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30대 여성의 번아웃과 저출산

새회사 · 집***
작성일2023.02.26. 조회수1,636 댓글24

조선일보 좋아하지 않지만 꽤 의미 있는 기사인 듯

2020년 통계청 기준 대기업 종사자 7.4%
블라가 아닌 현실에선 연봉 3천만원 직장인이 대다수..
수직적인 구조속에서 의사결정 취약자인 팀원 신분으로
질적업무 압박 속에서 출산 육아를 감당해야 하는
대부분의 여성이 번아웃 증후군 호소

출산율이라는게 한 가지 원인으로만 규정할 수 없지만
외벌이로는 출산 및 육아가 힘든 시점에서
맞벌이 환경에 있어서 기업도 적극적인 변화가 필요해보임

https://www.chosun.com/economy/weeklybiz/2023/02/23/AMWFZAHLCJAZ3AW5XJAW22STZA/

#저출산 #번아웃 #조선일보사

30대 여성의 번아웃과 저출산

30대 여성의 번아웃과 저출산

30대 여성의 번아웃과 저출산

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댓글 24

한국철도공사 · !*********

먹고살만 하니까 안낳는거지
70년대에는 번아웃 안와서 많이 낳았나
무슬림들은 번아웃 안와서 많이 낳나

서울교통공사 · !********

먹고 살만하지 않을거 같으니까 안 낳는거지
7,80년대처럼 외벌이해도 4인가구 먹여살릴 수 있으면 출산율 올라갈거임

작성일2023.02.26.

새회사 · 집*** 작성자

외벌이로 애 키우기엔 먹고 살만하지 않음.. 한 달 200원대로 애까지 3인 가구 먹고 살려면 기초수급자 생활임

서울교통공사 · !********

그니까 지금은 그게 안되니까 맞벌이가 의무가 된거고
맞벌이하면서 출산하고 애 키울 생각은 엄두가 안 난다는거지

먹고살만해서 애 안 낳는게 아냐

작성일2023.02.26.

카카오페이 · 1*******

똑같이 일 하는데, 성별에 따른 차이가 저렇게 나는건 뭘까? 의지가 약한걸까 뭘까 궁금하네?

남자도 ㅈ소에서 구르는 사람 꽤있을텐데 거의 두배 이상차이나네

새회사 · 집*** 작성자

육아에 있어서 사회적으론 여성에게 책임을 묻기 때문에.. 맞벌이 하는데도 무슨 일 생기면 어린이집 유치원에선 엄마한테 전화함

작성일2023.02.26.

새회사 · 집*** 작성자

똑같이 회사생활하는데 육아에 대한 책임은 동료 남성보다 여성이 훨씬 많이 짐.. 연차쓰는거 칼퇴근 전부 눈치보이고 압박이 심함

작성일2023.02.26.

코레일테크 · G***

ㅈ소도 여성 남성 업무가다름 여성은 주로 제조직군 기준 외관검사거나 초단순노무의 경우가 많음

여자는 왜 남성들 업무 안시켜주냐고? 시켜줘도 안함 농담이 아니라

삼성디스플레이 · j*********

삶의 수준이 올라가서 그걸 유지하려면 외벌이로 힘든거지
애를 낳으면 그 생활을 유지하기 어려우니까 안 낳는 거고
저소득층이 높은 이유는 눈 높이는 높아졌는데 그게 안되니까 그런거지.

새회사 · 집*** 작성자

지방광역시나 중소도시는 월 200으로도 먹고 살만함.. 인구가 몰려있는 서울에서는 한 달 200만원에 월세내고 관리비 내고 애 키울 돈이 없음 그래서 서울이 출산율 0.58 찍은거라 생각

작성일2023.02.26.

새회사 · 집*** 작성자

눈이 높아진게 아니라 평균적인 급여가 1인 먹고 살기도 빠듯한 생계 유진 수준 밖에 안 됨

작성일2023.02.26.

삼성디스플레이 · j*********

삶의 수준이 높아진 거라니까

외국여행 안가본 사람 찾기 힘들고, 명품도 하나 이상은 다들 가지고 있고, 외식, 배달음식 쉽게 사먹고

이런 삶의 수준을 유지하기 어려운 거지, 이전보다 못사는게 아님

남들하고 비교해서 다 따라하려고 하는게 문제인 거고

작성일2023.02.26.

한국남동발전 · s****

단칸방 살아도 3인가구 평달 300대 월급으로 외벌이 가능하냐? 개소리하네 ㅋㅋ

LG전자 · |*********

현실은 69시간

댓글 이미지

삼성전자 · v*********

개편안 2개 다 쓰레기네 진짜

작성일2023.02.26.

SC제일은행 · 건****

저거 시행되면 출산율 0.5가 불가능하진 않을 듯

작성일2023.02.26.

대한에프에이시스템 · I*********

한국여자들은 본인 능력 생각안하고 왜 그렇게 눈이 높을까요?

기술보증기금 · 신******

할줄 아는건 찡찡 거리는 것 밖에 없어서요

작성일2023.03.02.

대구경북첨단의료산업진흥재단 · 7*****

번아웃이 진짜 와 윗직급들은 일을 하면 할수록 이것도 해라 저것도 해서 돈도 따와라 점점 더 요구를 함 결혼은 했고 아이도 가지고 싶은데 현실은 옆에 동료가 아이 가지고 만삭까지 일을 하다가 다 조산끼가 와서 예기치 못하게 아이가 저체중으로 일찍 나와 그런데도 회사는 만삭까지 일해라일해라 계속 요구해 번아웃이 오겠니 안오겠니 많은 동료들이 나도 그렇고 정신과 약 타다 먹으면서 기사내용대로 불면증 겪으면서 버티면서 일한다 그런데 아직까지 결혼한 남자들은 여자만큼이나 아이를 낳으먄 주양육자로부터의 책임감도 덜하고 의무적으로 육아휴직을 써야한다는 인식도 없고 업무에만 집중하면 되는거 사실 아님? 현장은 아우성인데 정부는 총대매고 근로시간 육아휴직제도등 뜯어고쳐야할것들이 왜 강건너 불구경임? 맞벌이 부부들이 살아가는 현장은 번아웃이 오고도 남으며 더 처절한 현실인데 왜 아무도 아무런 조치를 하지않는거임? 이나라는 저출산이 필연적으로 와도 벌써 왔었어야하는 나라임

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