · 반*****
이것저것 다 방해해 일도 많은데 작은거 트집잡으면서 1주일이면 끝날 일을 3달 걸리게 하네 무슨 자기가 회장이야 회장한테는 딸랑딸랑 회장 모르게 회사 업무방해 돈은 더 챙겨가고 우리는 맨날 회원님들이 전화안된다고 욕하는데 회원님들한테 솔직히 미안한 감정뿐이야 직원들도 과로사행이야 일이 진행도 안되고 인력도 적은데 감사가 방해까지 하니까 미치겠어 https://mnews.jtbc.co.kr/News/Article.aspx?news_id=nb12159753 최근에 우리 회사 터진거임 이런 이슈에나 감사 제대로 했으면 관련 직원들
한국건설기술인협회 · 아******
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