토픽 육아

육아병행 월급 200 vs 월급 600

새회사 · i******
작성일05.02 조회수702 댓글20

와이프가 대기업 대리고 월급 600정도 받아.
연차 휴직 자유롭지 않고 야근이 많아..

아이 둘이고 부모님이 봐주시고 용돈으로 200씩 드려.
그런데도 자꾸만 트러블이 생기네..

와이프가 이번에 공기업 시간선택제로 이직 알아보겠다는데 어때?
정년보장되고 월급은 200정도.
매일 오전 9시 ~ 오후 2시까지만 일해.

커리어 생각하면 스톱인데 육아 생각하면 가는게 맞는거같고..

댓글 20

COUPANG · d*******

부모님 말고 시터를 쓰는건 어때

새회사 · i****** 작성자

시터는 못믿겠어.. 남한테 주느니 가족한테 주는게 낫지않아?

공무원 · |*******

부모님 봐주시면 버텨야지
열살만 돼도 후회해 일년에 오천이고 점점 더 차이날 텐데

새회사 · i****** 작성자

월 400정도 중견기업이야

공무원 · l********

그럼 남편이 이직하고 애키우면 안되나...?

NCSOFT · l********

이거다

SC제일은행 · 알****

200이랑 600은 갭이 너무 큰데.
나라면 조부모님 찬스 계속 이어서 쓸래.
근데 무슨 트러블이야?

삼성SDS · |*****

유치원만 가도 그정도로 애들 안 봐줘도 돼. 대기업이면 맘 먹으면 휴직 가능해. 어짜피 이직을 생각할 정도라면 그 용기로 휴직을 하거나 단축근무를 하자. 커리어 버릴 생각도 있는데 그깟 고과나 승진 그냥 내려놓고 눈치 보지 말고 대기업 버프 다 받으면서 다녀.

도로교통공단 · 교******

형 나 공기업 애엄만데 공기업도 있는 제도 다 홯용 못해.....
내가 맡은 업무가 바빠서 우리 애 두돌 안됐는데 엄마 없는 애처럼 크고 있어..... 공기업이라고 월급은 적으면거 일안시키는게 아니라 일은 일대로 해야해..........

한국전자통신연구원 · 3*********

난 7살까지 조부모님 밑에서 컸는데 씩씩하게 잘 컸어ㅋㅋ 부모님보다는 조부모님 더 좋아하긴 하는데, 정상적인 수준이야

우리은행 · i********

월급 보면 남편이 이직해야지

현대건설 · w****

남편이 가야지 무슨 와이프를 이직시켜 합리적으로 생각해

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