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이 회사 리뷰하기중앙일보은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
중앙일보 근무
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- 중앙일보 관리직 어떤가요? 중앙일보에서 인사 경력직 채용하던데 연봉이나 복지 근무환경 등 궁금합니다.
- 중앙일보엠엔피 경력직 어때? 중앙일보엠엔피 여기 어때? 친구가 대신 물어봐달라는데 삼성전자 비투비 영업팀? 분위기 근무강도 같은거 아시는분?
- 중앙일보엠엔피라는 회사..? 중앙일보엠엔피라는 회사에 대해 아시는 분이나 재직자분들 혹시 계신가요? 마케팅쪽 연봉이나 근무환경 어떤지 궁금합니다
- 해양경찰청 초과근무수당 제한 이게 말이됩니까? 최근 경찰청에서 초과근무수당 제한 논란이 있던 것으로 알고 있습니다. 저희청은 매년 반복되는 초과근무수당 논쟁으로 경찰분들이 느끼셨을 박탈감을 그 누구보다 이해할 수 있다고 판단됩니다. 위로의 말씀을 전해드립니다. 하지만 경찰청은 조직의 규모가 큰 만큼, 언론의 주목을 받아 초과근무수당 논쟁이 일단락돼 보이나 저희청은 내년부터 '현업 공무원 초과근무수당 상한 제한'이라는 전대미문의 정책을 시행 예고하고 있습니다. 이전 국정감사에서 지적된 바와 같이 본청 차원의 정책 미숙으로 인건비 계산에 실패해 직원들이 초과근무수당을 지급받지
- 중앙일보 조인스 어떠한가요? 제곧내입니다. 후배가 이번에 중앙일보 조인스 문화사업부문 채용형 인턴에 지원했다고 하더군요. 근무환경이나 분위기 등 좀 알고 싶은데 IT 서비스 위주로만 알려져있어서 좀 더 알고 싶다고 합니다. 근데 저도 아는바가 없어서... 아시는 분 좀 알려주십시오.
- 야 우리 회사에 몰카범 있다 임금님 귀는 당나귀구ㅣ!!!!!!!! 근무 중에 지하철 내에서 몰카 찍어서 현행범으로 체포됐는데 ㅇ ㅣ 회사는 탄원서 돌리라고 하고 그 몰카범은 당당하게 돌리고 있다 이게 회사냐!!!!!! 아 미친 범죄자 편의 봐주는 이 회사 정말 다른데서 공론화 되서 크게 망신당해야된다!!!! #SBS #MBC #KBS #조선일보 #중앙일보
- 세종시 외 혁신도시 특공 전수조사 필요 근무지 근처 진주만 해도 공기업 직원들 특공받은 후 실거주 안한다. 특공받으려고 본사 이전시 본사로 왔다가 특공 받고 수도권 다시 올라가고, 특공은 전세로 돌리고 개꿀이다 진짜 이게 몇명일거같냐 지금 촌동네인 진주 혁신도시 매매가 7억까지 올라왔다. 특공 분양가는 뭐 말안해도 아실테고... 세종만이 문제가 아니다 기획특집 ㄱㄱ 번외로 진주시 집값떨어질까봐 lh해체 반대하는 현수막 엄청나게 설치해대는 중 #국회사무처 #jtbc #ytn #조선일보사 #중앙일보 #매일경제신문사
- 인천지방국세청 인천세무서 음주2회도 소청넣네 인천세무서에 근무 중인 6급 직원이 음주운전으로 적발돼 강등 징계를 받은 것으로 알려졌다 전언에 의하면 ‘이사람은 수년전 음주징계를 받고도 올해 사무관 내정자로 승진을 하였으나 또 음주운전을 걸려 강등처분을 받았다’ 국세청에 따르면 일선에서 근무 중인 직원 A씨는 최근 음주운전으로 징계를 받아 6급에서 7급으로 강등됐다과거 음주 사례가 적발된 기록이 있다는 것도 징계 여부에 영향을 미쳤다 음주운전2번째걸려서 강등됐다는데 이것마저 소청심사넣어 이의를 제기한다는 찌라시 실화야 형들? 부끄러운줄 알아야지 현재 강등되서7급인데도
- 2022년 승무원들에게 요구하는 규정, 이거 맞는건가요? 안녕하세요 저는 제주항공에서 근무하는 승무원입니다. 코로나 이전, 그리고 새로운 본부장이 오기 전까지는 기존에 있던 대형 항공사들과는 다른 느낌의 항공사였습니다. 이용해 보셨던 분들은 불편한 점도 물론 많이 있으셨겠지만 다른 항공사보다는 승무원들에게 어느정도의 어피어런스에 자율을 주는 그런 항공사였습니다. 머리 스타일의 경우 승무원들이 더 이상 딱 붙는 쪽 머리를 하지 않아도 되는 머리 스타일은 선택 사항이었습니다. 2022년 제주항공 승무원들은 1970년대 대한민국에서 있었던 장발 단속과 같은 시대를 역행하는 통제의 시대에+5
- LG (LGD) 사고 업데이트 받은 글 공유 합니다. 삭제 되지 않았으면 합니다. 1. 사인에 대해서 확인되지 않았음. 자살이라는 증거 없음 2. 각 LG계열사가 지주사(구 회장)에게 보고하는 사업전략보고회 라는 것을 준비 하다가 발생한 사고인데, 사고 발생 후LGD의 사업보고회 진행여부(취소, 순연(연기), 서면보고) 결정에 대해서 토요일부터 시작된 여러번의 내부 회의와 지주사 보고, 리뷰 끝에 사흘에 걸쳐 어제(22일, 월)서면보고 하는 것으로 결정남 - 재보고, 재재보고의 문화를 드러내는 것 일요일에는 실제로 사업보고회 준비를 위한 주말출근이 있었
- 남은 돕는게 아니다. 링크 https://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=3006629&fbclid=IwAR0P6HWW3bhTAKrB2Dno5MLV7e4icCs6qieDXpl1-xObXN6yKC-irSo-z0k 재수없는 가정의학과 의사 재판 이리저리 끌려다니고 맘고생 몸고생 6년간 법적분쟁으로 고생함 전세월호 비상임위원이자 자칭 의료분쟁 전문가로 최근도 중앙일보 사설도 쓰고 정책관련 말도 많이하는 유명하신 그 신현호 변호사가 본 사건과 관련되어 한 말 신 변호사는 “처음부터 (현장에) 오지 않았다면
- 202글 재업함 1. 직원들의 자존감을 무너뜨리는 근무 지시 202의 관할은 어디까지 이길래 남산중턱에 말도 안되는 근무지를 만들어 놓고 근무를 시킴, 단순히 사진 못찍게 하는것인데 남산이나 근처에 찍을수 있는곳이 거기만 있는것도 아니고 찍어봐야 제대로 보이지도 않음 처음부터 말도안되는 근무라서 직원들 불만이 많으니 처음에는 "2주만 임시로 하면된다, 해보지도 않고 부정적으로만 생각하냐, 해보고 아닌거 같으면 바꾸면 된다"라며 우선 시켜놓더니 결국은 고정근무가 되었음 문제는 기자나 일반인이 왜 못찍냐고 물어봤을때 근무자가 할수 있는 말은 법
- LG (LGD) 사고 업데이트2 받은글 전달합니다. (사인 추측에 대한 내용은 삭제합니다) 삭제 되지 않았으면 합니다. 1. 사외이사 중심의 대책위 준비/운영 현황 (회사가 사외이사 중심의 대책위 수립을 밝혔는데) 현재 LGD 사외이사 구성은 기업 근무 경험이 전혀 없는 학자/교수들로만 구성. 이분들께서 이 대책을 꾸려 갈 수 있을까? 결국 노무법인 외주를 통해 실제 진상 및 대책안을 수립하고 HR과 경영진단에서 백오피스를 지원하는 것으로 운영방안이 수립되는 것 같음. 즉, 회사가 원하는 결과 도출 가능성이 열려있다는 뜻. 대책위가 하고자 하는 것이 사고
- 유한양행 회장직 신설? 욕심의 끝은 어디인가? 필독 후 언론사 제보요청 유한양행 창업주 유일한 박사님은 독립운동가이면서 본인이 주인인 유한양행을 자식에서 물려주지 않고 함께 고생한 직원들 또는 유한양행의 정신에 걸맞는 그 누군가가 회사 사장을 할 수 있도록 만들고 생을 마감하셨습니다. 유일한 박사님께서 현직에 계셨을때 유한양행의 위상은 지금 삼성 엘지 sk 등 굴지의 대기업 이상으로 전국민의 존경과 사랑을 받는 기업이였고요 그 후광효과로 인해 2년후 유한양행은 100주년을 맞이합니다. 직원으로서 유일한 박사님께 진심으로 감사드립니다. 이러한 유한양행에 도둑놈이 있어 제보드립니다. 정관까지
- 대한항공 객실의 실태를 고.발.합니다. 예비 여행객들 분노해주십시오.(언론사 기자님들 도와주세요) 코로나 이후 객실에서 많은 변화가 있었습니다. 그 중에서도 가장 큰 문제점으로 부각되는 점이 한 비행기에서 근무하는 승무원의 수를 회사가 일방적으로 줄인 점입니다. 비행기 당 승객 수에 따라 배정되는 승무원의 수가 있는데, 이 기준에서 승무원의 배정되는 수를 줄인겁니다. 회사 측이 말하는 코로나로 인한 승객수요 감소로 인한 자연스러운 감축이란 말은 거짓이란 겁니다. 실제 예를 들어 코로나19 발발 시기와 맞물려 인원감축 및 서비스 간소화가 있었습니다만, 현재 서비스는 점점 정상화가 되어 가고 있는 반면 인력보충은 전무한 상태
- 쓰레기같은 삼성의 직원관리 그룹사라운지 펌 출장으로 코로나걸려서 노예하나 뒤지던말던 회사 알바아님^^ 세 줄 요약 1. 21년 3월 26일 인도 출장 (일일 확진자 6만 명 및 계속 늘어가는 추세) 2. 코로나 걸렸지만 양성 인정 못 받음 (고열, 기침 등 증상은 있지만 PCR 검사가 아닌 간이 키트로 검사했단 이유) 3. 출장 복귀 후 기본적인 지원조차 못 받음 안녕하세요. 저는 지원 사업부에서 근무 중인 임직원입니다. 저 혼자 참고 넘어가면 조용히 끝날 일이지만 목숨 걸고 갔다 온 게 너무 억울해서 글이라도 적어봅니다. 먼저 저는 3월 26
- CJ 구조조정 절차 + 인사에서 꼬투리 잡는 방식 링크 CJENM 말고도 CJ 그룹사가 몇십년전부터 해오던 방식입니다. 예전에는 꼬투리 잡으려고 사원들 미행했던적도 있습니다 기사로까지 나온 사실이구요 -------- 1. 인사에서 인력감축대상 부서 지정 2. 인사에서 해당 부서 팀장에게 20% 인력 줄이라고 전달 3. 부서 팀장이 고과,다면평가,실적 등을 1도 고려안하고 자기 입맛대로 20% 조정대상자 지정 4. 팀장이 위로금+퇴직금 최대한 줄테니 나가달라고 1차 권고 (근속연수x 0.6)급여+ 3개월급여+ 퇴직금) 5. 대다수 지정대상자들은 이건 거절함. 6. 팀장이 다
- 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 널리널리 퍼뜨려주세요! 링크 유능하고 젊은 직원들을 채용해서 대국민들을 상대로 사기꾼이나 하는 짓을 조장하는 회사의 횡포에 더이상은 못참겠습니다. 매해 700~800억 이상의 세금을 탈루하고 있는 기관 한국전기안전공사의 각종 부정·부패·부조리를 제보합니다. 주변에 언론관계자가 있다면 아래 사실을 전해주시면 감사하겠습니다. ◆전기화재 감축(★★★) →소방, 화재에는 지식이 전혀 없는 직원이 소방서에 찾아가서 전기화재가 아닌 다른 화재로 돌려달라고 구걸. 회사에서 소방서 간담회 비용으로 소방서 접대비용이 따로 나오고 이가 다 소진되+5
- 블라인드 채용 합격 중국인, 결국 원자력연 최종 불합격 지난해 말 한국원자력연구원 연구직 하반기 공채에서 최종면접까지 통과한 중국 국적의 진 모 박사가 결국 최종 불합격 처리됐다. 원자력연구원은 13일 오전 인사위원회를 열고 이 같은 내용을 결정했다. 또 향후 연구원 공개채용부터는 응시 서류에 국적을 기입하고, 응시접수 채용 공고문에는 ‘신원조회 단계에서 연구원 보안 적합성 등을 함께 심의해 특이사항 존재 시 임용이 제한될 수 있다’는 내용을 알리도록 채용 매뉴얼을 변경하기로 했다. 원자력연구원은 앞서 지난달 30일 ‘보안심사 및 직장방위협의회’를 열고 보안성 검토를 통해 ‘진 박사를
- 안타까운 현차 취업 현대차 노동조합 지부장 이상수씨의 가족 본인 누나, 자녀 2명의 취업비리 의혹은 19년도 지부장 선거 전후로 한참 논란이 있었습니다. 그것도 잠시 야권 조직에서 한참을 비난하다가 조용해졌었죠 이또한 서로서로 암묵적으로 지부장이 되면 가족 및 친인척을 취업시켜줄수 있다는 권리가 잇었을지도요 현장에서 듣기로는 대다수의 지부장들이 선거후 회사 대표와 첫 면담시에 이력서를 한웅큼 가져간다는 소문을 수도 없이 들었습니다. 물론 임원 자녀들도 취업 비리 의혹이 있습니다 젊은 정규직 생산직에 근무하는 사람들중 누구는 어디 임원 아들 어디
- 한국 의료시스템과 유사한 일본 의대 정원 히스토리 “의대 정원이 늘면 의사가 많아지니까 근무지가 없어져서 생활이 좀 곤란해지지 않을까라는 불안감이 있었어요. 그런데 의사 부족 관련 마이너스적인 부분의 과제가 매우 크다는 인식도 있어서 의사회나 의사들이 크게 반대하거나 막 들고 일어나는 상황은 없었습니다.”(일본의사회 상임이사) “의사회는 지역 의료와 환자를 지키는 것이 사명이라고 느끼고 있었기 때문에 스트라이크 이런 거는 없던 것으로 알고 있습니다.”(일본 후생노동성 실장) 세계 최고의 고령화, 지역소멸과 싸우고 있는 일본도 일찍이 지역 의사 부족, 필수의료 의사 부족을 겪었다
- 직장내괴롭힘 신고하면 결국 징계해고됩니다. 하소연을 하기 위함이 아닙니다. 세상을 살아갈 모든 힘을 잃었습니다. 살고 싶었으나, 살지 못하게 하고, 어떡하든 견디고 살아내 보려는 노력조차 거짓이라 일컫는! 밖에서는 모두가 잘못되었다고 하는데 안에서 행하는 그들의 행동은 그들만의 축제였습니다. 더는 저와 같은 피해자가 없기를 바라는 마음뿐이며, 조금이라도 사람을 사람답게 대하는 직장이 되길 바랍니다. 한 인간을, 한 가정을 죽음의 끝까지 내몰아야 끝날 것 같습니다. 20년 9월경부터 직장내 괴롭힘 1년 6개월. 22년 3월 사내신고 > 1차 혐의없음 >2차 폭언
- 주 52시간 ‘저녁 있는 삶’ 식당은 ‘저녁 손님 없는 삶’ 링크 서울 서소문동에서 10년 넘게 영업하던 ‘오페라&’ 노래방은 지난달 말 문을 닫았다. 오피스 밀집 지역에 위치해 평일 밤 직장인들을 대상으로 한 장사가 전체 매출의 90%를 차지했다. 2·3차로 이어지는 회식문화 사라져소주방·노래방 매출 큰 폭으로 하락밤 밝히던 심야 상권 일찍 불꺼져일찍 문 닫는 식당·편의점도 늘어“저소득층 고용 감소 막을 대책 필요” 이곳을 운영하던 류모 사장은 “올 초 ‘미투’ 운동이 번지더니 주 52시간 근무제를 시행하는 기업이 늘면서 매출이 예전의 3분의 1도 안 되는 수준으로 떨어졌다”고 설명
- 전공의 이 개객기들 최근 의대 교수가 잇따라 사직 의사를 밝혔다. 경북의대 이식혈관외과 윤우성 교수와 충북의대 심장내과 배대환 교수다. 두 사람 모두 윤석열 정부가 '의대 정원 2000명 증원'의 주요 명분으로 삼는 부족한 지역 필수의료를 책임지고 있는 핵심 인재들이다. 공교롭게도 이들이 공개적으로 사직 의사를 밝힌 날은 윤 대통령이 경북대에서 열린 16번째 민생 토론회에서 "지역 기반 명문 의대 정원을 대폭 늘려 좋은 의사를 길러내겠다, 대구를 비롯한 지방에서 그 혜택을 더 확실히 누리도록 만들겠다"고 약속한 바로 그 당일이었다. 윤 교수는 "외과
- 의사에 대한 정면 도전이라고? [김정하의 시시각각] 의사에 대한 정면 도전이라고? 중앙일보 입력 2024.02.23 00:36 김정하 논설위원 1. 이번 의사 파업으로 처음 알게 된 사실인데, 2024년 의대 입학 정원 3058명은 35년 전인 1989년의 입학 정원과 같은 규모라고 한다. 그사이 한국 인구는 4244만 명에서 5175만 명으로 21.9% 증가했는데 의사 배출은 제자리란 것이다. 의대 정원은 1990년대에 3253명까지 늘었지만 2000년 의약분업 파업 사태를 계기로 다시 줄었다. 김대중 정부가 의사들을 달래기 위해 의대 정원을 축소했다. 그래
- 수백억대 세금탈루 및 부정부패 공공기관 공익제보합니다. 널리 퍼뜨려주세요 링크 유능하고 젊은 직원들을 채용해서 대국민들을 상대로 사기꾼이나 하는 짓을 조장하는 회사의 횡포에 더이상은 못참겠습니다. 매해 700~800억 이상의 세금을 탈루하고 있는 기관 한국전기안전공사의 각종 부정·부패·부조리를 제보합니다. 주변에 언론관계자가 있다면 아래 사실을 전해주시면 감사하겠습니다. ◆전기화재 감축(★★★) →소방, 화재에는 지식이 전혀 없는 직원이 소방서에 찾아가서 전기화재가 아닌 다른 화재로 돌려달라고 구걸. 회사에서 소방서 간담회 비용으로 소방서 접대비용이 따로 나오고 이가 다 소진되+5
- 수백억대 세금탈루 및 각종 부정부패 공공기관 공익제보합니다. 제발 공론화될 수 있게 도와주세요 링크 유능하고 젊은 직원들을 채용해서 대국민들을 상대로 사기꾼이나 하는 짓을 조장하는 회사의 횡포에 더이상은 못참겠습니다. 매해 700~800억 이상의 세금을 탈루하고 있는 기관 한국전기안전공사의 각종 부정·부패·부조리를 제보합니다. 주변에 언론관계자가 있다면 아래 사실을 전해주시면 감사하겠습니다. ◆전기화재 감축(★★★) →소방, 화재에는 지식이 전혀 없는 직원이 소방서에 찾아가서 전기화재가 아닌 다른 화재로 돌려달라고 구걸. 회사에서 소방서 간담회 비용으로 소방서 접대비용이 따로 나오고 이가 다 소진되+5
- 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 국회 국정감사에 들어갈 수 있도록 널리널리 퍼뜨려주세요! 링크 [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 널리널리 퍼뜨려주세요! ★추가제보★ (블라블라) https://kr.teamblind.com/s/ShABqoVu [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 널리널리 퍼뜨려주세요! (블라블라) https://kr.teamblind.com/s/NmpJjqe3 지난 블라인드 사태가 터지고 지역본부별 간담회, 사장 특별지시로 블라인드 사태 사실 확인 지시 등 많은게 변할거라고 믿었었습니다. 이때까+5
- 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 널리널리 퍼뜨려주세요! ★추가제보★ 링크 [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 수백억대 세금탈루 공공기관 공익제보합니다. 널리널리 퍼뜨려주세요! (블라블라) https://kr.teamblind.com/s/NmpJjqe3 먼저, 최근 올라온 국민청원 한번씩 부탁드리겠습니다. https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/e0H7XZ 최근 블라인드 사태가 터지고 나서 일부 사업소에서 직원 핸드폰 검사를 실시했다는 소리가 들리는데 이는 분명한 사생활 침해죄임을 알아주시고 주위에서 이런 행동을 하는 간부를 목격하신다면 권익위나 블+5
- 나는 편의점 프로다. 본인은 편의점 회사를 많이 다녀본.. 편의점 프로 이직러다. 현재 점포개발 업무를 하고 있습니다. 편의점 창업에 관심있으신분들 연락주세요. 타브랜드 수익구조 장/단점 객관적으로 분석 해드립니다. 우선 대한민국에는 현재 4개의 브랜드 편의점 회사가 존재합니다. (개인형 편의점 제외: 로그인편의점, 씨스페이스등) 1. CU (점포수 국내 1위) CVS For You BGF리테일이 운영하는 편의점 체인으로 1990년 중앙일보/오너 일가 그룹 중 하나인 보광그룹이 일본 패밀리마트 본사와 라이센스 계약을 맺고 보광 CVS사업부로